lowongan kerja dan fashion

TEMAS GROUP bergerak dibidang pelayaran membutuhkan tenaga kerja yang berkualitas & memiliki motivasi tinggi untuk mengisi posisi :

Staf Logistik
(Jakarta Raya)
Responsibilities:

• Penerimaan dan distribusi barang repair
• Up Date kartu stock
• Tugas-tugas lainnya.
• Membentuk dan membina tim warehouse & engine part proc yang solid dan trampil
• Mengkoordinasi staf warehouse & staf stock inventory
• Membantu GM Procurement dalam pencapaian job objective departemen secara keseluruhan dengan melakukan koordinasi dengan divisi-divisi lain yang terkait

Requirements:

• Laki – laki, diutamakan lajang, usia antara 24 – 27 tahun.
• Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin dengan IPK min. 2.85 dari Universitas ternama
• Minimal pengalaman 1 tahun dengan posisi sebagai staf Logistik.
• Sehat (Jasmani dan Rohani)
• Dapat bekerja keras, cerdas, cepat belajar, inisiatif, mampu bekerja di bawah tekanan, terbiasa bekerja sendiri maupun dalam tim.
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (Mampu berbahasa Mandarin menjadi suatu kelebihan).
• Memahami tentang tata letak dan komplexitas barang.
• Mempunyai keahlian tambahan dalam mengendarai forklift dan penataan barang.
• Lebih disukai tempat tinggal di daerah Jakarta Utara atau Jakarta Timur dan dapat bergabung secepatnya.

Kirimkan surat lamaran lengkap Anda beserta foto ukuran 3x4 / 4x6 (1 lembar) ke :
PT. PELAYARAN TEMPURAN EMAS, Tbk.
GEDUNG TEMAS, Lt.1
Jl. Tembang No.51 - Tanjung Priok
Jakarta Utara 14310
Atau kirimkan Email ke : recruitment@temasline.com / recruitment.temas@gmail.com
Phone : 021 - 4302388, Ext. 166 / 219, Fax : 021 - 43938658 / 021 - 4303779
Website: http://www.temasline.com atau http://www.oja.co.id
UP : Risma
*Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
*Tuliskan kode : LOG untuk Staf Logistik

We provide the best quality and widest range of exclusive optical product
with proven reputation for the highest customer satisfaction.
Founded in 1981 at Jalan Melawai No. 191, South Jakarta,
Optik Melawai now has the most number of outlets in major cities throughout Indonesia.

URGENTLY REQUIRED:
Recruitment Staff
Persyaratan:

• Pria/ Wanita, maksimal 27 thn
• Pendidikan S1 Psikologi
• Menguasai teknik interview, penggunaan alat tes psikologi, skoring dan interpretasi
• Memiliki ketelitian kerja, detil dan berorientasi pada target pemenuhan SDM
• Bersedia melakukan perjalanan dinas

Kirimkan lamaran lengkap dengan menuliskan "Recruitment Staff" di bagian Subject ke:
recruitment@melawai.com

 

HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DALAM RANGKA

PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Seleksi Administrasi terhadap lamaran yang masuk melalui PO BOX 1001 dan Hasil Rapat Panitia Pusat pada hari Senin, 14 Juni 2010, maka Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010, menetapkan :
1Pelamar yang namanya tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan LULUS Seleksi Administrasi dan berhak mendapatkan Tanda Peserta Ujian (TPU);
2.Pelamar yang namanya tidak tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan TIDAK LULUS Seleksi Administrasi dan tidak berhak mendapatkan Tanda Peserta Ujian (TPU);
3.Pengumuman jadual dan lokasi pengambilan TPU akan ditayangkan di http://ppcpns.depkeu.go.id pada hari Jumat tanggal 25 Juni 2010;
4.Setiap peserta saat Pengambilan TPU harus membawa :
4.1 Ijazah dan Transkrip Asli; serta
4.2 KTP Asli yang masih berlaku.
5.Dalam Rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
6.Keputusan Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 tidak dapat diganggu gugat.
Demikian Pengumuman disampaikan, untuk dimaklumi.

LAMPIRAN PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2010

1.
No.Registrasi 000001 s/d 009041

2.
No.Registrasi 009042 s/d 018032

3.
No.Registrasi 018033 s/d 027055

4.
No.Registrasi 027057 s/d 036364

5.
No.Registrasi 036367 s/d 046015

6.
No.Registrasi 046016 s/d 055535

7.
No.Registrasi 055538 s/d 065181

8.
No.Registrasi 065185 s/d 075381

9.
No.Registrasi 075382 s/d 086073

10.
No.Registrasi 086075 s/d 097740

11.
No.Registrasi 097743 s/d 102238

Konsultan Manajemen Nasional Program Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM mandiri Perdesaan) membutuhkan Konsultan dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi :
1. Spesialis Dishbursment and Budget Controller(DISH) : Pendidikan S-1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi, pengalaman kerja 8 tahun dengan pengalaman relevan 5 tahun
2. Spesialis Management Information System (MIS) : Pendidikan S-1 Teknik/Manajemen Informatika/Komputer, diprioritaskan yang bisa Proggramer, pengalaman kerja 10 tahun dengan pengalaman relevan 7 tahun
Persyaratan :

• Memiliki pengalaman dan pengetahuan dibidang pemberdayaan masyarakat, dan/atau pernah bekerja pada program pemberdayaan masyarakat/program sejenis
• Memiliki kemampuan manajerial dan fasilitasi masyarakat yang baik, pengembangan ekonomi wilayah, hukum dan perundang-undangan serta pengelolaan pembangunan perdesaan.
• Memiliki sikap dan perilaku yang baik, mampu memfasilitasi dan bekerjasama dengan instansi Pemerintah
• Bersedia melakukan perjalanan dinas secara intensif
• Mampu mengoperasikan komputer dan internet

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup, Fotokopi Ijasah, Pas Foto, Kode permintaan (,) pada sudut kiri atas amplop, dikirim paling lambat tanggal 16 Juni 2010 (cap pos) ke alamat :
Nasional Management Consultant (NMC)
Komplek Graha Pejaten No.2-3
Jl. Pejaten Raya Pasar Minggu
Jakarta selatan 12520
atau kirim e-mail ke
ppa_pus@yahoo.com

PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia.

Kepala KPD
Qualification:

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Menguasai Logistik, Inventory dan Administrasi
• Diutamakan juga memiliki pengalaman di Sales
• Target Oriented
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Kepala Cabang
Qualification:

• Pendidikan minimal S1
• Pria, usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman sebagai Supervisor Sales minimal 2 tahun
• Target Oriented dan bersedia bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Komunikatif dan leadership skill

Please send your complete resume to:
drpuspita@indovision.tv

SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.

1. Procurement Officer (Pengadaan)
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi (Manajemen/Akuntansi),Teknik Industri/Administrasi Bisnis).
• Usia maksimal 30 tahun.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya 1 tahun atau yang relevan.
• Mampu bernegosiasi dan berkomunikasi dengan baik.
• Ulet dan tahan terhadap tekanan kerja.
• Bersedia di tempatkan di cabang Semarang/Jogja.
• Bagi yang memenuhi kualifikasi, akan disediakan remunerasi yang menarik.

2. Customer Service Representatif (CSR)
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Segala jurusan.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Belum Menikah.
• Tinggi Badan minimal 160 cm (Perempuan), 165 cm (Laki – laki), Berat Badan Proporsional.
• Berpenampilan menarik, berkemampuan interpersonal dan komunikatif.
• Mampu mengoperasikan komputer dan bahasa inggris.
• Bersedia bekerja dalam shift.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang CS, khususnya telekomunikasi atau yang relevan.
• Bersedia di tempatkan di gallery di seluruh Central Java/Jogja.
• Bagi yang memenuhi kualifikasi, akan disediakan remunerasi yang menarik.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan lamaran ke alamat di bawah ini, paling Lambat 16 Juni 2010 :
HRGA RBO Semarang – CJ
PT. Smart Telecom
Thamrin Square Blok C3
Jl. Thamrin No. 5 Semarang
atau via email : justinus.reza@smart-telecom.co.id

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :

1. TENAGA TEKNOLOGI INFORMASI (Kode: TI).
Kualifikasi Khusus :

• Pendidikan minimal S1.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 (lima) tahun dan sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun di bidang pengembangan sistem perbankan:
• Dapat melakukan Development di A/S 400 Programming, RPG/400 ILE & COBOL dan C++ atau Melakukan Development Program menggunakan bahasa program Java, Visual Basic, Net, HTTP, HTTPS, ASP, C.Net, Microsoft SQL, Macromedia, Adobe
• Memiliki pengetahuan System Development Life Cycle (SDLC) di perbankan.
• Memahami Object Oriented Programming.
• Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
• Memiliki kemampuan dengan kualitas pekerjaan bagus dan on time delivery.

2. ANALIS KREDIT KORPORASI (Kode:AKK)
Kualifikasi Khusus :

• Pendidikan minimal S1.
• Usia Maksimal 35 tahun.
• Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun dan sekurang-kurangnya 4 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial (konvensional maupun syariah).
• Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan, khususnya project financing (konvensional maupun syariah).
• Diutamakan Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Level 2.

3. CUSTOMER SERVICE (Kode: CS) dan ADMINISTRASI (Kode: ADM).
Kualifikasi Khusus :

• Pendidikan minimal S1.
• IPK = 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta/PTS) dan = 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri/PTN).
• Usia Maksimal 27 tahun.
• Belum menikah.

4. TELLER (Kode TL).
Kualifikasi Khusus :

• Pend. SLTA , nilai rata-rata minimal 6,5
• D1-D3, IPK minimal 2,5
• Usia Maksimal 23 tahun
• Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
• Belum menikah.

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah (Kode : TI, AKK, CS, ADM)
• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
• Customer. Oriented
• Diutamakan dominsili Jabodetabek.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :
Pemimpin Grup Sumber Daya Manusia
PT.Bank DKI
Jl. Ir.H Juanda III No. 7-9 Lt.4
Jakarta Pusat 10120
Lamaran paling lambat diterima 31 Juli 2010.
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

PT Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO) sebuah Group Perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Alat Kesehatan serta Farmasi, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)
Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.
Calon MTP harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut :
1. Pendidikan min. S1 :

• Ekonomi Jurusan Akuntansi, Manajemen.
• Pertanian Jurusan Agronomi/Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian.
• Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia.
• Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian.

2. IPK minimal 2,80.
3. Usia maksimal 30 th (pada saat bulan Desember 2010).
4. Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
7. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Paling lambat tanggal 30 Juni 2010 cap pos, Lamaran dikirim dengan dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon/HP serta dilampiri foto copy ijasah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas photo terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP pada bagian kiri atas amplop dan dikirimkan ke alamat :
PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
DIREKTORAT SDM & UMUM
GEDUNG RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan
JAKARTA 12950

Lowongan kerja Bank BRI Bank BRI Merupakan salah satu Bank Pemerintah Terbesar di Indonesia yang melayani hampir seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Klien kami, sebuah Perbankan besar di Indonesia, mengundang anda untuk mengikuti REKRUTMEN & SELEKSI ACCOUNT OFFICER PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), dengan ketentuan sebagai berikut : A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF 1. Warga Negara Indonesia, diutamakan yang berdomisili di Jawa Barat 2. Pendidikan minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta dari semua fakultas/jurusan yang terakreditasi, diutamakan Jurusan Ekonomi dan Bisnis 3. Memiliki SIM A atau C 4. Berbadan sehat dan tidak buta warna 5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2,75 (Skala 4) Tanpa Pengalaman Kerja Minimal 2,60 (Skala 4) Dengan Pengalaman Kerja bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun 6. Usia Maksimal 25 th (belum berulang tahun ke-26 pada tgl 26 Juni 2010) Tanpa Pengalaman Kerja (Kode Form Lamaran A) Maksimal 30 th (belum berulang tahun ke-31 pada tgl 26 Juni 2010) Dengan Pengalaman Kerja di bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun (Kode Form Lamaran B) 7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Wilayah Propinsi Jawa Barat B. PENYAMPAIAN LAMARAN Surat lamaran & CV dibuat sesuai format yang didownload dari www.binapotensiaindonesia.com (Panitia hanya menerima dan memproses lamaran dengan format CV sesuai yang ditetapkan) beserta dengan hasil scan Ijazah, dan Transkrip Nilai, CV dikirimkan via email ke alamat : * bpirekrutmen01@gmail.com (peserta domisili Bandung, Cimahi, Subang dan Majalaya) * bpirekrutmen02@gmail.com (peserta domisili Cianjur, Cibadak, Purwakarta, Sukabumi, Sumedang, Garut, Singaparna, Tasikmalaya, Banjar dan Ciamis). * bpirekrutmen03@gmail.com (peserta domisili Cirebon, Indramayu, Jatibarang, Kuningan, Majalengka, Pamanukan, dan kota lain yang tidak disebutkan) Adapun persyaratan lain yang harus dibawa pada saat seleksi dan disimpan dalam map biru, yaitu : 1. Fotocopy KTP 2. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir 3. KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai asli 4. Surat Keterangan tidak buta warna dan berbadan sehat dari dokter 5. Akte Kelahiran Asli 6. 2 lembar Pas foto terbaru ukuran 2 x 3 7. Surat Keterangan Telah Berhenti Bekerja dari Perusahaan (untuk pelamar berpengalaman kerja) C. PROSES PELAKSANAAN SELEKSI 1. Proses Seleksi terdiri dari: Seleksi Administrasi, Seleksi Potensi pendukung kompetensi (Tes pendahuluan, Tes Psikologi, dan Depth Interview), dan Seleksi akhir (Wawancara User dan Tes kesehatan) 2. Hanya pelamar yang dinyatakan lulus yang akan diikutsertakan dalam tahap berikutnya 3. Keputusan setiap tahap seleksi bersifat final, menggunakan sistem gugur, serta tidak dapat diganggu gugat 4. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus di setiap tahapan seleksi hanya dilakukan melalui situs www.binapotensiaindonesia.com D. KETENTUAN LAIN 1. Pelamar tidak perlu menyertakan dokumen selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak dapat dikembalikan. 2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif (butir A) dan menyampaikan lamarannya sesuai dengan ketentuan butir B yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. 3. Dalam proses seleksi, pelamar tidak dipungut biaya apapun. 4. Semua proses pelaksanaan seleksi diselenggarakan di Bandung, biaya dari dan ke tempat pelaksanaan seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar. 5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini. Informasi mengenai lowongan kerja ini pun dapat dilihat dalam koran harian Pikiran Rakyat, pada hari Sabtu, 5 Juni 2010. Penyampaian lamaran via email, selambat-lambatnya dikirimkan pada hari Jumat, 18 Juni 2010 pukul 23.59. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada website www.binapotensiaindonesia.com pada hari Rabu, 23 Juni 2010. Klik link di bawah ini untuk men-download form CV & surat lamaran sesuai dengan ada/tidaknya pengalaman kerja anda di bidang Marketing dan atau yang relevan: FORM LAMARAN A (untuk Pelamar tanpa pengalaman Kerja) FORM LAMARAN B (untuk Pelamar dengan pengalaman Kerja di bidang Marketing dan atau yang relevan)