lowongan kerja dan fashion

Lowongan kerja Leighton

2012-02-06T05:34:00.001-08:00

Since establishing a presence in Asia in 1975, Leighton Asia has gone from strength to strength as one of the region’s leading construction and mining service providers. We possess a unique combination of local knowledge and extensive international experience, which allows us to develop competitive, innovative and practical solutions in a region that is home to one-quarter of the global population. Our ability to consistently deliver results to clients, shareholders and communities in our geographically vast and culturally diverse Asian footprint is backed by our motivated, focused and performance-driven employees.

Hong Kong-headquartered Leighton Asia is wholly owned by Australia’s Leighton Holdings, one of the world’s major contracting, services and project development organisations as well as the world’s largest contract miner. Through a number of diverse and independent companies, including Leighton Asia, Leighton Holdings spans many countries in Asia, the Middle East and Africa as well as Australia. Each operating company functions independently but within a corporate governance framework defined by Leighton Holdings, which sets standards for ethical and financial performance, health, safety and rehabilitation, and community and environmental matters. Sydney-based Leighton Holdings was founded in Australia in 1949 and listed on the Australian Securities Exchange in 1962.
Submit Application
clicking the link below:

http://www.leightonasia.com/en/our-people/Pages/current-openings.aspx

We only process applicant who apply through our website.

Available Position
Admin Officer, HR - Organisation Development (INA-12-BPN-00008)
Kalimantan Timur - Balikpapan
Responsibilities:

To maintain Organization Development related filing & documentation as well as overseeing training registration and administration across sites.

Requirements:

Degree in Secretarial, Management or related field.
Minimum 1 year experience as administration
Experience in filing & documentation
Strong expertise in using MS. Office and Publisher Software
HR /Training dept experience would be an advantage

Training Specialist Drill (INA-12-BPN-00007)
Kalimantan Timur - Balikpapan
Requirements:

At least SMU level with 1 year experience as Drill trainer
Experience 5 years as drill rig operator (rotary system and percussion)
Experience min 1 year as Foreman/ Drilling Supervisor
Possess relevant certificate in drill rig operation.
Possess Training of Trainer certificate would be an advantage.

Training Specialist - Mechanical (Satui - South Kalimantan) (INA-11-WHN-00018)
Kalimantan Selatan
Requirements:

Candidate must possess at least a SMU, Diploma in Mechanics or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience as Field Trainer or 5 year (s) experience as Mechanics
Has experience in Heavy Equipment maintenance.
Has Train of the Trainer certificate, would be an advantage
Full-Time position available.

Training Specialist - Mechanical (Separi - East Kalimantan) (INA-11-MSJ-00010)
Kalimantan Timur
Requirements:

Candidate must possess at least a SMU, Diploma in Mechanics or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience as field trainer or 5 year(s) experience as Mechanics
Has experience in Heavy Equipment Maintenance
Has Train of the Trainer certificate, would be an advantage
1 Full-Time positions available.

Training Specialist - Mechanical (Satui - South Kalimantan) (INA-11-WHN-00018)
Kalimantan Selatan
Requirements:

Candidate must possess at least a SMU, Diploma in Mechanics or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience as Field Trainer or 5 year (s) experience as Mechanics
Has experience in Heavy Equipment maintenance.
Has Train of the Trainer certificate, would be an advantage
Full-Time position available.

Training Specialist - Operation (INA-11-BPN-00013)
Balikpapan (Kalimantan Timur)
Responsibilities:

The incumbent's role is to deliver and develop tranining module which aims to provide skilled and competent employes to support the operational/production demand of man power

Requirements:

At least from SMU level with 2 years experience as field trainer
Has extensive experience in operating earthwork heavy equipment in mining company
Possess Train of the Trainer certificate
Preferably possess POP certificate
Good use of English and Bahasa Indonesia and basic computer

Training Manager - Vocational & Operational (INA-11-BPN-000060)
Kalimantan Timur - Balikpapan
Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): at least have 10 years experience as trainer, in-depth knowledge of technical and mechanical system of heavy equipment, in-depth knowledge ofrepair maintenance procedure also in vocational training, training of trainer, POP.
At least 10 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Balikpapan.
Preferably Managers specializing in Training & Development or equivalent.
Full-Time positions available.

Site Engineer (INA-11-FRP-00002)
Papua
Responsibilities:

To plan the activities in order to effectively utilize resources to meet construction program
To review specifications drawing in order to resolve any discrepancies or conflicts.
To implement the quality system on site in order to ensure that activities meet project quality requirements.
To coordinate subcontractors on site in order to ensure that all activities are completed on time to project requirements.
To monitor materials on site in order to ensure that the appropriate material is available to meet the construction program

Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree of Engineering (Civil) or equivalent.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Having good knowledge of Quality, Schedulling, Quantity Surveyor and Document Control
Previous experience as a Project Engineer preferred
Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Civil/Construction/Structural or equivalent.
Full-Time positions available.

Operation Improvement Sr. Project Engineer (INA-11-HO-00013)
Balikpapan (Kalimantan Timur), Jakarta Raya
Responsibilities:

The candidate is to perform mine production improvement designs, mine planning and control activities with the objective of ensuring the safe and economically sound development of mines with the environmental awareness.

Requirements:

5-7 years experience in mining company
Bachelor degree in engineering (mining engineering background is preferable)
Good understanding in mining process
Has field supervisory experience (as mining supervisor or mining superintendent)
Deep knowledge in production management (certified in six sigma is a great advantage)
Good interpersonal skill, communication skill, and leadership skill.
Indonesian Citizen Only

Site Support Engineer (INA-11-BPN-00008)
Balikpapan (Kalimantan Timur)
Responsibilities:

The candidate is to perform mine design, mine planning and control activities with the objective of ensuring the safe and economically sound development of mines with environmental awareness.

Requirements:

Degree in Mine Engineering or related discipline
Minimium 5 years experience in an open pit coal mining, experience in mine planning would be an advantage
Good working knowledge of mining software : Minescape, Surpac, etc.
Good interpersonal and communication skills in English (verbal and written)
Possess POP / POM certificate, would be an advantage
Indonesian Citizen Only

Mine Planning Superintendent (INA-11-MSJ-00006)
Kalimantan Timur - Separi
Responsibilities:

The candidate is to perform mine design, mine planning and control activities with the objective of ensuring the safe and economically sound development of mines with environmental awareness. Incumbent will have 5 weeks: 2 weeks roster

Requirements:

Candidate must possess at least Degree in Engineering mining/civil
Having min 5 years working experience in mining industry, in short term and long term planning experience
Advanced user of mine planning software
Indonesian Citizen Only

Pengawas Lapangan , PT. Ristia Bintang Mahkota Sejati Tbk

2012-02-04T09:06:00.001-08:00

Job Requirements

Area of Work
Civil Engineering / Construction
Industry
Real Estate and Housing
Location
Depok, DKI Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bogor
Experience Requirement
2 Years To 4 Years
Shift Type
Regular
Published On
09/Jan/2012

Job Description

Sebuah perusahaan property dengan head office di Jakarta dan proyek-proyek di Jabodetabek, mencari pengawas lapangan dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Berkoordinasi dengan Koordinator teknik, kontraktor dan supplier di lapangan.
• Mengawasi pembangunan dan supplier di lapangan.
• Mengawasi pembangunan dan membuat laporan progress secara rutin.
• Mengajukan spesifikasi pembangunan.
• Membuat RAB

Syarat dan kualifikasi :

• Pria max. 30 tahun
• Pend. Min D3, S1 lebih di utamakan.
• Menyukai pekerjaan lapangan, mempunyai pengalaman di lapangan diutamakan.
• Mempunyai enthusiasme yang tinggi.
• Dapat menggunakan AUTOCAD dan MS Office lebih diutamakan.

Kirimkan cover letter dan cv ke hrd.ristia@gmail.com , subject “ Pengawas Lapangan ”

Tas Capriasi

2012-02-03T07:03:00.000-08:00


VERNIE RUBY RED Rp 499,500.00	VERNIE EXOTIC ORANGE Rp 499,500.00
Klik here	Klik here

ZIA EARTH BROWN Rp 475,500.00	ZIA BLACK Rp 475,500.00

KHANTI RED Rp 496,500.00	KHANTI DARK GRAY Rp 496,500.00

KHANTI RED Rp 496,500.00	KHANTI DARK GRAY Rp 496,500.00

ELIND WHITE Rp 467,500.00	ELIND COFFEE Rp 467,500.00

IDRISSA INDIGO MAROON Rp 529,500.00	IDRISSA SAHARA BROWN Rp 529,500.00

MAIA YELLOW MELLOW Rp 314,500.00	FLORIST SOLID BLACK Rp 359,500.00

FLORIST GREY RAINBOW Rp 394,500.00	CARMELITTA SMOKED TOPAZ Rp 439,500.00

CARMELITTA WINTER WHITE Rp 439,500.00	JOYCIE SMOKED TOPAZ Rp 399,500.00

MELVA SMOKED TOPAZ Rp 449,500.00	HARUKA WINTER WHITE Rp 399,500.00

Tas Capriasi

2012-02-03T05:16:00.001-08:00

Availability: In stock.

Rp 533,500.00

Brand	CAPRIASI
Weight	0.7900
Kategori	Tas
Pemakai	Wanita
Color	BLACK
Model	TYNEKKE

Lowongan Kerja Swasta Temas Line

2010-06-19T07:30:00.001-07:00

TEMAS GROUP bergerak dibidang pelayaran membutuhkan tenaga kerja yang berkualitas & memiliki motivasi tinggi untuk mengisi posisi :

Staf Logistik
(Jakarta Raya)
Responsibilities:

Penerimaan dan distribusi barang repair
Up Date kartu stock
Tugas-tugas lainnya.
Membentuk dan membina tim warehouse & engine part proc yang solid dan trampil
Mengkoordinasi staf warehouse & staf stock inventory
Membantu GM Procurement dalam pencapaian job objective departemen secara keseluruhan dengan melakukan koordinasi dengan divisi-divisi lain yang terkait

Requirements:

Laki – laki, diutamakan lajang, usia antara 24 – 27 tahun.
Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin dengan IPK min. 2.85 dari Universitas ternama
Minimal pengalaman 1 tahun dengan posisi sebagai staf Logistik.
Sehat (Jasmani dan Rohani)
Dapat bekerja keras, cerdas, cepat belajar, inisiatif, mampu bekerja di bawah tekanan, terbiasa bekerja sendiri maupun dalam tim.
Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (Mampu berbahasa Mandarin menjadi suatu kelebihan).
Memahami tentang tata letak dan komplexitas barang.
Mempunyai keahlian tambahan dalam mengendarai forklift dan penataan barang.
Lebih disukai tempat tinggal di daerah Jakarta Utara atau Jakarta Timur dan dapat bergabung secepatnya.

Kirimkan surat lamaran lengkap Anda beserta foto ukuran 3x4 / 4x6 (1 lembar) ke :
PT. PELAYARAN TEMPURAN EMAS, Tbk.
GEDUNG TEMAS, Lt.1
Jl. Tembang No.51 - Tanjung Priok
Jakarta Utara 14310
Atau kirimkan Email ke : recruitment@temasline.com / recruitment.temas@gmail.com
Phone : 021 - 4302388, Ext. 166 / 219, Fax : 021 - 43938658 / 021 - 4303779
Website: http://www.temasline.com atau http://www.oja.co.id
UP : Risma
*Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
*Tuliskan kode : LOG untuk Staf Logistik

Lowongan Kerja Swasta Optik Melawai

2010-06-19T07:26:00.001-07:00

We provide the best quality and widest range of exclusive optical product
with proven reputation for the highest customer satisfaction.
Founded in 1981 at Jalan Melawai No. 191, South Jakarta,
Optik Melawai now has the most number of outlets in major cities throughout Indonesia.

URGENTLY REQUIRED:
Recruitment Staff
Persyaratan:

Pria/ Wanita, maksimal 27 thn
Pendidikan S1 Psikologi
Menguasai teknik interview, penggunaan alat tes psikologi, skoring dan interpretasi
Memiliki ketelitian kerja, detil dan berorientasi pada target pemenuhan SDM
Bersedia melakukan perjalanan dinas

Kirimkan lamaran lengkap dengan menuliskan "Recruitment Staff" di bagian Subject ke:
recruitment@melawai.com

PENGUMUMAN LOLOS ADMINISTRASI DI LINGKUNGAN KEMENTRIAN KEUANGAN 2010

2010-06-16T10:02:00.001-07:00

HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DALAM RANGKA

PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Seleksi Administrasi terhadap lamaran yang masuk melalui PO BOX 1001 dan Hasil Rapat Panitia Pusat pada hari Senin, 14 Juni 2010, maka Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010, menetapkan :
1Pelamar yang namanya tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan LULUS Seleksi Administrasi dan berhak mendapatkan Tanda Peserta Ujian (TPU);
2.Pelamar yang namanya tidak tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan TIDAK LULUS Seleksi Administrasi dan tidak berhak mendapatkan Tanda Peserta Ujian (TPU);
3.Pengumuman jadual dan lokasi pengambilan TPU akan ditayangkan di http://ppcpns.depkeu.go.id pada hari Jumat tanggal 25 Juni 2010;
4.Setiap peserta saat Pengambilan TPU harus membawa :
4.1 Ijazah dan Transkrip Asli; serta
4.2 KTP Asli yang masih berlaku.
5.Dalam Rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
6.Keputusan Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 tidak dapat diganggu gugat.
Demikian Pengumuman disampaikan, untuk dimaklumi.

LAMPIRAN PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2010

1.
No.Registrasi 000001 s/d 009041

2.
No.Registrasi 009042 s/d 018032

3.
No.Registrasi 018033 s/d 027055

4.
No.Registrasi 027057 s/d 036364

5.
No.Registrasi 036367 s/d 046015

6.
No.Registrasi 046016 s/d 055535

7.
No.Registrasi 055538 s/d 065181

8.
No.Registrasi 065185 s/d 075381

9.
No.Registrasi 075382 s/d 086073

10.
No.Registrasi 086075 s/d 097740

11.
No.Registrasi 097743 s/d 102238

Lowongan Kerja PNPM mandiri Perdesaan

2010-06-15T07:34:00.001-07:00

Konsultan Manajemen Nasional Program Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM mandiri Perdesaan) membutuhkan Konsultan dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi :
1. Spesialis Dishbursment and Budget Controller(DISH) : Pendidikan S-1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi, pengalaman kerja 8 tahun dengan pengalaman relevan 5 tahun
2. Spesialis Management Information System (MIS) : Pendidikan S-1 Teknik/Manajemen Informatika/Komputer, diprioritaskan yang bisa Proggramer, pengalaman kerja 10 tahun dengan pengalaman relevan 7 tahun
Persyaratan :

Memiliki pengalaman dan pengetahuan dibidang pemberdayaan masyarakat, dan/atau pernah bekerja pada program pemberdayaan masyarakat/program sejenis
Memiliki kemampuan manajerial dan fasilitasi masyarakat yang baik, pengembangan ekonomi wilayah, hukum dan perundang-undangan serta pengelolaan pembangunan perdesaan.
Memiliki sikap dan perilaku yang baik, mampu memfasilitasi dan bekerjasama dengan instansi Pemerintah
Bersedia melakukan perjalanan dinas secara intensif
Mampu mengoperasikan komputer dan internet

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup, Fotokopi Ijasah, Pas Foto, Kode permintaan (,) pada sudut kiri atas amplop, dikirim paling lambat tanggal 16 Juni 2010 (cap pos) ke alamat :
Nasional Management Consultant (NMC)
Komplek Graha Pejaten No.2-3
Jl. Pejaten Raya Pasar Minggu
Jakarta selatan 12520
atau kirim e-mail ke
ppa_pus@yahoo.com

Lowongan Kerja Swasta Indovision

2010-06-14T07:21:00.001-07:00

PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia.

Kepala KPD
Qualification:

Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1
Menguasai Logistik, Inventory dan Administrasi
Diutamakan juga memiliki pengalaman di Sales
Target Oriented
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Kepala Cabang
Qualification:

Pendidikan minimal S1
Pria, usia maksimal 40 tahun
Pengalaman sebagai Supervisor Sales minimal 2 tahun
Target Oriented dan bersedia bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Komunikatif dan leadership skill

Please send your complete resume to:
drpuspita@indovision.tv

Lowongan Kerja Swasta Smart Telecom

2010-06-12T06:59:00.001-07:00

1. Procurement Officer (Pengadaan)
Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Ekonomi (Manajemen/Akuntansi),Teknik Industri/Administrasi Bisnis).
Usia maksimal 30 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya 1 tahun atau yang relevan.
Mampu bernegosiasi dan berkomunikasi dengan baik.
Ulet dan tahan terhadap tekanan kerja.
Bersedia di tempatkan di cabang Semarang/Jogja.
Bagi yang memenuhi kualifikasi, akan disediakan remunerasi yang menarik.

2. Customer Service Representatif (CSR)
Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Segala jurusan.
Usia maksimal 25 tahun.
Belum Menikah.
Tinggi Badan minimal 160 cm (Perempuan), 165 cm (Laki – laki), Berat Badan Proporsional.
Berpenampilan menarik, berkemampuan interpersonal dan komunikatif.
Mampu mengoperasikan komputer dan bahasa inggris.
Bersedia bekerja dalam shift.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang CS, khususnya telekomunikasi atau yang relevan.
Bersedia di tempatkan di gallery di seluruh Central Java/Jogja.
Bagi yang memenuhi kualifikasi, akan disediakan remunerasi yang menarik.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan lamaran ke alamat di bawah ini, paling Lambat 16 Juni 2010 :
HRGA RBO Semarang – CJ
PT. Smart Telecom
Thamrin Square Blok C3
Jl. Thamrin No. 5 Semarang
atau via email : justinus.reza@smart-telecom.co.id

Lowongan Kerja Bank DKI

2010-06-12T06:52:00.001-07:00

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :

1. TENAGA TEKNOLOGI INFORMASI (Kode: TI).
Kualifikasi Khusus :

Pendidikan minimal S1.
Usia maksimal 35 tahun.
Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 (lima) tahun dan sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun di bidang pengembangan sistem perbankan:
Dapat melakukan Development di A/S 400 Programming, RPG/400 ILE & COBOL dan C++ atau Melakukan Development Program menggunakan bahasa program Java, Visual Basic, Net, HTTP, HTTPS, ASP, C.Net, Microsoft SQL, Macromedia, Adobe
Memiliki pengetahuan System Development Life Cycle (SDLC) di perbankan.
Memahami Object Oriented Programming.
Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
Memiliki kemampuan dengan kualitas pekerjaan bagus dan on time delivery.

2. ANALIS KREDIT KORPORASI (Kode:AKK)
Kualifikasi Khusus :

Pendidikan minimal S1.
Usia Maksimal 35 tahun.
Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun dan sekurang-kurangnya 4 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial (konvensional maupun syariah).
Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan, khususnya project financing (konvensional maupun syariah).
Diutamakan Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Level 2.

3. CUSTOMER SERVICE (Kode: CS) dan ADMINISTRASI (Kode: ADM).
Kualifikasi Khusus :

Pendidikan minimal S1.
IPK = 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta/PTS) dan = 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri/PTN).
Usia Maksimal 27 tahun.
Belum menikah.

4. TELLER (Kode TL).
Kualifikasi Khusus :

Pend. SLTA , nilai rata-rata minimal 6,5
D1-D3, IPK minimal 2,5
Usia Maksimal 23 tahun
Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
Belum menikah.

Kualifikasi Umum :

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah (Kode : TI, AKK, CS, ADM)
Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
Customer. Oriented
Diutamakan dominsili Jabodetabek.
Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :
Pemimpin Grup Sumber Daya Manusia
PT.Bank DKI
Jl. Ir.H Juanda III No. 7-9 Lt.4
Jakarta Pusat 10120
Lamaran paling lambat diterima 31 Juli 2010.
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Lowongan Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO)

2010-06-09T05:46:00.001-07:00

PT Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO) sebuah Group Perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Alat Kesehatan serta Farmasi, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)
Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.
Calon MTP harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut :
1. Pendidikan min. S1 :

Ekonomi Jurusan Akuntansi, Manajemen.
Pertanian Jurusan Agronomi/Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian.
Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia.
Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian.

2. IPK minimal 2,80.
3. Usia maksimal 30 th (pada saat bulan Desember 2010).
4. Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
7. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Paling lambat tanggal 30 Juni 2010 cap pos, Lamaran dikirim dengan dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon/HP serta dilampiri foto copy ijasah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas photo terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP pada bagian kiri atas amplop dan dikirimkan ke alamat :
PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
DIREKTORAT SDM & UMUM
GEDUNG RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan
JAKARTA 12950

Lowongan kerja Bank BRI

2010-06-08T06:27:00.001-07:00

Lowongan kerja Bank BRI Bank BRI Merupakan salah satu Bank Pemerintah Terbesar di Indonesia yang melayani hampir seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Klien kami, sebuah Perbankan besar di Indonesia, mengundang anda untuk mengikuti REKRUTMEN & SELEKSI ACCOUNT OFFICER PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), dengan ketentuan sebagai berikut : A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF 1. Warga Negara Indonesia, diutamakan yang berdomisili di Jawa Barat 2. Pendidikan minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta dari semua fakultas/jurusan yang terakreditasi, diutamakan Jurusan Ekonomi dan Bisnis 3. Memiliki SIM A atau C 4. Berbadan sehat dan tidak buta warna 5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2,75 (Skala 4) Tanpa Pengalaman Kerja Minimal 2,60 (Skala 4) Dengan Pengalaman Kerja bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun 6. Usia Maksimal 25 th (belum berulang tahun ke-26 pada tgl 26 Juni 2010) Tanpa Pengalaman Kerja (Kode Form Lamaran A) Maksimal 30 th (belum berulang tahun ke-31 pada tgl 26 Juni 2010) Dengan Pengalaman Kerja di bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun (Kode Form Lamaran B) 7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Wilayah Propinsi Jawa Barat B. PENYAMPAIAN LAMARAN Surat lamaran & CV dibuat sesuai format yang didownload dari www.binapotensiaindonesia.com (Panitia hanya menerima dan memproses lamaran dengan format CV sesuai yang ditetapkan) beserta dengan hasil scan Ijazah, dan Transkrip Nilai, CV dikirimkan via email ke alamat : * bpirekrutmen01@gmail.com (peserta domisili Bandung, Cimahi, Subang dan Majalaya) * bpirekrutmen02@gmail.com (peserta domisili Cianjur, Cibadak, Purwakarta, Sukabumi, Sumedang, Garut, Singaparna, Tasikmalaya, Banjar dan Ciamis). * bpirekrutmen03@gmail.com (peserta domisili Cirebon, Indramayu, Jatibarang, Kuningan, Majalengka, Pamanukan, dan kota lain yang tidak disebutkan) Adapun persyaratan lain yang harus dibawa pada saat seleksi dan disimpan dalam map biru, yaitu : 1. Fotocopy KTP 2. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir 3. KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai asli 4. Surat Keterangan tidak buta warna dan berbadan sehat dari dokter 5. Akte Kelahiran Asli 6. 2 lembar Pas foto terbaru ukuran 2 x 3 7. Surat Keterangan Telah Berhenti Bekerja dari Perusahaan (untuk pelamar berpengalaman kerja) C. PROSES PELAKSANAAN SELEKSI 1. Proses Seleksi terdiri dari: Seleksi Administrasi, Seleksi Potensi pendukung kompetensi (Tes pendahuluan, Tes Psikologi, dan Depth Interview), dan Seleksi akhir (Wawancara User dan Tes kesehatan) 2. Hanya pelamar yang dinyatakan lulus yang akan diikutsertakan dalam tahap berikutnya 3. Keputusan setiap tahap seleksi bersifat final, menggunakan sistem gugur, serta tidak dapat diganggu gugat 4. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus di setiap tahapan seleksi hanya dilakukan melalui situs www.binapotensiaindonesia.com D. KETENTUAN LAIN 1. Pelamar tidak perlu menyertakan dokumen selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak dapat dikembalikan. 2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif (butir A) dan menyampaikan lamarannya sesuai dengan ketentuan butir B yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. 3. Dalam proses seleksi, pelamar tidak dipungut biaya apapun. 4. Semua proses pelaksanaan seleksi diselenggarakan di Bandung, biaya dari dan ke tempat pelaksanaan seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar. 5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini. Informasi mengenai lowongan kerja ini pun dapat dilihat dalam koran harian Pikiran Rakyat, pada hari Sabtu, 5 Juni 2010. Penyampaian lamaran via email, selambat-lambatnya dikirimkan pada hari Jumat, 18 Juni 2010 pukul 23.59. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada website www.binapotensiaindonesia.com pada hari Rabu, 23 Juni 2010. Klik link di bawah ini untuk men-download form CV & surat lamaran sesuai dengan ada/tidaknya pengalaman kerja anda di bidang Marketing dan atau yang relevan: FORM LAMARAN A (untuk Pelamar tanpa pengalaman Kerja) FORM LAMARAN B (untuk Pelamar dengan pengalaman Kerja di bidang Marketing dan atau yang relevan)

PT. PRIMISSIMA (Persero)

2010-04-23T11:52:00.001-07:00

Kami Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Tekstil di Daerah Istimewa Yogyakarta membutuhkan segera :

Sarjana Tekstil
dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Berijasah minimal S-1
IPK minimal 2,75
Diutamakan mempunyai pengalaman pada bidang tekstil.

Surat lamaran, CV, foto diri dan dokumen pendukung lain (termasuk nomor telepon yang mudah dihubungi) dimasukkan dalam satu amplop tertutup rapat (Tuliskan kode “ST” di pojok atas Amplop).
Dapat diantar langsung atau dikirim paling lambat tanggal 31 Mei 2010 ke alamat :
PERSONALIA
PT. PRIMISSIMA (Persero)
Jl. Raya Magelang Km. 15, Medari Sleman Yogyakarta 55515
(0274)868408

Komisi Penanggulangan Aids

2010-04-23T11:50:00.001-07:00

Komisi Penanggulangan Aids (KPA) Provinsi DKI Jakarta dalam melaksanakan program penanggulangan dampak buruk Napza (Harm Reduction) diwilayah DKI Jakarta membutuhkan :

Pengelola Program Harm Reduction (HR): 1 orang
Persyaratan:

Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya
Bisa berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Pengalaman kerja dengan lembaga pemerintahan atau NGO
Pengalaman dibidang Harm Reduction
Memiliki perspektif kemandirian dan keberlanjutan program HR
Kemampuan berkomunikasi dan advokasi
Mampu melaksanakan tugas monitoring dan evaluasi

Surat Lamaran & CV dikirimkan ke :
kpap_dki@yahoo.com
atau
Sekretarian KPA Provinsi DKI Jakarta
Gedung LPMJ, Jl.Raya Bekasi Timur Km.18 Pulogadung
Jakarta Timur 13250
(paling lambat 30 April 2010)

BII Finance

2010-04-23T11:48:00.001-07:00

PT. BII FINANCE adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan telah memiliiki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Dan saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, mandiri untuk mengisi posisi :

CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
Persyaratan :

Pria, maksimal usia 28 tahun
Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan IPK 2.75
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bank/perusahaan pembiayaan atau dealer kendaraan roda empat
Berpenampilan baik, mampu membina hubungan baik dan memiliki kendaraan bermotor roda dua serta SIM C
Dapat bekerja menggunakan komputer (Word, Excel dan Powerpoint)
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan di Indonesia

Tugas dan tanggung jawab :

Membina hubungan dengan dealer kendaraan (mobil) untuk mendapatkan aplikasi kredit mobil
Memproses aplikasi kredit yang diajukan
Melakukan survey
Memenuhi target penjualan yang telah ditentukan oleh perusahaan

KIRIMKAN SEGERA lamaran lengkap anda dengan CV, fotocopy ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, nomor telepon dan pasphoto terakhir, dengan mencantumkan kode jabatan di sudut kiri amplop paling lambat 2 minggu setelah iklan ini terbit ke :
HRD DEPARTMENT
PT. BII FINANCE CENTER
Wisma KODEL Lantai 5
Jl. HR. Rasuna Said Kav. B4
Jakarta – 12920
Email : recruitment@biifinance.co.id

PNPM Mandiri

2010-04-22T20:32:00.001-07:00

Pelaksanaan PNPM Mandiri tahun 2007 dimulai dengan Program Pengembangan Kecamatan (PPK) sebagai dasar pengembangan pemberdayaan masyarakat di perdesaan beserta program pendukungnya seperti PNPM Generasi; Program Penanggulangan Kemiskinan di Perkotaan (P2KP) sebagai dasar bagi pengembangan pemberdayaan masyarakat di perkotaan; dan Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal dan Khusus (P2DTK) untuk pengembangan daerah tertinggal, pasca bencana, dan konflik. Mulai tahun 2008 PNPM Mandiri diperluas dengan melibatkan Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) untuk mengintegrasikan pusat-pusat pertumbuhan ekonomi dengan daerah sekitarnya. PNPM Mandiri diperkuat dengan berbagai program pemberdayaan masyarakat yang dilaksanakan oleh berbagai departemen/sektor dan pemerintah daerah. Pelaksanaan PNPM Mandiri 2008 juga akan diprioritaskan pada desa-desa tertinggal.

Dibutuhkan segera :
Fasilitator Masyarakat (FM)
RIS PNPM Mandiri Provinsi Riau Tahun 2010 Jurusan Teknik Sipil dan Teknik Lingkungan Program study S1/D3 untuk ditempatkan di desa sasaran Program RIS PNPM Mandiri Provinsi Riau Tahun Anggaran 2010.
Dengan Persyaratan melampirkan :

FC Ijazah yang dilegalisir,
FC Transkrip Nilai Legalisir,
FC KTP,
FC SKCK* dan CV masing-masing 1 rangkap,
Pas photo 3×4 (3 lembar).

Bagi pelamar yang berminat lamaran diantar langsung ke :
Panitia Rekrutmen Fasilitator RIS PNPM Mandiri
Jl. Cut Nyak Dhien 1 No. 1 Pekanbaru
selambat-Jambatnya hari Jumat Tanggal 23 April 2010 (Jam Kerja).
Informasi lebih lanjut dapat dilihat pada Papan Pengumuman di Sekretariat PPIP JI. Cut Nyak Dhien 1 no. 1 Pekanbaru.
* SKCK Dapat menyusul
KONFIRMASI : AHMAD RIADI, ST TELP. 0761-39400, HP. 081268442576

Bank BNI

2010-04-22T20:30:00.001-07:00

Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.
Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Credit Officer Middle / Corporate
Position Requirements
*Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
*Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 01 Maret 2010.
*Memiliki pemahaman dan penguasaan yang tinggi dalam satu / lebih sektor industri, diutamakan pada sektor industri sebagai berikut:

Telekomunikasi
Pertambangan
Transportasi
Distribusi (Ritel)
Infrastruktur termasuk Energi
Multifinance
Oil & Gas
Agribisnis.

*Kandidat merupakan pegawai yang diterima di perusahaan saat ini atau sebelumnya melalui jalur Officer Development Program (ODP) / Management Development Program (MDP) / Management Trainee (MT), dan saat ini telah berpengalaman minimal selama 2 tahun dalam menangani kredit sektor korporasi.
*Tidak berada dalam proses kasus atau dalam masa berlaku sanksi administratif, baik di perusahaan saat ini maupun sebelumnya, serta bukan termasuk pegawai yang di-PHK-kan atau memiliki track record buruk di perusahaan, baik perusahaan saat ini maupun sebelumnya.
*Bersedia ditugaskan / ditempatkan di seluruh Indonesia.
bila anda berminat klik Apply online

Wika

2010-04-22T20:27:00.001-07:00

PT WIKA Realty, a subsidiary of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. engaged in Real Estate, Property Management and Construction looking for potential candidates for following positions:

Staf Seksi Pembangunan
Qualifications
• Min. Diploma Degree (D3) in Civil Engineering with min. GPA 2.75
• Male, max 35 years old
• Experienced in quality control / managing real estate development
• Willing to be placed around the company operations area
Analis Bisnis Yunior
Qualifications
• Min. Bachelor Degree (S1) with min. GPA 2.75
• Male / female, max 35 years old
• Experienced in preparing a business study / feasibility analysis for real estate development area.
• Willing to be placed around the company operations area
Tenaga Sipil Yunior
Qualifications
• Min. Diploma Degree (D3) in Civil Engineering with min. GPA 2.75
• Male, max 35 years old
• Experienced in design preparation / structure design and technical calculations
• Willing to be placed around the company operations area
Estimator Mekanikal Elektrikal
Qualifications
• Min. Diploma Degree (D3) in Civil Engineering with min. GPA 2.75
• Male, max 35 years old
• Experienced as Mechanical Electrical Estimator min 3 years
• Willing to be placed around the company operations area
Please send your application along with CV, copy of ID Card (KTP), diploma and trancript, photograph and supported documents to following address
sdm@wikarealty.co.id

PT.Antam

2010-04-20T19:50:00.001-07:00

PT Antam Tbk, perusahaan pertambangan milik negara serta tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, dan bauksit memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tambang Umum
Requirements :

Pendidikan D3 Tambang Umum
Minimum IPK 2.75
Usia maksimum 30 tahun
Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan Antam

Kirimkan CV dan berkas lamaran lengkap selambat-lambatnya sebelum tanggal 22 April 2010 ke alamat email :
recruitment@antam.com

Pertamina

2010-04-20T19:33:00.001-07:00

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

A. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Tanggung Jawab

Saudara akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.

Persyaratan

Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Fisika, Akuntansi, Teknik Metalurgi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
IPK min. 3.00 (skala 4)
Usia maks. 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
Aktif dalam kegiatan organisasi
Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
Scan Nilai Transkrip adalah dokumen yang wajib diberikan pada saat anda melamar ke posisi ini. Bagi CV yang tidak terdapat scan nilai transkrip, tidak dapat mengikuti proses selanjutnya.

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)
Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)
B. Senior Drilling Engineer (SDE)
Tanggung Jawab

Menyiapkan perhitungan biaya pengeboran dan aktifitas workover (AFE), perencanaan sumur minyak dan prosedur untuk operasi pengeboran PHE ONWJ untuk memastikan diterapkannya sumber daya dan pelaksanaan terbaik yang tersedia, dengan memperhatikan keselamatan, dampak lingkungan, peraturan pemerintah dan efisiensi operasional keseluruhan.
Mengkomunikasikan dan menerapkan kebijakan dan sasaran keselamatan kerja dan lingkungan.
Memastikan pendekatan konsisten terhadap keselamatan kerja dan manajemen serta standar lingkungan.
Well planning – mengumpulkan data offset, mempelajari, mengevaluasi dan menggunakan data untuk menentukan sumur minyak offset terbaik pada setiap pengeboran sumur.
Mendesain well plan & prosedur untuk drilling, completion & workover (AFE) di ONWJ menggunakan offset well. Generate paket biaya sumur dan AFE dengan menggunakan cristal ball tool untuk memperbaiki biaya probabilistis yang ada.
Menyiapkan dan mengkoordinasikan rapat SIMOP sebelum pemindahan rig ke lokasi baru.
Menyiapkan dan melaksanakan rapat Pre-spud di kantor dan di lokasi rig.
Memberikan rekomendasi tehnik pengeboran untuk sumur dimana sedang dilakukan pengeboran dan mendukung operasional pengeboran.
Material & pelayanan – memonitor inventaris persediaan, spesifikasi, jadwal pengiriman, dan daftar permintaan barang.
Menyiapkan spesifikasi teknis barang dan mengevaluasi penawaran serta memberikan evaluasi & rekomendasi secara teknikal.
Membuat dan menyiapkan review Post Mortem & Well, monitoring biaya dan AFE closing.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 Teknik terutama Teknik Perminyakan.
Memiliki pengalaman minimal 12 tahun di bidang drilling dan completion.
Memiliki pengetahuan HSE dan kemampuan dalam safety leadership.

Memastikan operasional pengeboran dilaksanakan sesuai dengan lisensi PHE ONWJ dalam beroperasi, antara lain mematuhi undang-undang pemerintah, AMDAL/UKL/UPL dan kebijakan operasi pengeboran PHE ONWJ.
Mendukung operasional pengeboran agar dilaksanakan sesuai dengan program dan pekerjaan pengeboran yang terkait.
Menyiapkan seluruh material, peralatan dan personil yang diperlukan untuk melaksanakan operasional yang efektif dalam hal waktu dan biaya, antara lain melakukan casing running, cementing, completions running, pemindahan rig dan sebagainya.
Memastikan seluruh pekerjaan dijalankan sesuai dengan kontrak.
Memastikan agar perencanaan pemindahan rig dari dan ke lokasi disusun dan disetujui. Jika diperlukan, memastikan agar pemindahan rig dilaksanakan sesuai dengan prosedur SIMOPS yang relevan.
Memberikan laporan untuk operasi khusus jika diperlukan atau diminta, contohnya pipa macet, lesson learned, near misses dan sebagainya.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 Teknik terutama Teknik Perminyakan.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang drilling dan completion.
Memiliki pengetahuan HSE dan AMDAL/UKL/UPL.

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).
Bila Anda Berminat klik link dibawah ini :
A. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
B. Senior Drilling Engineer (SDE)
C. Drilling Operation Engineer

Bank BII

2010-04-20T19:31:00.001-07:00

Dalam upaya meningkatkan kinerja bisnis cabang di wilayah Regional Bisnis Jawa Barat, BII membuka kesempatan bagi putra putri daerah yang terbaik untuk mengikuti

ODP-SMEC (Officer Development Program - Small Medium Enterprise & Commercial Banking)
ODP SMEC merupakan program yang menawarkan percepatan pengembangan karir. Dengan mengikuti training selama 12 bulan, anda kemudian akan ditugaskan sebagai Assistant Manager di cabang-cabang BII, di wilayah Regional Bisnis Jawa Barat.
Persyaratan

Min lulusan S1 dari semua jurusan
IPK min 2,75
Usia maks 26 thn untuk lulusan S1 dan 29 thn untuk S2
Berorientasi pada target kerja
Memiliki keterampilan, komunikasi dan negosiasi yang baik

Kirimkan lamaran, CV, transkrip dan foto terakhir, dengan kode ODP-Jawa Barat sebagai subject email paling lambat tanggal 24 April 2010 ke alamat email : recruitment@bankbii.com

PT PANN (Persero)

2010-04-17T10:51:00.001-07:00

PT.Pann`s culture is to provide conducive working climate and atmosphere to reach the Company`s objective. PT. PANN has already formulated the Company`s culture which are shared values and behavior guideline/code of conduct that reflect commitment, integrity and caring of all employees to build continuous business partnership.

Divisi Keuangan (KEU)
Diploma Degree in Accounting with 3 years experiences
Divisi Usaha (USH)
Accounting Degrees (S1) or management
Divisi Management (RM)
Degree In Accounting/Management, Enterprise Risk Management, Integrated Risk Management
Divisi Treasury (TR)
Accounting bachelor degrees/management, tax brevet A+B, Banking knowledge, Capital Market Investment, The Securitas Product.
Divisi Administrasi dan Umum (PS)
Law bachelor degrees, tax brevet A+B, Banking knowledge, Labour Laws
Divisi Hukum
Law bachelor degrees, Corporate law aspects, Experienced in litigation and working at legal office(LBH)
Divisi Penelitian dan Pengembangan
Bachelor degree in Accounting/Management/Computer, Marketing research Planning,Banking knowledge
General Requirements:

Min GPA 3.0
Fluent In english (Written and Oral)
Computer Literate
Able to create Feasibility Study

If you interested with this jobs, please send your application, CV, State Height and Weight, Recent photograph (3x4), Copy of ID Card, copies of certificate and send not later than April 23, 2010, to PO BOX 3377 Jakarta.
More detail information please refer to our website at below link:
Weblink

Bank Danamon

2010-04-17T10:50:00.001-07:00

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Membuka peluang kerja bagi Anda professional muda untuk bergabung bersama kami di Divisi Transaction Service Management Group – Operasional sebagai :

TELLER (TL)
Lokasi penempatan: Makassar, Palopo, Parepare, Ambon, Kendari, Jayapura, Baubau, dan Polewali Mandar.
Kualifikasi yang kami butuhkan, antara lain :

Lulusan sarjana baru strata I / diploma III dari berbagai disiplin ilmu dengan IPK minimal 2,75
Usia maksimum 25 tahun
Berpenampilan rapi dan menarik
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Mampu menyesuaikan diri dengan situasi kerja penuh tekanan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Microsoft Excel dan aplikasi perkantoran lainnya
Status kepegawaian : Magang

Kirimkan surat lamaran beserta fotocopy ijazah dan dokumen pendukung lainnya dengan mencantumkan kode Teller (TL) pada sudut kanan atas amplop ke alamat :
HR Repesentative Region 4
PT. Bank Danamon Indonesia
Jl. A Yani No. 11 – 13 Lt. 5
Makassar 90174
Up. Recruitment Officer
Atau melalui email :
rahmiati.sirajuddin@danamon.co.id

5 Software Gratis Anti Keylogger

2010-04-17T02:55:00.001-07:00

Keylogger merupakan software yang biasa digunakan untuk memata-matai aktifitas yang dilakukan pada suatu komputer dengan cara merekam semua yang Anda ketikkan melalui keyboard dan menangkap tampilan layar (screen capture) program yang sedang Anda jalankan.

Contohnya seperti ini, misalnya Anda mau login ke Facebook.com tentunya Anda harus memasukkan username (email) dan password terlebih dahulu. Nah, jika komputer yang Anda gunakan ternyata terdapat keylogger maka username dan password tersebut (yang Anda ketikkan lewat keyboard) akan direkam oleh keylogger. Biasanya keylogger akan mengirimkan data hasil ”tangkapan” tersebut ke alamat email yang sudah ditentukan oleh si pemasang keylogger. Dengan begitu si pemasang keylogger dapat dengan mudah login ke akun Facebook Anda dengan menggunakan username dan password yang telah direkam tadi.

Itu baru akun facebook, belum misalnya Anda punya akun email, paypal, domain control panel, blog dan sebagainya. Semuanya bisa dicuri dengan bantuan keylogger.

Nah, untuk meminimalkan resiko karena keylogger tersebut, berikut ini kami pilihkan lima software anti keylogger yang bisa Anda gunakan secara gratis:

1. KeyScrambler Personal

KeyScrambler merupakan addon atau plugin untuk browser Firefox, Internet Explorer dan Flock. KeyScrambler akan mengenkripsi semua huruf yang Anda ketikkan, sehingga jika di komputer Anda ternyata ada software keylogger maka software keylogger tersebut hanya akan merekam hasil ketikan yang sudah terenkripsi.

Download: http://www.qfxsoftware.com/Download.htm

2. I Hate Keyloggers

I Hate Keyloggers merupakan software buatan Yohanes Aristianto. Software ini akan melindungi Anda dari key loggers, spyware, dan remote administration tools.

Download: http://dewasoft.com/privacy/i-hate-keyloggers.htm#download

3. PSMAntiKeyLogger

Software ini selain untuk melindungi komputer Anda dari keylogger, juga dapat untuk mencegah Screen/Form capturers.

Download: http://sourceforge.net/projects/psmantikeyloger/files/

4. SnoopFree Privacy Shield

SnoopFree Privacy Shield akan mencegah aktivitas perekaman tombol yang diketik, form yang dibuka dan screen capture yang biasa dilakukan oleh keylogger.

Download: http://www.snoopfree.com/PrivacyShield.htm

5. MyPlanetSoft Anti-Keylogger

MyPlanetSoft Anti-Keylogger merupakan salah satu software antikeylogger dengan ukuran file paling kecil, yaitu 36 kb.

Download: http://www.myplanetsoft.com/free/antikeylog.php

Artikel 5 Software Gratis Anti Keylogger ini dipersembahkan oleh Klik-Kanan.com. Kunjungi Klik-Kanan.com untuk informasi seputar komputer dan internet.

PNPM Mandiri

2010-04-15T18:37:00.001-07:00

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM) Mandiri Perdesaaan membutuhkan Sarjana untuk menjadi Fasilitator/ pendamping masyarakat yang ditempatkan dengan kualifikasi sebagai berikut :

I. Kode : FK Teknik ( 9 Orang )

Pendidikan S1- Teknik Sipil Fresh Graduated ( nol tahun pengalaman ) diutamakan yang memiliki pengalaman dalam bidang Infrastruktur perdesaan atau pendidikan DIII Teknik Sipil dengan pengalaman kerja yang relevan dengan program/proyek pembangunan infrastruktur perdesaan minimal 3 tahun;
Mempunyai pengalaman berorganisasi dan pernah aktif di kegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lain;
Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas;
Sanggup ditempatkan di seluruh Kecamatan yang ada di Provinsi Kepulauan Riau dan sanggup bertempat tinggal di lokasi tugas

II. Kode : FK Pemberdayaan ( 3 Orang )

Pendidikan S1semua bidang ilmu, Fresh graduated diutamakan yang memiliki pengalaman dalam bidang pemberdayaan masyarakat atau pekerjaan sosial dan pendampingan masyarakat;
Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas;
Sanggup ditempatkan di seluruh Kecamatan yang ada di Provinsi Kepulauan Riau dan sanggup bertempat tinggal di lokasi tugas

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, kirimkan lamaran lengkap beserta CV, Photokopi ijazah terakhir, transkip nilai yang dilegalisir, referensi kerja, photokopi KTP dan Pas Photo ukuran 4 x 6 ( 2 lembar ) No. Telp/Hp yang bisa dihubungi. Lamaran diterima paling lambat 26 April 2010
Lamaran ditujukan kepada :
Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau
d.a Kantor Konsultan Manajemen Provinsi
Jalan Usman Harun (Komplek AL) No. 15
RT 05 RW 12 Kelurahan Tanjungpinang Barat 29113
atau melalui email :
rmc2.pnpm.mpkepri@gmail.com
atau
SPTR.rmc2.Kepri@gmail.com

Gudang Garam

2010-04-15T18:35:00.001-07:00

PT. GUDANG GARAM Tbk
DIREKTORAT PRODUKSI
GEMPOL
Kami membutuhkan individu – individu berkualitas untuk bergabung sebagai :

TEKNISI ELEKTRONIKA (TE)
Bertanggung Jawab dalam melakukan perawatan, perbaikan dan modifikasi peralatan elektronika sesuai dengan prosedur operasional untuk efisiensi kerja mesin dan menunjang kelancaran proses produksi
Pendidikan : S1 / D3 Teknik Elektro / Teknik Mekatronika
Kualifikasi Umum:

Nilai IPK : Perguruan Tinggi Negeri Minimal 2.75
Nilai IPK : Perguruan Tinggi Swasta Minimal 3.00
Bersedia bekerja Shift
Pengalaman tidak diutamakan
Bersedia ditempatkan di daerah Gempol, Pandaan – Jawa Timur

Kirimkan Surat Lamaran lengkap disertai kode jabatan paling lambat (23 April 2010) 10 (sepuluh) hari setelah iklan ini dimuat ke :
PT. GUDANG GARAM TBK
DIREKTORAT PRODUKSI GEMPOL
GEMPOL - PASURUAN
HRDGempol@gudanggaramtbk.com
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses

BW Plantation

2010-04-14T20:04:00.001-07:00

Perusahaan perkebunan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat, membutuhkan tenaga profesional yang berkepribadian baik, jujur, disiplin, ulet, dapat bekerjasama dalam team, proaktif, dapat berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi dan mental kuat, berbadan sehat, serta integritas tinggi untuk posisi:

Secretary To Director
(Jakarta Raya)
Requirements:

Wanita, 27-35 tahun
Pendidikan min D3 Sekertaris
Pengalaman min 3 tahun sebagai Sekretaris Direksi
Berpenampilan menarik
Menguasai komputer
Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Cekatan, ulet, fleksibel

Kirimkan lamaran dan CV anda berserta foto terbaru dengan mengindikasikan "SEC DIR" sebagai subject paling lambat (26 April 2010) 2 minggu sejak iklan ini ditayangkan ke:
career@bwplantation.com

BCA finance

2010-04-14T20:03:00.001-07:00

PT. BCA Finance adalah Perusahaan Pembiayaan Otomotif dari Group BCA yang tengah berkembang pesat. Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan professional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKEMBANG dan BERKARIR bersama kami pada posisi :

STAFF OPERATION
Persyaratan :
1. Pria / wanita maks. 27 tahun.
2. Min. pendidikan S1 berbagai jurusan dengan IPK min. 3.00.
3. Fresh graduated atau pengalaman minimal 1 tahun di bidang multi finance menjadi nilai lebih.
4. Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif.
5. Tekun, gigih, dan memiliki keinginan untuk berkembang.
6. Penempatan untuk di daerah JABOTABEKA.
STAF BISNIS PROSES (BISPRO)
Persyaratan :

Pria / Wanita, maks 26 tahun
Min. S1 jurusan Teknik Industri dengan min. IP 3.00
Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
Mampu bekerjasama dalam tim
Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang tinggi
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Khusus domisili Jakarta dan Bandung

Jika anda memiliki persyaratan diatas dan ingin bergabung bersama kami, kirimkan CV lengkap dan sertakan pasfoto berwarma ke alamat email :
hr_rec@bcafinance.co.id

Indoturbine

2010-04-14T20:02:00.001-07:00

We are a company running business in providing Equipments and services for Industrial, BUMN and Oil & Gas companies, immediately seeking for a professional and committed individual to fill the following position :

EXECUTIVE SECRETARY
REQUIERMENTS:

Female, maximum 35 years old
Minimum D3 from reputable secretary academy
Minimum 2 years working experience in similiar position
Good interpersonal, communication and administrative skills.
Fluent in written and Spoken English .
Mature, highly motivated and pleasant personality.
Computer literate.

Please send your CV complete with recent photograph to:
rezaay@indoturbinept.com

Mega Auto Finance

2010-04-14T19:53:00.001-07:00

We are a fast growing automotive leasing company and supported by one of the largest company in Indonesia, seeking for a creative, dynamic, and high integrity professional to join us, as:

SURVEYOR (Kode : Sur)
Kualifikasi:

Pria, usia maks. 35 tahun
Lulusan min. D1/sederajat
Memiliki handphone (HP) sendiri
Memiliki SIM C dan sepeda motor
Penempatan di cabang-cabang kami (Sumatera, Jawa Barat, Jawa Timur, NTB, NTT, Kalimantan, dan Sulawesi)

ADMINISTRATION STAFF (Kode : Adm)
Kualifikasi:

Pria / wanita, usia maks. 25 tahun
Lulusan min. D3 semua jurusan
IPK Min. 2.75
Harus mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office dll.)
Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai administrasi atau kasir
Penempatan di cabang-cabang kami (Sumatera Selatan, Lampung, Jawa Barat, Jawa Timur, NTB, NTT, Kalimantan, dan Sulawesi).

Kirim lamaran lengkap berikut CV dan pasfoto terbaru anda melalui E-mail, ke:
Human Resources Department
PT. Mega Auto Finance
recruitment_megafinance@yahoo.com
ONLY QUALIFIED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED

UOB Buana

2010-04-13T16:31:00.001-07:00

PT Bank UOB Buana is a well established bank since 1956 which have 35 Branch offices and 169 Service outlets in 18 provinces throughout Indonesia. Our vision is to be the most reliable and trusted bank in Indonesia. To support this, we are seeking passionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven towards performance excellence. We offer you challenges and opportunities to meet your career aspirations as :

Junior Auditor (Kode: AUD-Jr)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pendidikan S1 Akuntansi
Memiliki pengetahuan dibidang kredit audit, banking operation, manajemen risiko perbankan, kebijakan peusahaan dan bisnis perbankan
Memiliki CPA atau CIA
Dapat berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Bersedia bertugas ke luar kota

Senior Auditor (Kode: AUD-Sr)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pendidikan S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang kredit audit, banking operation, manajemen risiko perbankan, kebijakan peusahaan dan bisnis perbankan
Memiliki CPA atau CIA
Dapat berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Bersedia bertugas ke luar kota

Send your complete CV not more than 200 KB with recent colorful photograph and expected salary to :
Hrs.databank@uobbuana.com

BCA

2010-04-12T08:40:00.001-07:00

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.
Dengan berbagai macam layanan produk dan jasa, BCA memiliki lebih dari 8 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, 864 cabang-cabang di seluruh Indonesia, 6.275 ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

Didukung oleh 20.265 karyawan, visi BCA adalah menjadi bank pilihan dan menunjang pilar ekonomi Indonesia.

BCA Development Program (BDP)
(Seluruh Wilayah Indonesia)
Requirements:

Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari Universitas terkemuka.
Indeks Prestasi minimal 3.00 untuk Strata 1 dan 3.25 untuk Strata 2 (pada skala 4.00).
Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1 dan 27 tahun untuk Strata 2.
Komunikasi yang sistematis
Motivasi tinggi
Daya analisa yang tinggi.
Mampu bekerja dalam tim
Bebas NARKOBA.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
Bersedia ditugaskan dan ditempatkan di cabang-cabang BCA diseluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan BCA.
Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas setelah pendidikan.
Lulus dalam seleksi.

Bila anda berminat silakan Klik Daftar Online

Indovision

2010-04-12T08:37:00.001-07:00

Traffic Staff
Qualification:

Pria & Wanita, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 Sastra Inggris, Manajemen, Informatika, Broadcast
Pengalaman minimal 1 tahun untuk translate, administrasi & broadcast

Finance & Accounting
Qualification:

Pria & Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 Akuntansi
Fresh Graduated atau pengalaman minimal 1 tahun

Please send your complete resume to:
drpuspita@indovision.tv

TASPEN (PERSERO)

2010-04-11T04:48:00.001-07:00

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma 3 (D3) untuk ditempatkan di luar Pulau Jawa.

A. Persyaratan Umum

Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
Diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Kantor Cabang Banda Aceh, Pematangsiantar, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Kendari, Manado, Gorontalo, Ternate, Jayapura, Mamuju, dan Manokwari.
Usia maksimal pelamar adalah 24 tahun untuk D3, dan 30 tahun untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2010.
Indeks Prestasi 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
Program Studi yang diterima adalah lulusan :

Sarjana (Kode: S1) Jurusan : Hukum Perdata (KUM), Manajemen (MAN), Studi Pembangunan (STP), Matematika (MAT), Administrasi Negara/Niaga (ADM) dan Teknologi Informasi (TIN).
Diploma 3 (Kode: D3) Jurusan : Asuransi (ASR), Aktuaria (AKT), Akuntansi (AKU), Sekretaris (SEK), Desain Interior (DIN), Manajemen Informatika (MIN), Teknik Komputer (TKO), Perpajakan (PJK), Manajemen Pemasaran (MPM) dan Statistik ( STA).

Memiliki score TOEFL prediction min. 450 (khusus S1)
Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika

B. Persyaratan Administratif

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia PT TASPEN (PERSERO), disertai lampiran sebagai berikut :
Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP);
Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar;
Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
Foto copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
Foto copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL prediction yang dilegalisir oleh lembaga yang berwenang.
Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)
Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian
Asli Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan), sehat rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang
Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :

Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana;
Bersedia tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil HB, 2B, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).

C.Tata Cara Melamar

Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup. Berkas lamaran dikirimkan ke : PO BOX 2952 JKP 10029
Pelamar wajib mencantumkan kode S1 atau D3, kode jurusan dan kode asal pelamar pada sudut kiri atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Kode asal pelamar sebagai berikut :

Pelamar dari Pulau Sumatra dan sekitarnya (Kode SUM),
Pelamar dari Pulau Jawa, Bali, dan sekitarnya (Kode JAW),
Pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (Kode KAL),
Pelamar dari Pulau Sulawesi dan sekitarnya (Kode SUL),
Pelamar dari Papua dan Sekitarnya (Kode JAP),

Contoh : S1/KUM/SUM artinya pelamar lulusan S1 jurusan Hukum Perdata berasal dari Sumatera dan sekitarnya

Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT.TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

D.Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :

Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com ; http://portal.bumn.go.id ; www.lptui.com
Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 24 April 2010 (Cap Pos)

Info lebih Lengkap silakan klik Download Full

MRA Media Group

2010-04-09T00:04:00.005-07:00

A leading publisher group based in Jakarta, needs several young potential professionals to join us as:

Copywriters (CW)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Berusia antara 21-27 tahun
Pendidikan min DIII/S1
Creative dalam menulis, berjiwa marketing, dapat bekerja dengan baik dalam tim dengan jadual ketat
Enerjik dan sehat jasmani rohani.

Lamaran + CV + photo terbaru + port folio dapat dikirim ke:
HR Department MRA Printed Media
Jl. Lombok 73, Menteng
Jakarta Pusat 10350
atau Email : vacancy@cosmopolitan.co.id
________________________________________
SPG
(Jakarta Raya)
Requirements:

Wanita
Minimal usia 20 tahun
Pendidikan min DI/DIII
Komunikatif, berjiwa marketing dan berpenampilan menarik

Ketentuan umum:
Sehat, enerjik, jujur, dan mempunyai attitude yang baik
Staff Admin
(Jakarta Raya)
Requirements:

Wanita
Minimal usia 20 tahun
Pendidikan min DIII/S1
Menguasai Excel / Word Processor dengan baik
Bisa bekerja dalam team work dengan deadline ketat dan teliti

Ketentuan umum:
Sehat, enerjik, jujur, dan mempunyai attitude yang baik
Kirimkan surat lamaran beserta CV dan foto terbaru ke:
HRD MRA Printed Media
Wisma Kosgoro Lt. 6, Jl. MH. Thamrin No.53
Jakarta Pusat -10350
Atau
Email: hrd@mraprinted.com

A&W

2010-04-09T00:04:00.003-07:00

We’re looking for great people to add to our family. You know who you are – honest, energetic and fun. Your ability to get along and talk easily with people is one of your best qualities. And if you cope well under pressure, we encourage you to step up to the challenge at A&W. Your smile and your pride can go a long way.
No matter who you are, or where you are in life, A&W has something for you. If your goal is extra money, we’ve got that. If you’re looking to launch your career, you’ll find plenty of training, growth and opportunity on our management team.
Click here to apply online, if you don't find the A&W Restaurant you are looking for please use the store locator on this page to find the address of your favorite A&W Restaurant. Stop by and fill out an application or download the application here and fill it out before you go. The restaurant team will help you with the rest of the process.

STAFF MAINTENANCE
Qualification :

Pria
STM Pendingin / Elektronika / Listrik
Menguasai mesin mesin pendingin khusus restoran fast food
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi sama
Sehat fisik dan mental
Mampu bekerja sama dalam team
Bersedia bekerja keras dan kerja shift

STAFF MIS/ IT
Qualification :

Wanita / Pria (usia max. 25 tahun)
Pendidikan S1 Komputer
Menguasai Microsoft Office
Mengetahui pemrograman VB (basic)
Mengerti local area network (LAN)
Mengerti konsep database
Mau bekerja keras

Penempatan di Head Office :
PT.BIRU FAST FOOD NUSANTARA
(Kantor Pusat A&W Restoran)
Jl. Fajar No.1 Teluk Gong Raya
Jakarta Utara 14450
atau
sunardi@biru.web.id

Bank Tabungan Pensiunan Nasional

2010-04-09T00:04:00.001-07:00

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) didirikan di Bandung pada 5 Februari 1958, yang awalnya bernama Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) dengan status usaha sebagai badan perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan untuk membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik angkatan bersenjata maupun sipil.
Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan ijin usaha sebagai Bank Tabungan. Pada tahun 1993 status BTPN menjadi Bank Umum.
We invite highly motivated individuals like you to be part of our team as:

a.Service Supervisor
Kode: SSpv
(Jakarta, Surabaya dan Makasar)
Responsibilities:
Melakukan monitoring, otorisasi, override dan double cek terhadap aktifitas transaksi yang dilakukan oleh customer service, teller, dan Service Support sehingga transaksi yang dilakukan sesuai dengan sistem dan prosedur yang berlaku dan memenuhi standard service Bank btpn, serta membantu melakukan follow up terhadap operational issues, sehingga operasional cabang berjalan dengan lancar.
Requirements:

Pendidikan Minimal S1, semua jurusan dengan IPK min 2,75
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman kerja di perbankan atau institusi keuangan minimal 3 tahun dalam menangani service & operasional cabang
Mempunyai jiwa Service Oriented
Berpenampilan menarik, percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki integritas yang tinggi

b.Customer Service
Kode: CS
(Jakarta, Surabaya dan Makasar)
Responsibilities:
Melayani nasabah & calon nasabah dengan memberikan informasi maupun membantu transaksi dari produk dan jasa Funding BTPN, menarik nasabah & calon nasabah untuk menggunakan produk dan layanan BTPN (passive selling), dan menangani keluhan nasabah sesuai sistem & prosedur yang berlaku serta membantu proses administrasi yang terjadi dari setiap proses penjualan yang dilakukan oleh Personal Banker
Requirements:

Pendidikan min S1 semua jurusan dengan IPK min 2,75
Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
Lebih diutamakan berpengalaman di industri perbankan minimal 1 tahun
Mempunyai jiwa Service Oriented
Berpenampilan menarik, percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki integritas yang tinggi

c.Teller
Kode: TLR
(Jakarta, Surabaya dan Makasar)
Responsibilities:
Menerima dan melayani semua transaksi tunai dan non tunai nasabah sesuai sistem dan prosedur yang berlaku dengan service yang memuaskan serta melakukan retensi nasabah guna mendukung pencapaian target funding cabang
Requirements:

Pendidikan min S1 semua jurusan dengan IPK min 2,75
Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
Lebih diutamakan berpengalaman di industri perbankan minimal 1 tahun
Mempunyai jiwa Service Oriented
Berpenampilan menarik, percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki integritas yang tinggi

d.HC Payroll Processing Staff
Kode: PSS
(Jakarta Based)
Requirements:

Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di Payroll Processing
Dapat mengoperasikan MS Office (Word, Excell) dengan lancar
Teliti
Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia pulang malam
Mempunyai Integritas yang tinggi

e.HC Payroll & Benefit Processing Manager
Kode: PBPM
(Jakarta Based)
Requirements:

Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai Manager Payroll
Dapat mengoperasikan MS Office terutama MS Excell dengan lancar
Mempunyai kemampuan Managerial dan Akuntansi yang baik
Detail, Operational dan Berorientasi pada service
Mempunyai Integritas yang tinggi

Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia pulang malamPlease send your complete CV with the latest photo to:
recruitment@bankbtpn.co.id
(format file : *doc, *pdf, *zip, max 300kb)
Dokumen paling lambat diterima dalam waktu 14 hari setelah iklan ditayangkan
(Nb. Only candidates who meet the qualifications will be processed further)

Astra International

2010-04-09T00:03:00.003-07:00

PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.

EHS and SR Associate (ESR - B08)

Responsibilities
• Realizing the importance to survive in the business competition and to meet the worldwide demands, we need enthusiastic engineers to monitor and developed ASTRA Group's performance in the field of Environment, Health, Safety and Corporate Social Responsibility (EHS & SR).
Requirements
• Bachelor Degree in Public Health, Mechanical or Electrical Engineering with min GPA 3.00.
• Highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field.
• Having sharp analytical skill, dynamic personality, and excellent team player.
• Having good interpersonal and communication skill.
MT After Sales (MT.AS - B08)
Responsibilities
• Realizing the importance of after sales services, we need enthusiastic engineers with customer orientation to improve and develop our workshop performance. You will be responsible for supporting and developing our workshop business system.
Requirements
• S1 degree from Mechanical or Electrical Engineering Major with min GPA 3,00.
• Ready for a placement throughout Indonesia.
MT Marketing (MT.MKT - B08)

Responsibilities
• As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career to be our future Branch Manager.
Requirements
• S1 degree from Any Major with min GPA 2,80, high interest in Marketing and ready for a placement throughout Indonesia.
• Actively involved in organizational experiences.
• Having good communication and interpersonal skill.
MT Human Resources (MT.HR - B08)

Responsibilities
• You will be responsible in the area of HR Operation and HR System to optimize the organization's effectiveness.
Requirements
• S1 degree from Psychology or Law Major with min GPA 3,00.
• Having 1 or 2 years experiences will be an advantage.
• Actively involved in organizational activities.
• Having an excellent interpersonal skill and high passion in interacting with people and develop them.
MT Industrial Relation (MT.IR - B08)

Responsibilities
• You will be responsible in handling Legal Law Compliance and Termination Management and also maintaining Employee Relationship.
Requirements
• S1 degree from Law Major with min GPA 2,80.
• Must be proficient in English (written active speaking), excellent communication, teamwork, and interpersonal skill.
Supervisor Project Improvement (SPI - B08)

Responsibilities
• You will be responsible in handling and controlling Improvement and Innovations.
Requirements
• S1 degree from Any Major with min GPA 2,80.
• Having experience in handling Improvement/Innovation min. 1 year, strong analytical thinking and problem solving method, get used in doing transfer knowledge/coaching.
• Have good teamwork and excellent communication skill.
General Affair Staff (GA - B08)

Responsibilities
• Your main responsibility is to coordinating, monitoring and also developing operational activities in General Affair, especially projects in Head Office and branches.
Requirements
• S1 degree from Architect or Civil Engineering. Actively involve in organizational activities.
• Candidate must have an excellent interpersonal skill and good leadership.
MT Parts Sales (MT.PA - B08)

Responsibilities
• As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals with marketing interest to lead the team in achieving optimum performance of our automotive parts distribution. You will be prepared and trained to be our part sales head.
Requirements
• S1 degree from Mechanical, Electrical and Industrial Engineering min GPA 3.00
• Ready for a placement throughout Indonesia.
Audit Staff (AUD - B08)

Responsibilities
• As an Audit Staff, you will be responsible to make audit financial report, cash flow management, taxation, business process, systems and procedures. Also ensure that all business process are conducted according to Astra's standard.
Requirements
• S1 degree from Accountancy or Management with min. GPA 3.00.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position, but fresh graduates are encouraged to apply.
• Have conceptual and systematic thinking and fast learner.
• Have interpersonal & communication skill
Accounting Staff (ACC - B08)

Responsibilities
• You will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures.
Requirements
• S1 degree from Accounting with min GPA 3.00.
• Mastering accounting principles is a must.
MT Finance (MT.FA - B08)
Responsibilities
• Your main responsibility is to handle finance & administration operations, manage personnel and general affair issues and play a supportive function as a partner for sales, service and parts head in our branches. You will monitor and control the whole finance and administration process.
Requirements
• S1 degree from Accounting / Finance / Administration with min GPA 3.00, fresh graduates are welcome.
• Willing to be assigned throughout Indonesia.
Should you interested please apply at following links not later than April 19, 2010. Test will be held in Bandung on April 26th, 2010. Only selected candidates will be notified by SMS for futher info
Info selengkapnya klik Lowongan kerja Astra International

Bank BRI Syariah

2010-04-09T00:03:00.001-07:00

PT. Bank BRI Syariah membuka kesempatan bagi professional yang aktif, dapat berpikir analitis, kritis, bekerja secara independen maupun dalam tim, mampu bekerja dengan dateline yang ketat, untuk bergabung dan mengisi posisi :

A. Policy Officer (PO)
Tanggung jawab:
Membuat kebijakan dan ketentuan yang berkaitan dengan Human Resources, serta melakukan review terhadap ketentuan tersebut.
Kualifikasi:
•Minimal S1 dari PTN / PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3,00
•Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
•Usia maksimal 35 tahun
B. Performance Management Officer (PMO)
Tanggung jawab:
Membuat, mengimplementasikan dan memelihara performance Karyawan BRI Syariah.
Kualifikasi:
•Minimal S1 dari PTN / PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3,00
•Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
•Usia maksimal 35 tahun
C. HR Representative (HRR)
(Surabaya, Bandung, Medan, Balikpapan)
Tanggung jawab:
Melakukan proses rekrutmen, baik untuk posisi Pro Hire maupun Mass Recruit, serta sebagai agent/representative untuk kebijakan-kebijakan HCM.
Kualifikasi:
•Minimal S1 dari PTN / PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3,00
•Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
•Usia maksimal 35 tahun
D. Recruitment Officer (RO)
Tanggung jawab:
Melakukan proses rekrutmen, baik untuk posisi Pro Hire maupun Mass Recruit HCM
Kualifikasi:
•Minimal S1, diutamakan S1 dari Psychology HR dari PTN atau PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3,00
•Pengalaman dibidang rekrutmen, diutamakan pada banking industry minimal 3 tahun
•Usia maksimal 35 tahun
E. Industrial Relation Officer (IRO)
Tanggung jawab:
Menangani permasalahan hubungan ketenagakerjaan serta membuat laporan mengenai issue ketenagakejaan.
Kualifikasi:
•Diutamakan Sarjana Hukum dari PTN / PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3,00
•Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
•Usia maksimal 35 tahun
F. Manajer Operasi (MO)
Tanggung jawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan operasional Bank di Kantor Cabang, serta mampu menangani permasalahan yang ada.
Kualifikasi:
•Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Ekonomi, Keuangan, Akuntansi, Manajemen dan Perbankan, PTN / PTS akreditasi A atau B IPK minimal 3,00
•Pengalaman dibidang operasional perbankan minimal 7 tahun dan 3 tahun diantaranya sebagai Asisten Manajer Operasi
•Usia maksimal 35 tahun
G. Account Officer (AO Selindo)
Tanggung jawab:
Melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan serta memelihara pekerjaannya.
Kualifikasi:
•Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Ekonomi, Keuangan, Akuntansi, Manajemen dan Perbankan, PTN / PTS akreditasi A atau B IPK minimal 3,00
•Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
•Usia maksimal 30 tahun
Kirimkan surat lamaran lengkap beserta CV Anda ke alamat berikut:
HCM & SQ PT. Bank BRI Syariah
Menara Jamsostek Tower Utara Lt.19
Jl. Gatot Subroto 38
Jakarta Selatan 12710
Paling lambat 2 minggu (ditutup tanggal 18 April 2010) setelah iklan ini ditayangkan
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil.

Batavia Air

2010-04-09T00:02:00.001-07:00

Batavia Air terus melakukan pengembangan dan salah satunya dengan mencari sumber daya manusia yang memiliki talenta dan bakat dari berbagai universitas dan institusi pendidikan dan industri. Untuk memenuhi tujuan kami tersebut, kami membutuhkan sumber daya manusia yang cerdas, memiliki motivasi yang tinggi untuk membangun bersama Batavia Air, untuk mencapai kesuksesan perusahaan dan kesuksesan anda secara professional.
Setelah bergabung dengan Batavia Air, anda akan memperoleh banyak kesempatan untuk mengembangkan dan meningkatkan kemampuan anda dan mencoba tantangan baru untuk mengasah potensi anda.

Anda akan mendapat pelatihan di berbagai bidang ilmu dan keterampilan dan akan mendapat pengalaman praktek langsung berdasarkan kebutuhan perusahaan di berbagai bidang industri. Batavia Air akan memberikan kesempatan untuk membangun karir anda mencapai profesional dan puncak kesuksesan.
Kami mengundang anda untuk mendaftarkan diri anda di berbagai bidang pekerjaan yang tersedia di Batavia Air dan dengan keinginan yang serius untuk bergabung dengan Batavia Air.
FOO
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan Minimum SMA
Pengalaman bekerja minimal 1 tahun
Memiliki License FOO
Siap ditempatkan di Kantor Perwakilan Daerah Batavia Air

Security (SCR)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan Minimum SMA
Pengalaman bekerja minimal 1 tahun
Memiliki sertifikat pelatihan Security

Administrasi (Adm)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Wanita
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan D3
Pengalaman bekerja minimal 1 tahun

Supervisor Call Center Office (SCCO)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Universitas Terkemuka
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Call Center
Jujur, bertanggungjawab memiliki dedikasi tinggi, memiliki sikap leadership, siap bekerja di bawah tekanan

Exim
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Universitas Terkemuka
Pengalaman bekerja minimal 1 tahun
Menguasai proses Export-Import
Bersedia ditempatkan di Cengkareng

Manajemen Training (MT)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Universitas Terkemuka
Pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang Airline
Jujur, bertanggungjawab memiliki dedikasi tinggi, memiliki sikap leadership, siap bekerja di bawah tekanan
Siap ditempatkan di Kantor Perwakilan Daerah Batavia Air

Desain Grafis (DG)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Maksimal usia 30 tahun
Pendidikan S1 jurusan Desain Grafis
Memiliki pengalaman bekerja min 1 tahun di media cetak / pun majalah
Menguasai Adobe Photoshop, Adobe In Design, Corel Draw dan Freehand & Teknik Fotografi
Komunikatif, kreatif, inovatif, tanggungjawab, orientasi pada target, siap bekerja di bwah tekanan, dapat bekerja dalam tim, dan loyalitas tinggi
Membuat hasil karya berupa cover majalah pariwisata & 4 hal layout majalah
Membuat narasi dengan tema "Kenapa Anda Ingin Bekerja Menjadi Designer di Inflight Magazine Batavia Air"

Marketing B2C / Retail (Mkt)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Wanita
Maksimal usia 35 tahun
Pendidikan S1/S2 jurusan Manajemen
Memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai Marketing
Lebih menguatamakan yang mengerti mengenai Marketing Retail terutama di bidang Airline
Komunikatif, kreatif, inovatif, tanggunjawab, orientasi pada target, siap bekerja di bawah tekanan, dapat bekerja dalam tim, dan memiliki loyalitas yang tinggi

Supervisor Componen Control (SCC)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Maksimal usia 35 tahun
Pendidikan S1 dari Universitas Terkemuka
Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai Componen Control Logistik di bidang Airline
Mengerti & memahami sistem Komputer penerbangan
Jujur, bertanggungjawab, memiliki dedikasi tinggi, memiliki sikap leadership, siap bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Cengkareng

Kepala Gudang Logistik (KGL)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Maksimal usia 30 tahun
Pendidikan S1 dari Universitas Terkemuka
Memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai Kepala Pergudangan
Jujur, bertanggungjawab, memiliki dedikasi tinggi, memiliki sikap leadership, siap bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Cengkareng

Assistant Manager Logistic (AML)
(Jakarta Raya)
Requirements:

Pria
Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri
Fresh Graduate / memiliki pengalaman min 1 tahun
Jujur, bertanggungjawab, memiliki dedikasi tinggi, memiliki sikap leadership, siap bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Cengkareng

Kirim Lamaran, CV lengkap & photo terbaru (tulis kode / subject lamaran di kiri atas amplop) ke:
PT. Metro Batavia
Jl. H. Juanda No.15, Jakarta Pusat

Cara membuat List Banner Teman Berada di Halaman Terpisah

2010-04-08T20:37:00.001-07:00

Trik ini sebenarnya saya dapat dari senior blogger (Rey-BrugKembar) kebetulan waktu itu saya nanya ke dia pertanyaan saya adalah:

gmana membuat list banner temen berada di halaman terpisah??

eh akhirnya pertanyaan saya di jawab via email mungkin temen-temen bloger dah pada tau, tapi bagi saya dan temen-temen yang masih baru di dunia blogger mungkin pada belum tau caranya.

untuk mempersinkat waktu begini caranya cieh kayak dah prof aja ya :

Login di Http://draft.blogger.com/

Centang kotak kecil yang bertuliskan make blogger in draft my default dashboard

Edit Post

Edit pages

New Pages

Lalu akan muncul halaman seperti kita akan memposting seperti biasanya,beri judul Contoh Banner Sahabat,dan masukan kode banernya

Klik publish page

Klik no gatget

Save in publish

Vew Pages

Copi Link yang ada di bagian atas adress bar

Tambah link tadi dideretan Nav bar anda ( Home, tutorial, softwere, dll)

Keterangan :

Halaman ini tidak akan muncul jika kita tidak mengklik link yang kita buat tadi.

eh karena dapat pelajaran dari senior ini saya cepet-cepet pasang di blog saya tapi gak muncul ya. setelah saya baca sana-sini akhirnya saya dapat ilmu lagi kemungkinan tdak muncul karena kita dah duluan memasang daftar isi di blog kita jadi kita harus memilih daftar isi apa halaman ini yang ada di blog kita jika halaman statis ini yang muncul maka kita harus menghapus kode HTML daftar isi dari blog kita dan mengembalikan seperti semula. setelah saya hapus daftar isi dan kode HTMLnya saya hapus dari blog saya akhirnya banner2 di list blog saya muncul juga.

ada lagi pengalaman dari saya waktu saya memasang RED MORE otomatis di Blog saya yang muncul hanya 1 banner saja tetapi setelah saya ganti pakai red more yang manual muncul semua. mungkin tulisan ini bermanfaat buat temen-temen yang baru di dunia blog, saya tidak bermaksud menggurui tapi tulisan ini hanya sekedar pengalaman dari saya sendiri.

terimaksih saya ucapkan buat Rey-BrugKembar yang mau memberikan ilmunya buat saya juga buat kang Rohman yang tutorialnya banyak saya gunakan dalam membuat blog saya ini. hehehehe jadi curhat ya saya.

Tata cara pendaftaran NPWP

2010-04-08T20:19:00.001-07:00

TATA CARA PENDAFTARAN NPWP DENGAN SISTEM e-REGISTRATION

DIREKTORAT JENDERAL PAJAK

TATA CARA PENDAFTARAN NPWP MELALUI INTERNET

1.Membuka situs DJP dengan alamat http://www.pajak.go.id

2.Memilih menu sistem e-Registration

3.Membuat Account baru pada sistem e-Registration

4.Login ke sistem e-Registration dengan mengisi username dan password yang telah dibuat

5.Memilih jenis Wajib Pajak yang sesuai (OP,Badan atau Bendaharawan)

6.Mengisi formulir permohonan dengan lengkap dan benar dan kemudian klik tombol “daftar” jika telah selesai diisi dengan benar dan lengkap

7.Mencetak formulir permohonan yang sudah diisi secara lengkap

8.Mencetak Surat Keterangan Terdaftar Sementara (SKTS)

9.Wajib Pajak dapat mengirim Formulir dan SKTS serta dokumen persyaratan baik secara langsung maupun melalui Pos/Jasa Pengiriman.

10.Menerima SKT, NPWP dan/atau SPPKP dari KPP dimana Wajib Pajak Terdaftar setelah dilakukan validasi

Catatan: Wajib Pajak dapat menggunakan SKTS untuk melakukan pembayaran, pemotongan dan pemungutan pajak oleh pihak lain serta tidak dapat dipergunakan untuk melakukan kegiatan di luar bidang perpajakan.

DOKUMEN YANG PERLU DISIAPKAN OLEH WAJIB PAJAK
UNTUK MENGISI FORMULIR PERMOHONAN
Peraturan Direktur Jenderal Pajak Nomor: PER- 44 /PJ/2008
Tanggal : 20 Oktober 2008

a. Untuk Wajib Pajak Orang Pribadi yang menjalankan/tidak menjalankan

usaha atau pekerjaan bebas:

- Kartu Tanda Penduduk bagi Penduduk Indonesia, atau paspor bagi

orang asing

b. Untuk Wajib Pajak Badan:

- Akte pendirian dan perubahan atau

surat keterangan penunjukan dari kantor pusat bagi bentuk usaha tetap;

- NPWP Pimpinan/Penanggung Jawab Badan;

- Kartu Tanda Penduduk bagi penduduk Indonesia,

atau paspor bagi orang asing sebagai penanggung jawab.

c. Untuk Bendahara sebagai Wajib Pajak Pemungut/Pemotong:

- Surat penunjukan sebagai Bendahara;

- Kartu Tanda Penduduk Bendahara.

-

d. Untuk Joint Operation (JO) sebagai Wajib Pajak Pemungut/Pemotong:

- Perjanjian Kerjasama/Akte Pendirian sebagai Joint Operation;

- Kartu Tanda Penduduk bagi penduduk Indonesia,

atau paspor bagi orang asing sebagai penanggung jawab;

- NPWP Pimpinan/Penanggung Jawab JO.

Membuka situs Direktorat Jenderal Pajak dengan alamat http://www.pajak.go.id

Memilih Menu sistem e-Registration

Membuat account dengan melakukan login pada sistem e-Registration

Login ke sistem e-Registration dengan mengisi username dan password yang telah dibuat

Memilih Jenis Wajib Pajak yang sesuai

Mengisi formulir permohonan dengan lengkap dan benar

Mencetak formulir permohonan yang sudah diisi secara lengkap dan
SKTS melalui aplikasi e-Registration

Menu Utama dan Log Out

Wajib Pajak dapat mengirim formulir permohonan registrasi yang telah ditandatangani dan SKTS dengan melampirkan dokumen persyaratan lainnya ke Kantor Pelayanan Pajak (KPP) tempat Wajib Pajak terdaftar

Atau dapat datang langsung ke KPP tempat Wajib Pajak terdaftar dengan membawa berkas-berkas di atas (Formulir, SKTS dan Dokumen Persyaratan)

Dompet Dhuafa

2010-04-07T01:49:00.001-07:00

lembaga Nadhir Wakaf yang didirikan oleh Dompet Dhuafa Republika dan diresmikan pada tanggal 14 juli 2005 . Lembaga ini berperan melakukan sosialisasi , edukasi dan advokasi wakaf kepada masyarakat sekaligus berperan sebagai lembaga pengelola dan penampung harta wakaf . Tabung Wakaf Indonesia-Dompet Dhuafa mempunyai visi menjadi lembaga wakaf berorientasi global yang menjadikan wakaf sebagai salah satu pilar kebangkitan ekonomi ummat yang berbasiskan ekonomi keadilan. Adapun misinya mendorong pertumbuhan ekonomi ummat serta optimalisasi peran wakaf dalam sektor sosial dan ekonomi produktif.
Dalam rangka pengembangan dan penataan lembaga, Tabung Wakaf Indonesia mengundang aktifis & professional muda untuk bergabung dengan posisi :

Staf Keuangan
Kualifikasi:

Muslim/ah berusia maksimal 27 tahun
Berahlaq Islami dan tidak merokok
Pendidikan minimal D III akuntansi dengan IPK minimal 2,75 skala 4
Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sesuai bidangnya.
Mempunyai kemampuan membaca dan menganalisa laporan keuangan.
Komunikatif, teliti, cekatan dan ulet.

Kirimkan lamaran lengkap, CV, dan dokumen yang terkait ke :
Divisi HRD Dompet Dhuafa Republika,
Kompleks Perkantoran Ciputat Indah Permai Blok C 28 – 29,
Ciputat 15419
atau ke Email :
hrd@dompetdhuafa.org selambatnya hari Senin tanggal 12 April 2010.

Bank Danamon

2010-04-07T01:47:00.001-07:00

To become a complete Banker, you need passion and ambition. In Bank Danamon your passion and ambition are our biggest assets.
Join us and experience how Bank Danamon transform you as

RECRUITMENT OFFICER (RO - HR)
General Requirments :

Lulusan S1 Psikologi dengan IPK min. 2,75
Usia antara 22 - 27 tahun
Memiliki kemampuan interpersonal dan ketrampilan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan melakukan presentasi
Berorientasi pada hasil dan kemampuan mengelola data hasil sourching
Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang Psikologi min. 1 tahun
Penempatan : Jakarta Timur

PERSONAL BANKING OFFICER HUNTER (PBO-H)
General Requirments :

Lulusan D3 / S1 dengan IPK min. 2,5
Usia antara 22 - 30 tahun
Memiliki kemampuan interpersonal dan ketrampilan komunikasi yang baik
Memiliki relasi yang luas
Berorientasi pada hasil
Siap bekerja dengan target
Fresh graduate atau memiliki pengalaman di institusi keuangan max. 2 tahun
Status kepegawaian : Outsourcing
Penempatan : JABODETABEK, SERANG, KRAWANG, CILEGON

Kirimkan CV lengkap anda Ke
HR Sourcing, Assessment and Talent Management
PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Bagian Rekrutmen
Jl. Matraman Raya No.52 lt.4
Jakarta Timur
Up. Thenesia
atau email ke:
ita.cahyani@danamon.co.id

Yamaha

2010-04-07T01:44:00.001-07:00

Kami mengundang kandidat terbaik untuk bergabung bersama “The WINNING TEAM YAMAHA” Untuk posisi sebagai:

Administrasi (ADM)
JOB DESCRIPTION

Penanganan proses administrasi dan pengelolaan database.

JOB REQUIREMENTS

Wanita, usia max 25 th, D3 Administrasi / Memiliki minat dalam administrasi
Memiliki pengalaman di bidang administrasi min 1 tahun
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point)
Berdomisili di Bali

Trainer (TR)
JOB DESCRIPTION

Mempersiapkan, mengkoordinasi dan melaksanakan aktifitas pelatihan, mendukung pengembangan materi pelatihan.

JOB REQUIREMENTS

Pria/Wanita, usia max.28 tahun, lulus S1 semua jurusan
Pengalaman sebagai trainer/facilitator min.1 tahun atau tertarik mengembangkan karir dibidang pelatihan
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta

Area Marketing Development (AMD)
JOB DESCRIPTION

Sehubungan dengan bisnis Yamaha yang semakin berkembang, kebutuhan akan individu-individu yang berkualitas pun semakin banyak. Oleh karena itu, melalui forum ini, HRD membuka kesempatan bagi siapapun yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung dengan team Yamaha di posisi-posisi sebagai Area Marketing Development.
Analisa dan strategi pengembangan market, after sales dan spare part di area, aktivitas promosi dan customer-centric program

JOB REQUIREMENTS

Pria, usia maksimal 27 tahun, S1/S2 jurusan Marketing/Manajemen/relevan
Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang sales & marketing serta after sales
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta

Promotion (PRM)

JOB DESCRIPTION

Menangani perencanaan dan pelaksanaan aktivitas promosi ATL & BTL Yamaha pusat, serta mengkoordinasi aktivitas promosi nasional.

JOB REQUIREMENTS

Pria, usia maksimal 25 tahun, S1 jurusan Marketing Communication / Public Relation
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing Communication
Mempuanyai hubungan sosial yang luas dengan berbagai komunitas
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta

Marketing Apparel (APP)

JOB DESCRIPTION

Menangani kegiatan marketing, pengembangan bisnis dan jaringan penjualan apparel Yamaha, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi.

JOB REQUIREMENTS

Pria, usia maksimal 25 tahun, S1 jurusan Marketing/Manajemen/Relevan
Diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang marketing, terutama spare part otomotif
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta

After Sales Services (SERV)

JOB DESCRIPTION

Menangani pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim & aktivitas technical support lainnya, serta edukasi mekanik Yamaha.

JOB REQUIREMENTS

Pria, usia maksimal 27 tahun, S1 jurusan Teknik Otomotif / Mesin
Menguasai teknologi otomotif
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta

Marketing Spare Part (PART)

JOB DESCRIPTION

Menangani kegiatan marketing, pengembangan bisnis dan jaringan penjualan spare part Yamaha, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi spare part dengan berorientasi tercapainya keunggulan kepuasan pelanggan Yamaha Motor.

JOB REQUIREMENTS

Pria, usia maksimal 27 tahun, S1 jurusan Marketing/Manajemen/Relevan
Diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang marketing, terutama spare part otomotif
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta

IT Staff (IT)

JOB DESCRIPTION

Membuat, menganalisa, mengembangkan sistem IT dan penanganan sistem data base.

JOB REQUIREMENTS

Pria, usia maksimal 26 tahun, S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi
Mampu melakukan pengembangan data sistem informasi
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta

Motor Sport - Education (MSP)

JOB REQUIREMENTS

Pria, usia maksimal 25 tahun, S1 jurusan Teknik Otomotif / Mesin
Menguasai teknologi otomotif
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta

Closing Date : 30 April 2010

Untuk mengajukan lamaran download form lamaran : Download form Pdf or Download Form xls, isi dengan lengkap dan kirimkan bersama surat lamaran, scan ijazah terakhir dan transkrip nilai beserta pas photo terbaru (jpg) ke email recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id

Tuliskan posisi yang anda lamar dalam subyek email yang anda kirim.

Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan kami undang untuk interview.

Bila Anda berminat melamar Aplikasi online Klik dibawah ini :

ADM-----TR----AMD----PRM---APP---SERV---PART---IT---MSP

Swasta Arutmin

2010-04-07T01:39:00.001-07:00

A coal mining company with mine operation in South Kalimantan is looking for a potential candidates to fill the vacant position in the company as :

MINE ENGINEER (ME)
This position is responsible for handling the day to day activities of mine planning aspects, short and long term planning, communication with contractor, in order to ensure that the production target is achieved in a safe manner.
Specific requirements to apply:

University degree (S-1) in Mining Engineering,
Min. 2 years exp. in coal mining industry,
Good skills in mine planning and geological modelling by using mincom software.

DATABASE AND REPORTING ENGINEER (DARE)
General requirements to apply:

Hard worker and Able to work in team environment displaying leadership.
Possess good communications skills both Indonesian and English.
Computer literate.
High commitment to company standard on safety, environment & business ethic and good corporate governance.

Specific requirements to apply:

University degree (S-1) in Engineering or statistic.
Experience is not mandatory.
Good analytical thinking.
Computer literate.
Possess good communications skills both Indonesian and English.
High commitment to company standard on safety, environment & business ethic and good corporate governance.

Environmental Engineer (Code: Enviro)
Based in South Kalimantan. This is a staff position reporting to Enviro Supervisor. This position is responsible for planning, controlling, monitoring and reporting the environmental programs in order that the relevant parties fulfill their contractual and/or commercial obligation.
Required Qualifications:

Min. S1 graduate in environmental engineer or relevant disciplines.
Possess 1 – 3 years in relevant experience.
Possess good knowledge in environmental regulation, and reclamation.
Possess excellent language skills either spoken, written of both Indonesian and English.
Computer literate (MS Word, Excel).
Possess strong capability to work as team.
High commitment to PTAI standard on business ethic.
Capable to work in minimum supervision, willing to work hard and under pressure, having high integrity, dedicated, and team work oriented.
Have a high commitment to PT Arutmin Indonesia standards in environment, safety, business ethic and good corporate governance.

All applications will be kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted. Attractive remuneration plus generous benefits will be offered to the successful candidate. Please send your application and resume in English, recent photograph & Copy ID card and put the position code (Enviro) at your application’s subject not later than 14 (fourteen) days from the date of this advertisement to :
RECRUITMENT
hrd@arutmin.com

Garuda Indonesia

2010-04-06T01:34:00.001-07:00

PT Garuda Indonesia (Persero) is the first and largest national airline in Indonesia. Flying to more than 43 domestic and international destinations, Garuda Indonesia provides more than 93,000 departures and serves more than 9 million customers every year. In parallel with our effort to increase our service quality and also maintain our sustainability as the national airline, Garuda Indonesia is seeking support from highly qualified and dedicated professional to be part of our winning team, as:

SALES REPRESENTATIVE
(Jakarta Raya - all over Indonesia)
Responsibilities:

The position will be responsible for the sales performance and achieve sales target of the area and make (daily, weekly, and monthly) report to Sales Supervisor after each task is done/in progress.

Requirements:

Male/Female
Maximum age 30 years old
Holding minimum Bachelor Degree (S1) in Economics or Marketing Management
Having minimum of 2 years experience in Sales & Marketing areas (preferably in airline business)
Have strong strategic planning and organizing skill, good business acumen, good interpersonal skill, communication skill, initiative and self motivated
Excellent command in English (written and spoken)
Proficiency in the use of computer (Microsoft Office, Internet)
Willing to be placed in any Branch Office in Indonesia

We offer competitive compensation packaged and excellent career opportunities for successful applicant.
Please submit your application letter, a comprehensive resume, and recent photograph within two weeks after this advertisement is posted. Only shortlisted candidates will be contacted.
bila anda berminat Klik Apply Online

Lowongan Kerja Swasta Summarecon Agung

2010-04-06T01:30:00.001-07:00

PT. Summarecon Agung Tbk sebuah perusahaan property terkemuka di Jakarta membutuhkan tenaga professional untuk posisi sebagai berikut:

CASHIER ( CH )
Kualifikasi :

Pria usia max 30 tahun
Pendidikan SMEA /D1 ekonomi
Pengalaman min 3 tahun dibidang yang sama diutamakan yang pernah bekerja sebagai teller/cashier
Menguasai Ms Office
Dapat bekerja sama dalam team, motivasi tinggi, teliti dan punya inisiatif

ACCOUNTING ( ACC )
Kualifikasi :

Pria usia max 30 tahun
Pendidikan D3/S1 Akuntansi
Min Fresh graduate / pernah bekerja dibidang yang sama min 2 tahun
Menguasai Ms Office
Dapat bekerja sama dalam team, motivasi tinggi, teliti dan punya inisiatif

TEKNIK LINGKUNGAN ( TL )
Kualifikasi :

Pria usia max 35 tahun
Pendidikan S1 Teknik Lingkungan
Memiliki pengalaman dibidang yang sama min 5 Tahun di property dan pengembangan kawasan

Tehnisi Mechanik ( TM )
Kualifikasi :

Pendidikan SMK / D3 Mechanik
Usia Maksimum 30 tahun
Pengalaman dibidang Mechanical minimal 3 tahun terutama yg pernah Bekerja di Apartement atau Hotel
Bisa membaca gambar / bias las listrik

MARKETING EXECUTIVE ( ME )
Kualifikasi :

Pria usia max 30 th
Pendidikan S1.
Pengalaman dibidang yang sama min 3 tahun
Memiliki jaringan relasi yang luas
Kooperatif dan menyukai tantangan
Berpenampilan menarik

Tehnisi Plumbing ( TP )
Kualifikasi :

Pendidikan SMK / D3 jurusan Mesin
Usia Maksimum 30 tahun
Pengalaman dibidang Plumbing pengalanman kerja minimal 3 tahun terutama yg pernah bekerja di Apartement atau Hotel
Bisa membaca gambar / instalasi pemipaan

Tehnisi Electrik ( TE )
Kualifikasi :

Pendidikan SMK / D3 jurusan Listrik arus kuat dan arus lemah
Usia Maksimum 30 tahun
Pengalaman dibidang Electrik pengalaman kerja minimal 3 tahun terutama yg pernah bekerja di Apartement atau Hotel
Bisa membaca gambar / wiring diagram

GENERAL AFFAIRS SUPERVISOR ( GAS )
Kualifikasi :

Pendidikan S1
Pria, usia max. 35 tahun
Pengalaman dibidang yang sama min 3 tahun
Memiliki SIM A dan C

Lamaran lengkap disertai pasphoto terakhir dialamatkan ke :
hrdskg@summarecon.com
Lamaran kami terima selambat-lambatnya 7 hari setelah ditayangkan dengan mencantumkan kode lamaran

Lowongan Kerja Swasta Jaya Teknik Indonesia

2010-04-06T01:26:00.001-07:00

One of Indonesia’s most experienced and reputable Mechanical & Electrical Contractor with main business : Contractor, Trading, Service & Maintenance. Our Divisions are :
MECHANICAL & ELECTRICAL : Mechanical & Electrical Contractor
FIRE SAFETY & CONTROL : Fire Protection, Equipment & Alarm System
AIR CONDITION & REFRIGERATION : Air condition & Refrigeration System
INFORMATION & COMMUNICATION TECHNOLOGY : Multimedia PABX, IP Telephone and Call Technology Center
DATA CENTER & NETWORK POWER : Power Conditioner, UPS & Site Scan, Precision Air Conditioner

Currently we are looking for qualified personnel to fulfill the challenging position as :
MANAGEMENT TRAINEE
Requirements :

Male or female age min. 21 years old
Graduated from a reputable university in 2009 (Fresh Graduate), Degree in Electrical/Electronic/
Telecomunication Engineering, Mechanical Engineering (Conversion Energy) or
Physics (Electronic Instrumentation), with min GAP 2.80
Computer literate (MS Office : Word, Excel, Power Point)
Proficiency in English (Min. Intermediate Level and TOEFL score min. 450)

Please send the application document (CV, Copy of education & course certificate, ID and
a recent photograph before 9 April 2010, to :
HRD Department
PT Jaya Teknik Indonesia
Jl Johar no. 10 Menteng - Jakarta 10340
or email to :
hrd.ga@jayateknik.com
cc :
cut@jayateknik.com

Membuat Efek Urban dengan Adobe Photoshop

2010-04-05T22:05:00.001-07:00

Saya pake adobe photoshop CS3.. dan kebanyakan tutorial photoshop ilmuphotoshop.com menggunanan Photoshop CS3..

Kemaren ada yang nanya, photoshop bisa dipake buat bikin efek urban seperti di Corel Draw atau Adobe Illustrator ga ? saya bilang bisa…. padahal waktu itu yang namanya efek urban saya blom tau kayak gimana.. hehehe.. sok tau ya.. tapi biarin aja.. toh dari foto menjadi gambar vektor aja bisa dibuat pake photoshop kok ( Ini link nya )… padahal bagusnya gambar vektor itu dibikin pake Adobe Illustrator atau Corel Draw .

Setelah saya search di google… jadi tau deh efek urban wujudnya kayak gimana… hmm .. gak update yaa saya…efek urban aja gak tau hehehe.. maklum lah pekerja kantoran mah susah bagi waktu buat update informasi.. halah.. facebook-an aja bisa ? nah lo.. :p

Ya udah.. sekarang kita coba buat yang namanya efek urban..

Di efek ini kita butuh bantuan Brush yang berbentuk Bunga, daun dan swirl.

Download dulu Brush nya >> Klik disini <<.

Cara Installnya :

Setelah di download.. extract file brush.rar pake WinRar. kalo blom ada winrar, Download winrar disini.

setelah di extract file Swirls_And_Flowers_Brushes.abr .. copy ke c://program files/adobe/photoshop/preset/brush/

Klik 2x file tersebut.. nanti kebuka photoshop nya kan ? nah brush nya sudah terinstall.. Congratulation!! :)

Sekarang buka dokumen baru .. kalo mau dijadiin wallpaper pake ukuran standard wallpaper aja 1024 px x 768 px

klik gradient tool, buat radial gradient (warna terserah aja ya.. mau sama juga gpp kok.. gak dilarang )

ini nanti fungsi nya sebagai background.

sekarang buka gambar yang mau dijadiin korban nya..

Saya pake gambar sepupu saya yang masih kecil ..

Seleksi objek dengan pen tool .. settingannya ada di bawah nih.. santai aja yaa nyeleksi nya.. biar nanti jadinya bagus.

Kalo udah beres terseleksi , klik kanan > make selection

kalo udah terseleksi, Drag gambar yang udah terseleksi ke dokumen baru yang dikasih warna gradient hijau. otomatis akan terbentuk layer baru (gambar objek yang tlah terseleksi)

di layer gambar : Klik Filter >artistic > Cutout ( settingan nya terserah yaa.. karena tergantung besar kecilnya gambar juga )

klik Ctrl + J untuk menduplikat layer gambar.

Klik 2x layer hasil duplikat tadi untuk menampilkan blending options , atau klik kanan > blending options

setting color overlay nya

jangan dulu di OK ya.. sekarang lanjutin ke Outer glow

Eits.. jangan dulu di OK.. setting juga stroke nya

hasil sementara :

buat layer baru di atas layer background .. klik layer > new > layer ..

gunakan paint bucket tool untuk mewarnai layer baru tadi dengan warna putih.

matiin kedua layer objek atau layer gambar .. dengan mengklik icon mata di pinggir layer.

Gunakan brush tool (softround 300 px, warna Hitam ) untuk membuat bulatan seperti gambar.

Klik Filter > pixelate > color halftone

Klik Select > Color range

sekarang terseleksi bagian dots nya kan ? nah untuk menghapus warna putihnya .. klik select > inverse .. lalu teken DELETE di keyboard. Tekan CTRL + D untuk menghilangkan seleksi

Klik 2x layer dots tadi untuk mengeluarkan blending options.. atau klik kanan > blending option ..

edit color overlay nya..

duplikat layer dots tadi dengan menekan ctrl +J , kecilin atau besarin ukurannya.. buat beberapa buah Dots.

ubah warna nya dengan mengganti warna di blending option > color overlay

hasilnya :

Sekarang kita beri starburst

tutorial nya ada disini : Efek Starburst

tapi sekarang saya buat dengan manual aja ya..

Klik Pen Tool .. Jenis pen : Shape layer, warna putih

buat seperti contoh dibawah ya..

ubah layer efek menjadi overlay lalu opacity dan fill sekitar 50%

Buat layer baru di atas layer Shape 1 .. klik Layer > new > layer

sekarang kita bersenang-senang dengan brush yang tadi udah di install ..

Klik Brush tool .. klik kanan di area gambar nanti muncul brush option

klik jenis brush yang mau dipake : saya pake no 375 dan diameter 370 px

klik di gambar sesuai kreatifitas masing-masing

buat layer baru dan gunakan brush yang lain nya..

nanti ubah-ubah warna nya pake blending option > color overlay atau ubah layer effect nya jadi Overlay .. pokoknya semua terserah anda.. hehehe..

hasilnya :

bisa juga diganti warna background nya..

hasil dengan gambar lain :

Selamat berkreasi deh ya.

Artikel Membuat Efek Urban dengan Adobe Photoshop ini dipersembahkan oleh Tutorial Photoshop Gratis. Kunjungi Wallpaper, Font, Desktop Theme Gratis Pokoknya Serba Gratis. Baca Juga Cara Membuat Foto manjadi Vektor,

Lowongan Kerja Swasta Bank Mega

2010-04-03T19:37:00.001-07:00

Salah satu Bank Swasta terkemuka di Indonesia dengan visi untuk “Menjadi Kebanggaan Bangsa” mencari kandidat yang terbaik untuk mengisi posisi :

STAFF LEGAL
untuk penempatan Kantor Cabang Bojonegoro dengan Syarat sbb :

Pria / Wanita
Pendidikan min S1 Hukum
Pengalaman min 1 tahun
Mampu mengoperasikan Komputer dan menguasai program Office dan Windows
Diutamakan yang berpengalaman
Mampu bekerja di dalam tekanan dan tim
Bersedia untuk ditempatkan di Bojonegoro

Menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan uraian :

Membuat analisa yuridis, perikatan kredit, bank garansi, perjanjian jaminan, perjanjian kerjasama lainnya.
Memeriksa dan memantau dokumen perjanjian kredit, bank garansi, jaminan, perjanjian kerjasama (chanelling / KPR) dan perjanjian-perjanjian lainnya yang dibuat oleh pihak Notaris.
Membuat legal opinion dan memberikan konsultasi hukum masalah perkreditan.
Membantu marketing melaksanakan penagihan dan penyelesaian kredit bermasalah.
Membuat dan melaksanakan gugatan, eksekusi dan litigasi kredit bermasalah.
Mewakili perusahaan dalam melakukan penyelesaian masalah kepegawaian yang timbul di Cabang / Capem / Kantor kas secara bipartite maupun tripartite.

Memantau dan menangani permasalahan hukum yang berkaitan dengan program “Know Your Customer”.
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirim lamaran lengkap dan foto terbaru paling lambat 30 April 2010 ke :
HRD Bank Mega Kantor Cabang Bojonegoro
Jl. Untung Suropati 18 Bojonegoro Jawa Timur

KRAKATAU ENGINEERING, PT

2010-04-02T15:09:00.000-07:00

PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management).

A. ESTIMATOR

Requirements:

* Sarjana S1 Teknik Sipil/Mesin/Elektro
* Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun terutama di bidang EPC Project Control

B. PROJECT CONTROL

Requirements:

* Sarjana S1 Teknik Sipil/Mesin
* Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun terutama di bidang EPC Project Control

C. ELECTRICAL ENGINEER

Requirements:

* Pendidikan S1 Teknik Elektro
* Pendidikan D3 Teknik Elektro yang berpengalaman min. 2 tahun
* Usia maksimal 28 Tahun

D. INSTRUMENT ENGINEER

Requirements:

* Pendidikan S1 Teknik Elektro
* Pendidikan D3 Teknik Elektro yang berpengalaman min. 2 tahun
* Usia maksimal 28 Tahun

E. Cad Draftman Electrical/ Instrument

Requirements:

* Pendidikan D3/STM Listrik
* Pengalaman minimal 1 tahun
* Menguasai program AutoCad, 3D dan program lainnya
* Usia maksimal 28 Tahun

F. Cad Draftman Architect

Requirements:

* Pendidikan STM Sipil
* Pengalaman minimal 1 tahun
* Menguasai program AutoCad, 3D dan program lainnya
* Usia maksimal 28 Tahun

Syarat umum:

* Menguasai MS Office dan program lainnya
* Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE
* Bersedia menjadi karyawan kontrak

Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke :

sdm@krakataueng.co.id
Paling lambat 15 April 2010

Sinar Sosro

2010-04-02T15:08:00.000-07:00

PT. Sinar Sosro – Rekso Company membutuhkan tenaga muda yang memiliki motivasi dan semangat tinggi untuk menempati posisi sebagai berikut :

PPIC
Kualifikasi :

* Pria
* Usia max. 30 tahun
* Pengalaman min. 2 tahun di bidang PPIC (perusahaan Food & baverage)
* Pendidikan min. S1 (Teknik mesin / Teknik Industri / Listrik)
* IPK min. 3.00
* Mampu bahasa Inggris (Aktif)
* Komunikatif
* Bersedia kerja shift

ANALIS QUALITY CONTROL
Kualifikasi :

* Pria / Single
* Usia max. 30 tahun
* Pengalaman min.2 tahun di bidang Quality Control (perusahaan Food & baverage)
* Pendidikan min. DIII (Kimia Murni / Teknik Pangan)
* IPK min. 3.00
* Mampu bahasa Inggris (Aktif)
* Komunikatif
* Bersedia kerja shift

Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV lengkap & pas foto terbaru, ke alamat email kami atau via pos paling lambat 1 Minggu ke alamat :

PT SINAR SOSRO
Jl. Raya sultan Agung KM 28 Kelurahan
Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail : sosro_cakung@sosro.com

Panin Bank

2010-04-02T15:04:00.000-07:00

PANIN BANK One Of The Largest Bank In Indonesia is looking for Ambitious, Smart, Energetic and Qualified Banker to Fill This Position :

TELLER (TL)
Requirements :

* Female, Single with max. 26 year of age
* Good personality, attractive & good appearance
* With Min. Height 160 cm
* S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
* Fresh Graduate are welcome to apply
* Computer literate & ability to work in computerized environment
* Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
* Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined
* Domicilie in Bekasi, Cikarang, Karawang, Serang, Cilegon, Serpong

BACK OFFICE (B0)
Requirements :

* Male, Single with max. 27 year of age
* Good personality
* S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
* Fresh Graduate are welcome to apply
* Computer literate & ability to work in computerized environment
* Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
* Hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined
* Domicilie in Bekasi, Cikarang, Karawang, Serang, Cilegon, Serpong

HOME LOAN ACCOUNT OFFICER (AO KPR)
Requirements :

* Male or female, Single with max. 29 year of age
* Good personality, attractive & good appearance
* S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
* Min. 2 years experience as Home Loan Account Officer
* Has customer base
* Familiar with Financial Analysis
* Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage

COMMERCIAL LOAN ACCOUNT OFFICER (AO COMMERCIAL)
Requirements :

* Male or female, Single with max. 29 year of age
* Good personality, attractive & good appearance
* S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
* Min. 2 years experience as Commercial Loan Account Officer
* Has customer base
* Familiar with Financial Analysis
* Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage

RELATIONSHIP MANAGER (RM)
Requirements :

* Female or Male, max. 30 year of age
* Attractive & good appearance
* S1 / S2 from any reputable university
* Good personality & communication skill
* Have an excellent selling & networking skills
* Ability to speak foreign language (English/Mandarin/Hokkian) will be an advantage
* Min. 2 years experience in banking industry as Relationship Manager / Funding Officer and has customer base
* Have The ability to undertake heavy workload, strong leadership, excellent interpersonal relationship skill, target oriented, a through knowledge of all the bank’s products & service

SUB BRANCH MANAGER (SBM)
Requirements :

* Female or Male, max. 40 year of age
* S1 / S2 from any reputable university
* Ability to speak foreign language (English or Mandarin)
* Have a good analytical thinking and problem solving skills
* Min. 2 years experience in banking industry as Sub Branch Manager & has customer base
* Have a strong marketing, strong leadership & excellent interpersonal relationship skill
* Have The ability to undertake heavy workload (responsible in achieving sub branch target, maintain service quality and operation of the sub branch)

PT. PANIN BANK TBK

Please Send Your Detail Resume, a recent photograph and other supporting documents of this advertisement to:

PO BOX 3073
JKP 10030
Or
personalia.job@gmail.com

Download free full Corel Draw X4 dan Photoshop CS 3

2010-04-02T14:56:00.000-07:00

Ayo..

siapa yang tidak kenal dengan Corel Draw dan Photoshop. Aplikasi untuk desain grafis ini memang sangat canggih.

Mulai dari banner, pamflet, spanduk sampai desain website bisa dengan mudah menggunakan sofyware ini.

Sayangnya software ini tidak gratis alias berbayar.

Tapi untuk yg senang sesama gratisan, saya bersedia sharing dgn teman2..

kan pembajakan untuk pendidikan tidak apa-apa..

Copy dan paste link di bawah ini..

http://fulldownload999.blogspot.com/2009 /08/corel-draw-graphic-suite-x4-full.html

http://fulldownload999.blogspot.com/2009 /06/adobe-premiere-pro-cs3-full-version.html

atau langsung saja klik di link yang relevan
Download free full Corel Draw X4 dan Photoshop CS 3 Originally published in Shvoong: http://id.shvoong.com/internet-and-technologies/software/1923002-download-free-corel-draw-x4/

Smart Telecom

2010-04-01T14:43:00.001-07:00

SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.

FINANCE STAFF MEDAN
(Sumatera Utara - MEDAN)

Requirements:

* Male, age max. 27 years old
* Degree in Finance/Accounting/Informatics Management from reputable university
* Minimum 1 years of working experience in Finance/Accounting/Account Receivable/Collection in telco operator/retail industry/consumer financing
* Have working experiences in information system and ERP is an advantage
* Understand Account Receivable/Collection/Treasury/Reporting process is a must.
* Ability to maintain relationship both externally and internally, team player and result oriented
* Highly integrity, committed, honest and responsible person
* Able to work under-pressure and willing to travel and to be placed throughout Indonesia
* Preferably experience in SAP
* Willing to be located in MEDAN
* ONLY for Local Applicant

FIELD OPERATION JABODETABEK
(Jakarta Raya - JABODETABEK, BANTEN, SERANG, KARAWANG, CIKAMPEK, PURWAKARTA)

Requirements:

* Male, max 25 years old
* Candidate must possess at least a Diploma (D1 / D3) in Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent
* Having min. 1 year experience at installation and transmission commisioning
* Able to work work underpressure and independently with minimum supervision
* Proactive attitude, capable of thinking in and out of the box, generating ideas and solutions
* Team player with strong ability to manage priorities, projects and goals
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
* Preferably having driving license (SIM A)
* Willing to be placed in JABODETABEK, BANTEN, SERANG, KARAWANG, PURWAKARTA, CIKAMPEK

HRGA SEMARANG
(Jawa Tengah - SEMARANG)

Requirements:

* Male, at least 28 years old
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Psychology or equivalent
* Have min. 1 years experience in HR Generalist such as recruitment, human resource management/service and general affair
* Preferably Senior Staffs specializing in Human Resources or equivalent
* Job role in General HR or Recruitment/Staffing
* Have an experience using psychological tools
* Have can do attitude, communication & relationship building, conceptual thinking, developing others, integrity, teamwork
* Local applicants are highly recommended
* Willing to be located in SEMARANG
* 1 Full-Time positions available

Finance SAP Support Staff
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology, Finance/Accountancy/Banking, Computerized Accountancy
* At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position
* Able to work underpressure and minimum supervision
* Having knowledge SAP is a MUST

Finance SAP Support Supervisor
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology, Finance/Accountancy/Banking, Computerized Accountancy from reputable unversity
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
* Highly integrity, committed, honest and responsible person
* Able to work underpressure and minimum supervision
* Having an experience in SAP is a MUST

Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:

recruitment@smart-telecom.co.id

Bank Mandiri

2010-04-01T14:37:00.000-07:00

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 21.079 karyawan dengan 926 kantor cabang dan 6 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 2.662 ATM, disamping 6.131 ATM yang merupakan jaringan LINK (jaringan ATM Bersama), dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri Persero) Tbk di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestasi, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai berikut:

Officer Development Program (ODP)
Persyaratan:
* Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
* IPK

* Lulusan S1 minimum 3.00
* Lulusan S2 minimum 3.20

* Usia maksimum pada saat seleksi awal

* 26.00 tahun untuk lulusan S1
* 28.00 tahun untuk lulusan S2

* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Human Capital Officer (Micro Banking)
(Jakarta Raya)
Persyaratan:
* Pria / Wanita, max. 35 tahun
* Pendidikan min. S1 Psikologi atau Hukum
* IPK min. 2.75
* Tidak mempunyai keluarga inti yang berkerja di Bank Mandiri (orang tua, kakak/adik kandung, suami/istri)
* Berpengalaman minimal 2 tahun menangani SDM yaitu Rekrutmen, Employee Development, Compensation Benefit, Industrial Relations
* Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah

Front Liners (FL)
Persyaratan:
* Pendidikan Minimum S1
* Universitas Terakreditasi
* IPK Minimum 2.75
* Usia Maksimum Pada Saat Seleksi Awal 24.00 Tahun
* Berpenampilan Menarik
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum Menikah
* Pengalaman Kerja Tidak Diutamakan

Corporate Transaction Sales
(Jakarta Raya)
Persyaratan:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree (with minimum GPA: 2,75) in Engineering (Mining/Mineral), Engineering (Material Science), Engineering (Chemical), Engineering (Mechanical), Engineering (Civil), Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Others), Engineering (Environmental/Health/Safety), Engineering (Petroleum/Oil/Gas), Engineering (Industrial), Agriculture/Aquaculture/Forestry, Economics, Marketing, Finance/Accountancy/Banking, Law or equivalent.
* Max Age 35 years old
* Having a good appearance
* Preferably Managers specializing in Sales - Corporate or equivalent
* At least 2 year(s) of working experience in marketing/sales/relationship manager in Banking Industry
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia
* Able to operate any system in information technology
* Having professional experince in handling corporate customer and syndication
* Knowledge in structured finance is preffered
* Having a good product knowledge in cash management, trade service, trade finance and treasury transaction
* Able to work independently and in a team.

Relationship Manager Developer
(Jakarta Raya - Surabaya, Batam, Banjarmasin, Manado, Pekanbaru, Bandar Lampung, Denpasar, Samarinda)
Persyaratan:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Have a good knowledge about consumer loan product.
* Maintain a good relation with developer and brokerage house.
* Have a good knowledge in computer (min. Microsoft Office) and could communicate in English.
* Discipline, high motivated, responsible in achieving the target.
* Could work independently and in a team.
* Willing to be placed in Batam, Banjarmasin, Surabaya, Manado, Pekanbaru, Bandar Lampung, Denpasar, Samarinda.

Bila anda berminat klik Link dibawah ini

ODP
FL
Micro Banking
CTS
RMD

Bank Muamalat

2010-04-01T14:35:00.000-07:00

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Resident Auditor
(Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)

Requirements:

* Usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman di Bank min. 3 tahun
* Pendidikan min. S1
* IPK min. 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
* Bersedia ditempatkan di luar daerah domisili
* Memiliki disiplin & inisiatif yang tingi serta teliti dan obyektif
* Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi
* Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan Karyawan/Direksi Bank Muamalat
* Melampirkan dokumen pendukung: CV dan fotokopi ijazah pendidikan terakhir

Kirimkan surat lamaran beserta CV Anda via email ke ra_bmi2010@yahoo.com (attachment file max. 120 kb)
Paling lambat kami terima Tanggal 15 April 2010.

Badan Amil Zakat Nasional

2010-04-01T14:34:00.000-07:00

Badan Amil Zakat Nasional membuka kesempatan kepada para professional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

BIDANG SPI (Satuan Pengawas Intern)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Minimal S1, jurusan Akuntansi/Manajemen
* Laki-Laki
* Perguruan Tinggi Terkemuka, IPK PTN min 2.75, PTS min 3.2
* Usia maksimal 30 tahun
* Pengalaman kerja minimal 5 tahun
* Pengalaman sebagai auditor di KAP atau sebagai internal audit min 2 tahun
* Menguasai MS Office, dan memahami aplikasi keuangan, lebih diutamakan menguasai visio
* Pekerja keras, teliti,dinamis, memiliki kemampuan analisa yang tinggi
* Lebih diutamakan telah mengikuti pelatihan professional internal audit

BIDANG QAS (Quality Assurance)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Minimal S1, jurusan Akuntansi/Manajemen
* Laki-Laki
* Perguruan Tinggi Terkemuka, IPK PTN min 2.75, PTS min 3.2
* Usia maksimal 30 tahun
* Pengalaman kerja minimal 5 tahun
* Pengalaman internal audit min 2 tahun
* Menguasai MS Office, dan memahami aplikasi keuangan
* Pekerja keras, teliti,dinamis, memiliki kemampuan analisa yang tinggi
* Lebih diutamakan telah mengikuti pelatihan professional internal audit dan Pelatihan audit internal ISO 9001-2000

Manager Program
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Laki-Laki / Perempuan
* Usia Maksimal 27-35 tahun
* Pendidikan S-I Semua Jurusan
* Pengalaman Organisasi
* Leadership
* Mampu Menyusun Proposal
* Mampu Bekerja dalam Tekanan
* Pengalaman program pemberdayaan / Pengembangan Masyarakat

Fundraising Staff (FS) / Marketing Staff
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Pria/Wanita
* Usia Maksimal 30 tahun
* Pendidikan S1
* Pengalaman dalam mengkonsep dan menjalankan program fundraising / marketing
* Menguasai Bahasa Inggris Lisan & Tulisan
* Pengalaman organisasi
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Familiar dengan MS. Office
* Pengalaman di lembaga zakat (diutamakan)
* Mampu bekerja dibawah tekanan

Controller (CO)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Wanita/Pria
* Usia Maksimal 30 tahun
* Pendidikan S1 Akuntansi (diutamakan Universitas Negeri)
* Pengalaman sebagai Controller minimal 2 tahun
* Menguasai Budgeting, Accounting dan Pajak
* Menguasai Bahasa Inggris Lisan & Tulisan
* Pengalaman organisasi
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Familiar dengan MS. Office

Administrasi (Adm)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Wanita
* Usia Maksimal 27 tahun
* Pendidikan D3 Administrasi ( Universitas Negeri )
* Menguasai Bahasa Inggris Lisan & Tulisan
* Pengalaman organisasi
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Familiar dengan MS. Office
* IPK Minimal 3,00
* Mampu bekerjasama dengan team serta memiliki kepribadian baik
* Bertanggungjawab dalam tugas dan amanah yang diberikan

Lamaran disertai Daftar Riwayat Hidup, Pas Foto 4x6, dan foto copy KTP. Kirimkan ke alamat :

HRD
Badan Amil Zakat Nasional
Jl. Kebon Sirih Raya No. 57, Jakarta Pusat
Telp : (021) 390 4555 Fax : (021) 391 3777

Lamaran kami tunggu paling lambat tanggal 30 Juni 2010

Kompas Gramedia

2010-04-01T14:32:00.000-07:00

Bermula dari Intisari, terbit pertama kali pada 7 Agustus 1963, kini Group of Magazine - Kompas Gramedia tetap menjaga komitmen awal untuk menerbitkan produk-produk yang memberikan informasi berkualitas dengan memperhatikan nilai-nilai yang berlaku di masyarakat.

Basis usaha Group of Magazine - Kompas Gramedia adalah penerbitan periodikal. Sampai saat ini Group of Magazine memiliki kurang lebih dari 40 tabloid dan majalah. Kedepan, Group of Magazine akan masuk ke setiap segmen yang ada dan berada pada posisi market leader.

Untuk memperkuat posisi, Group of Magazine - Kompas Gramedia masuk ke setiap segmen yang ada sesuai dengan basis usaha dengan mempertimbangkan perkembangan pasar dan teknologi seperti media cetak, media elektronik, digital initiative, events dan communities serta berada pada posisi market leader.

Penata Dokumentasi
(Jakarta Raya)
Requirements:

* Candidate must possess at least a Diploma in Computer Science/Information Technology, Business Studies/Administration/Management, Library Management or equivalent.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Full-Time positions available.

Kirim berkas lamaran lengkap Anda disertai CV, fotocopy transkrip dan ijasah, fotocopy KTP, dan pas foto terbaru secepatnya dengan disertai kode posisi DOC di subject email atau lamaran, ke:

HRD KOMPAS GRAMEDIA - Group of Magazine
Gd. Kompas Gramedia Unit 1 Lt.8
Jl. Panjang no. 8A, Kebon Jeruk
Jakarta 11530
Email: esti@gramedia-majalah.com dan anastasia_herawati@yahoo.com

Bappenas

2010-03-31T06:29:00.000-07:00

Dalam rangka kegiatan di lingkungan Pejabat Pembuat Komitmen Koordinasi Sekretariat Persiapan dan Pengembangan MCC Tahun 2010 Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas tahun anggaran 2010, dibutuhkan Konsultan Individual untuk kegiatan Sekretariat Persiapan dan Pengembangan Millenium Challenge Corporation (MCC) TA.2010 yaitu:

* Program Coordinator, Code: PC

* Perkiraan biaya: Rp. 495.000.000,-
* Minimal Sarjana (S2) in Engineering, Economics, Financial or Social

* Comunications Spesialist, Code: CS

* Perkiraan biaya: Rp. 270.000.000,-
* Minimal Sarjana (S2) in any major preferably Communication

* Economist and Finance, Code: EFC

* Perkiraan biaya: Rp. 360.000.000,-
* Minimal Sarjana (S2) in Economics or Financial

* Environmental Spesialist, Code: ENS

* Perkiraan biaya: Rp. 315.000.000,-
* Minimal Sarjana (S2) in Environment Engineering or Environment Economics

* Social Spesialist, Code: SS

* Perkiraan biaya: Rp. 315.000.000,-
* Minimal Sarjana (S2) in Sociology or Antropology

* Monitoring and Evaluation Spesialist, Code: ME

* Perkiraan biaya: Rp. 270.000.000,-
* Minimal Sarjana (S2) in Engineering or Economics

* Procurement Spesialist, Code: PS

* Perkiraan biaya: Rp. 315.000.000,-
* Minimal Sarjana (S2) in Engineering or Economics

* Economist Assistant, Code: EA-1

* Perkiraan biaya: Rp. 153.000.000,-
* Minimal Sarjana (S1) in Engineering or Economics

* Finance Assistant, Code: FA

* Perkiraan biaya: Rp. 153.000.000,-
* Minimal Sarjana (S1) in Engineering or Economics

* Environmental Assistant Code: EA-2

* Perkiraan biaya: Rp. 153.000.000,-
* Minimal Sarjana (S1) in Environment Engineering, Environment Economics, Geography, or Forestry

* Social Assistant, Code: SA

* Perkiraan biaya: Rp. 153.000.000,-
* Minimal Sarjana (S1) in Sociology or Antropology

Pendaftaran dan pengambilan dokumen prakualifikasi secara langsung di Sekretariat Panitia tanggal 29 Maret s.d 7 April 2010. Pemasukan dokumen prakualifikasi paling lambat tanggal 9 April 2010 pukul 15.00 WIB. Untuk Konfirmasi Hubungi Sekretariat Jl Sunda Kelapa No.9 Jakarta Telp, (021) 31936207/(021) 3929094. Untuk persyaratan selengkapnya silahkan download info resminya dari link berikut ini. Download

Bank Mega Syariah

2010-03-31T06:27:00.000-07:00

Bank Mega Syariah continues to expand developing micro financing business segment with brands MEGA PARTNER SYARIAH (M2S), operates the first time on July 8, 2008 and to date M2S has 210 branch offices with total financing disbursed nearly Rp.2 trillion and has more than 35,000 customers, and the unit will continue to grow consistently.

In the context of business development, Bank Mega Syariah open up opportunities for qualified individuals to fill positions as:

FUNDING OFFICER (FOR)
RELATION OFFICER (RO)
CUSTOMER SERVICE (CS)
TELLER (TL)
MICRO BUSINESS ACCOUNT OFFICER (AO)
APPRAISAL (APP)
MICRO BUSINESS FIELD COLLECTOR (FC)
Qualifications:

* Male / Female (1-6), Male (7)
* Age max 37 years old (1,2,6,7), 25 years old (3,4,5)
* Min S1 (1 & 6), D3 (2,3,4,7)
* Min 2 years Banking experience (1,5 & 6)
* Having good communication skills
* Having a network and extensive communication and liked the work in the field (1,2,5,7)
* Ready to work under pressure and target-oriented, love challenges and honest (1,2,5,7)
* Have computer and administration skills (1-6)
* Attractive appearance and good communication (1-4)
* Minimum height 160 cm (Female), 165 cm (Male), proportional weight (1-4)
* Have own vehicle and motorcycle driver's license (SIM C) preferred (2 & 7)
* Placement: Jabodetabek, West Java, Central Java, West Sumatra, South Sumatra, North Sumatra, South Sulawesi, Central Sulawesi, North Sulawesi, Central Kalimantan
* Benefit Found: career path, basic salary, incentives, Health Insurance and Jamsostek

Bring complete application at the time of WALK IN INTERVIEW
Saturday, April 10, 2010 at 09.00 - 14.00
Wisma BPPK Gedung BPPK Jakarta Pusat
Jl. Budi Utomo No 3 Jakarta

Complete application letter with recent photograph (4x6 size), id card (KTP), references, certificates and include the proposed position code at the top left corner of the envelope

For positions outside the Jabodetabek, application can be sent via post to:

HRD BANK MEGA SYARIAH
PO BOX 4431 JKTM 12700

Application Via Post

8. Branch Manager (BM)
Qualifications:

* Male / Female, max 40 years
* Min S1
* Min 10 years experience in banking and min 5 years experience leading branch
* Having good communication skills
* Oriented to target and manage portfolio

9. Gallery Head (GH)
Qualifications:

* Male / Female, max 35 years old
* Min S1
* Min 5 years experience in banking, preferably in Banking Sales
* Having good communication skills
* Oriented to target and manage portfolio

10. Public Sector Team Leader
Qualifications:

* Male / Female, max 35 years old
* Min S1
* Min 5 years experience in banking, preferably in Banking Sales
* Having good communication skills
* Oriented to target and manage portfolio

Special positions (8-10) applications sent via post to:

Complete application letter with recent photograph 4x6 size, their identification card, references, certificates and include the proposed position code at the top left corner of the envelope

HRD BANK MEGA SYARIAH
PO BOX 4431 JKTM 12700

Telkom Indonesia

2010-03-31T06:25:00.000-07:00

PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan Layanan Content.

Dalam proses pengembangan bisnis tersebut, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung di perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi:

(1) CUSTOMER SERVICE

(2) QUICK SERVICE

(3) PERSONAL ASSISTANT

GRAPARI TELKOMSEL
(Kalimantan Timur)

Requirements:

* Laki-laki / Perempuan, Belum Menikah
* Usia max.26 tahun wanita & 28 tahum pria (1,2), 27 thn wanita & pria (3)
* Pendidikan min. D3 semua jurusan (1,2), SMU/Sederajat (3)
* IPK min. 2.5 ex Negeri, 2.75 ex Swasta
* Berpenampilan menarik
* Berat badan proporsional, tinggi badan min. 160 cm (wanita), 165 cm (pria)
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Sehat jasmani & rohani
* Lulus seluruh proses seleksi
* Penempatan Samarinda (1,3) Balikpapan (2)

Bagi yang berminat, silahkan kirimkan Surat Lamaran , CV, Fotokopo KTP, Pas foto 4x6 terbaru, Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai, dan Surat Keterangan Sehat ke :

PT. Infomedia Nusantara
Komp. Balikpapan Baru Blok A2 No. 1
JL. MT Haryono Balikpapan
Up : Maria Chiquitita (0812 5478 1984)
Yogi Ali Rahman (0852 2188 8733)

Grapari Telkomsel
Komplek Mall Lembuswana Blok A 16-18, Jl S Parman Samarinda
Up : Ibu Sari

atai via Email ke:
sdmccrekrutmen@gmail.com

Hanya surat lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Seleksi dilakukan langsung di lokasi penempatan

Domain Dot Com Gratis

2010-03-29T14:41:00.000-07:00

Domain Dot Com Gratis ? wahhh mau donk .hehehe buat sobat yang kepengen punya domain dot com tapi ga bayar alias mau yang gratisan inilah informasinya .hehehe setelah seharian penuh klinik-it jalan-jalan berkeliling didunia maya bersama om google akhirnya klinik-it mendapatkan info yang cukup menarik dari blog sobat klinik-it, yaitu info mengenai domain dot com yang gratisan . kalo biasanya domain dot com bisa kita beli dengan harga 80 ribu ke atas kali ini sobat bisa dapet secara gratis.

Gimana cara dapetinya ? ikutin aja terus penelusuran klinik-it.hehehe domain dot com ini diberikan secara cuma-cuma tapi dengan satu sarat yaitu kita harus mengumpulkan poin, caranya gampang dan poin yang dikumpulkan juga ga banyak yaitu cuma 7 poin , tugas kita untuk mengunpulkan poin tersebut hanyalah mengajak teman untuk mendaftar ke situs tersebut melalui link referal kita ,setiap teman yang kita ajak kita akan mendapatkan 1 poin ,jadu kita harus mengajak 7 orang teman untuk mendapatkan 7 poin dan domain dot com gratisan. gampangkan syaratnya ? jika sobat tertarik untuk mendapatkan domain dotcom gratisan,silakan ikuti langkah-langkah di bawah ini untuk mendapatkan domain dot com gratisan..

1.Klik disini .

2.Setelah formulir pendaftaran terbuka isi formulir pendaftran dengan lengkap.

3.Beri tanda centang pada
I have read, and agree to abide by the Free Domains Box rules..

4.Klik SIG UP FOR ACCOUNT.

5.Setelah berhasil mendaftar akan ada email aktivasi yang akan dikirim ke akun email yang tadi sobat daftarkan.Buka email tersebut kemudian klik link aktivasinya.

6.Kemudian login melalui link tersebut .

7.Klik Refer Other People.

8.Selanjutnya tinggal sebarkan dan ajak temen-temen sobat untuk mendaftar melalui link referal sobat.

9.Cari sebanyak 7 orang untuk mendaftar melalui link referal sobat , 1 orang yang sobat ajak berarti sobat mendapatkan 1 poin dan jika 7 orang berarti 7 poin.

10.Setelah sobat telah berhasil mengumpulkan 7 poin silakan klik REQUEST free domain name . untuk merequest domainya.

PT Pepsi Cola Indobeverages

2010-03-27T16:03:00.000-07:00

We invite highly motivated individuals like you to join
PT PEPSI COLA INDOBEVERAGES
to be a part of our team in this position below:

Team Sales ( Supervisor - Representatif - Taking Order - Motoris )
(Bali, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)

Requirements:

* Candidate must possess at least a SMU, Diploma or Bachelor's Degree in any field.
* Required skill(s): Menyukai dunia sales, mampu mengoperasikan microsof office.
* Preferred skill(s): orientasi pada target.
* Preferably Senior Staffs specializing in Sales - Retail/General or equivalent. Job role in Supervisor/Team Lead or Sales Executive.
* 1 Full-Time and Contract position available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Kualifikasi Umum :
- Menyukai dunia sales & marketing
- Mempunyai bakat untuk menjual
- Berorientasi pada target
- Memiliki motivasi dan loyalitas tinggi
- Menguasai computer (Microsoft office dan internet)

Area Sales & Promotion Supervisor (ASPS) :
- Pria, max 37 tahun
- Pendidikan Min. D3 / S1 segala jurusan
- Pengalaman min. 2 tahun di sales
- Bertanggungjawab terhadap monitoring, eksekusi dan reporting promosi di area
- Bertanggungjawab terhadap bisnis proses dan team yang berada di areanya

Area Sales & Promotion Representatif (ASPR) :
- Pria, max 35 tahun
- Pendidikan min. SMA sederajat
- Pengalaman min. 1 tahun di sales
- Memiliki kendaraan : motor
- Monitoring stock point
- Memaintenance key outlet di setiap stock point dan open new outlets
- Pemasangan POS material & maintenance
- Membuat report aktifitas day per day dan progress report

Sales Taking Order (TO) / Sales Motoris (Motoris):
- Pria, max 30 tahun
- Pendidikan min. SMA sederajat
- Memiliki kendaraan : motor
- Membuka outlet baru retailer
- Membuat laporan penjualan harian, bulanan

If you are up to the challenge, we encourage you to apply for the above position. Please put the "Team Sales (Kode)" in the subject of your email and kindly send your comprehensive application letter and/or resume to:

hrd@pepsi.co.id

Only short-listed candidates will be invited for interview

Bank Mandiri

2010-03-27T16:00:00.000-07:00

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintahan Indonesia.

Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan lebih dari 22.000 karyawan dengan 1098 kantor cabang dan 6 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 2.662 ATM, disamping 6.131 ATM yang merupakan jaringan LINK (jaringan ATM Bersama), dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.

Bank Mandiri, mencari tenaga profesional yang siap bergabung untuk bersama-sama mengembangkan bisnis mikro, dengan jabatan sebagai :

Mandiri Micro Manager
(Jakarta Raya - Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Bali, Nusa Tenggara, Jayapura)
Responsibilities:

* Memimpin dan mengelola unit kredit mikro
* Mengembangkan portfolio kredit
* Melakukan supervisi kredit
* Mengkoordinir tim Sales
* Memberi keputusan kredit sesuai limit kewenangan
* Menangani administrasi kredit
* Melakukan monitoring dan penagihan

Requirements:

* Putra daerah : Pria / Wanita, max. 35 tahun
* Pendidikan min. D3 (diutamakan S1)
* IPK min. 2.50
* Tidak mempunyai keluarga inti yang berkerja di Bank Mandiri (orang tua, kakak/adik kandung, suami/istri)
* Pengalaman kerja min. 5 tahun : - - 3 tahun di bidang kredit mikro & 2 tahun di antaranya pernah memimpin unit pembiayaan mikro
* Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah

Cantumkan Wilayah Penempatan yang diharapkan.

Corporate Transaction Sales
(Jakarta Raya)
Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree (with minimum GPA: 2,75) in Engineering (Mining/Mineral), Engineering (Material Science), Engineering (Chemical), Engineering (Mechanical), Engineering (Civil), Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Others), Engineering (Environmental/Health/Safety), Engineering (Petroleum/Oil/Gas), Engineering (Industrial), Agriculture/Aquaculture/Forestry, Economics, Marketing, Finance/Accountancy/Banking, Law or equivalent.
* Max Age 35 years old
* Having a good appearance
* Preferably Managers specializing in Sales - Corporate or equivalent
* At least 2 year(s) of working experience in marketing/sales/relationship manager in Banking Industry
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia
* Able to operate any system in information technology
* Having professional experince in handling corporate customer and syndication
* Knowledge in structured finance is preffered
* Having a good product knowledge in cash management, trade service, trade finance and treasury transaction
* Able to work independently and in a team.

Bila Anda Berminat klik di Bawah ini

MMM------ CTS

Bank Kesejahteraan

2010-03-27T15:59:00.000-07:00

Bank Kesejahteraan Ekonomi sebagai salah satu Bank Umum Swasta Nasional yang sedang berkembang dengan Visi "Bank Umum yang disegani, menjadi andalan dan sekaligus kebanggaan dari pegawai negeri, koperasi pegawai negeri dan masyarakat" dan Misi "Menjalankan usaha sebagai bank umum yang sehat yang mengutamakan bidang ritel, berperan aktif dalam usaha meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil beserta keluarganya melalui kemitraan usaha dengan koperasi, terutama Koperasi Pegawai Republik Indonesia serta dengan badan-badan usaha lainnya."

Mengundang para proffesional untuk bergabung bersama kami sebagai :

Customer Service
(Jakarta & Surabaya)

Requirements:

* Wanita, Single
* Penampilan menarik
* Usia maksimal 25 tahun
* Pendidikan minimal D3 dengan IPK 2.75
* Teliti, cekatan dan terampil
* Penempatan Jakarta & Surabaya

Kami tidak menerima lamaran secara online, bagi pelamar yang serius dapat mengirimkan lamaran + cv + foto ukuran 4x6 terbaru ke alamat :

PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
JL. RP SOEROSO NO 21
JAKARTA PUSAT 10330

Lamaran paling lambat kami terima dua minggu setelah iklan ini tayang, untuk informasi lebih lanjut mengenai Bank Kesejahteraan Ekonomi dapat mengunjungi website kami di www.bankkesejahteraan.co.id.

Triputra Group

2010-03-27T15:57:00.000-07:00

Triputra Group was founded in October 1998 by T.P. Rachmat. Focusing on some major industries such as manufaturing, logistics, services, retail chain, natural resources, and palm oil plantation, Triputra Group has managed to position itself at the 10th rank in Globe Asia's 2008 Top 100 Indonesia's Largest Groups.

Due to the uprising business growth in the future at Triputra, we are looking for potential and driven people to join us as :

Safety Staff Corporate
Kualifikasi :

* Laki-laki, usia 26 – 32 tahun
* S1 jurusan K3 / Teknik, IPK min. 3.00
* Memiliki keahlian di K3 umum / SMK3
* Berpengalaman implementasi ISO 14001 & 9001
* Pengalaman sebagai Auditor Internal
* Bersedia ditempatkan di Tangerang

Marketing Project
Kualifikasi :

* Laki-laki/ Perempuan, usia 25 – 35 tshun
* D3 Politeknik Kesehatan Medis dengan IPK min. 2,75
* Berpengalaman dalam sales tender
* Mampu membuat presentasi
* Lokasi penempatan di Tomang Jakarta Barat
* Bersedia dengan status kontrak dengan sistem insentif.

Vendor Management
Persyaratan :

* Laki-laki, Usia 24 - 35 Tahun IPK min 3.00
* Pendidikan D3/S1 dari Teknik Industri / Mesin / Manajemen Industri.
* Mengerti ISO 9001/ ISOTS 16949.
* Pengalaman Auditor Internal dan Vendor.
* Mengerti Industri Metal Stamping dan Welding.
* Bersedia perjalanan dinas ke vendor.
* Memiliki pemahaman tentang Vendor Development
* Lokasi penempatan Tangerang.

Marketing OEM
Kualifikasi :

* Laki-laki, usia 25 – 30 tahun
* D3 / S1. Teknik / ATMI IPK min. 2,75
* Memiliki Kemampuan negosiasi, komunikatif dan persuasif
* Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai sales engineer
* Memiliki pengetahuan material dan engineering
* Bersedia ditempatkan di Tangerang atau Cikarang.

Kirim lamaran lengkap dan CV Anda ke :
recruitment@dp.dharmap.com

atau

DHARMA RECRUITMENT CENTRE
PT DHARMA POLIMETAL
JL. Raya Serang Km 24, Balaraja – Tangerang 15610
www.dharmap.com/career

XL Axiata

2010-03-27T15:55:00.000-07:00

XL Axiata, is an Indonesia-based mobile telecommunications services operator. The operator's coverage includes Java, Bali and Lombok as well as the principal cities in and around Sumatra, Kalimantan and Sulawesi. XL offers data communication, broadband Internet, mobile communication and 3G services over GSM 900, GSM 1800 networks.

Area Manager
(Code : AM – West)

Sebagai bagian dari tim penjualan XL yang dinamis, Area Manager mengatur jaringan penjualan, aktifitas marketing dan pengembangan bisnis di wilayah tugasnya. Area Manager bertanggung jawab membangun / membina hubungan kemitraan dengan Dealers, Canvassers dan Retailers, untuk memastikan tercapainya target sales dan market share melalui pelaksanaan strategi area manajemen serta pengaturan supply indikator.
Area Manager (Code : AM – West)
Jika Anda :

* Lulusan min. S1 dari universitas terkemuka
* Berpengalaman min. 4 tahun di bidang penjualan / distribusi , dan min. 2 tahun mengelola tim penjualan di industri Telekomunikasi, FMCG atau Perbankan
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berjiwa pemimpin dan team player
* Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
* Memiliki pengetahuan dasar tentang Telco Distribution Models, Network Concepts, Down-liner Optimization dan Inventory & Cash Flow Analysis
* Bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera Utara, Jambi dan Palembang

Paket kompensasi yang menarik akan diberikan kepada kandidat terpilih.Kirimkan resume lengkap anda dengan mencantumkan kode posisi, paling lambat 03 April 2010 ke :

Human Capital Development

recruitment@xl.co.id

Only short-listed candidates will be notified

Adira Kredit

2010-03-26T10:00:00.000-07:00

We are the market leader in consumer finance industry
seeking qualified people to fulfill the positions of:

Senior Credit Manager
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Melakukan proses analisa kredit dan memberikan kuputusan atas aplikasi dengan limit pembiayaan yang lebih tinggi
* Melakukan analisa, review dan keputusan atas pengajuan deviasi credit policy dari cabang
* Melakukan monitoring performance kualitas new booking customer
* Memberikan solusi dan strategi untuk meningkatkan performance kualitas kredit
* Memonitor dan me-review risk even cabang yang terdapat pada sistem

Requirements:

* Pendidikan min S1 Ekonomi
* Mengerti dan memahami kredit manajemen
* Pengalaman di bidang Credit atau Risk Management min 2 thn
* Mengerti 5 C, prinsip-prinsip analisa kredit
* Teliti, mempunyai leadership tinggi, strong analytical thinking, pro active, good communication, dan self confidence

Send your application along with comprehensive resume and a recent photograph to:

recruitment_aqmf@adirakredit.co.id
(in *.zip file)

BNI Securities

2010-03-26T09:59:00.000-07:00

BNI Securities will always provide professional services for the benefit of its customers, which is in accordance with the company's vision to become a company with the largest retail investment services in Indonesia.

Equity Sales (commission schemes)
Criteria:

* Pria atau Perempuan
* Min D III
* CV and application
* Certificate WPPE
* Already have a Client - Base (Customer Relations)
* Experience minimum 2 years working in capital markets
* Ability to meet company targets
* What is offered: Monthly Salary + commission (negotiable)

Please send your CV and complete your application to: Gi.boulevard@bnisecurities.co.id

Pertamina

2010-03-26T09:56:00.000-07:00

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA) – CORPORATE SHARED SERVICES
(Jakarta Raya, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Sulawesi Selatan, Sumatera Selatan, Sumatera Utara)

Tanggung Jawab:

* Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Praktis Ahli (BPA), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPA dibentuk untuk menyediakan para kandidatyang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis, khususnya bidang Teknologi Informasi

Persyaratan:

* Pendidikan Diploma 3 (D3) Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer
* IPK min. 3.00 (skala 4)
* Usia maks. 25 tahun
* Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
* Aktif dalam kegiatan organisasi
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
* Scan Nilai Transkrip adalah dokumen yang wajib diberikan pada saat anda melamar ke posisi ini. Bagi CV yang tidak terdapat scan nilai transkrip, tidak dapat mengikuti proses selanjutnya.

Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)

bila anda berminta klik link dibawah ini :

Apply Online

PT TeamworX Indonesia

2010-03-26T09:53:00.000-07:00

Fast growing company in Design, Contract Administration, Construction
Management as well as production of prefab buildings (through associate JO
Team Module), PT TeamworX Indonesia has the following immediate vacancies:

*1. Resident Engineer*
Qualifications:
- Min Bachelor Degree (S1) from Civil Engineering
- Has 3-4 years work experiences as Project Engineer (esp. exp in finishing
hotel projects)
- Fluent English
- Computer Literate
- Strong Leadership

*2. Mechanical Engineer
*Qualifications:
- Min Bachelor Degree (S1) from Mechanical Engineering
- has 3-4 years work experiences as Project Engineer (esp. exp in industrial
building)
- Fluent English
- Computer literate
- Strong leadership

*3. Electrical Engineer
*Qualifications:*
*- Min Bachelor Degree (S1) from Electrical Engineering
- has 4 – 5 years work experiences in desain / site project (esp exp. in
Industrial building)
- Fluent English
- Computer literate

*4. Architectural drafter* *
*Qualifications:*
- *Min Diploma (D3) from Architectural
- Has 3 – 4 years work experiences as drafter
- Fluent English
- Computer literate (especially 3D Max)

*5. Contract Administration
*Qualifications:*
*- Min Bachelor Degree (S1) from Civil Engineering*
*- Has 2-3 years in the same position
- Familiar with FIDIC
- Fluent English
- Computer literate
- Hard worker

If you are qualified, please send your CV (in Microsoft word 2003), other
supporting document and salary expectation todiah@teamworx.co.id

Dexa Medica group

2010-03-21T13:26:00.000-07:00

Dexa Medica group is one of the biggest pharmaceuticals companies group in Indonesia, and we are growing very fast to be the best. In Dexa Medica, we put the right people in the right place based on his/her passion and competency. Dexa applies a competency based human resources management approach.

We believe that PEOPLE make the DIFFERENCE. At Dexa Medica, people GROW with the BUSINESS. In 2006 and 2007, PT. Dexa Medica has been nominated as one of the Best Employers to work for by SWA sembada Magazine and Hay Group.

to know more about Dexa Medica, please visit our website : www.dexa-medica.com

Finance Officer - OTC
General Requirements:

* Accounting degree with minimum GPA 3.00
* Good at monitoring and controlling OPEX & CAPEX
* Ensure Tax Compliance for the entire transaction/ agreement
* Cost Accountant with 2 years experience in Consumer Goods Industry would be beneficial
* Can coordinate &make annual budget
* Willing to be placed in Bintaro

And you are:

* Energetic & creative
* Open minded, willing to learn new things and getting along with new people easily

And you will:

* Have good communication skills
* Good planning & organizing skills
* Always want to strive for excellence, act professionally and deal with care

Human Resources Officer - HRO
If you:

* Are an energetic and dynamic person
* Getting along with new people easily, have good communication skill and a team player
* Are self starters, quick learner and have good initiatives
* Always want to strive for excellence, act professionally and deal with care

And you are:

* Not older than 27 years
* Hold a bachelor degree from a reputable university majoring in Psychology (Profession program will be beneficial)
* GPA min. 3.0
* Fresh Graduate are welcome
* Experience in recruitment and selection process would be a plus point
* Computer literate (MS Office)
* Good work standard and in planning organizing
* Willing to be place in BINTARO

You are welcome to join us as part of our growing team as an HR OFFICER an FINANCE OFFICER, and convince us why you think you are the right person!!

Then please send us your current resume before April 2, 2010 to : recruitment@dexa-medica.com

Sanyen Oil & Gas Pte. Ltd. (SOGPL)

2010-03-21T13:22:00.000-07:00

Sanyen Oil & Gas Pte. Ltd. (SOGPL), Genting Oil Natuna Pte. Ltd. (GONPL) and Genting Oil Kasuri Pte. Ltd. (GOKPL) are members of a diversified Group which is listed on the Kuala Lumpur Stock Exchange, Malaysia. The Group through SOGPL, GOHPL and GOICPL is involved in several Production Sharing Contracts (PSCs) with BPMIGAS in Indonesia. In view of our significant and growing business operations in Indonesia, we seek to hires suitably qualified candidate to fill the following position:

Procurement/ Logistics Manager
Responsibilities:

* Lead logistics team to manage operational deliveries in a timely sensitive user departments focused manner;
* Analyzing data to monitor logistics performance and plan improvements;
* Liaising and negotiating with Logistics service provider to get the most cage efficiency;
* Developing Logistics performance by gaining new contracts, analyzing logistical problems and producing new solutions.

Requirements;

* Bachelor degree from reputable university;
* Minimum 10 years related working experience in logistics within oil & gas industry;
* PTK-007 BPMIGAS certificated is a preferably;
* Familiar with procurement and logistics regulation, good Interpersonal and communication skill, good leadership.

Logistics Supervisor
Responsibilities:

* Coordinate Logistics matter at site;
* To coordinate with Jakarta Office and Nagote field regarding crew change;
* Arrange helicopter operations for Sorong - Nagote - Sorong and commercial flight to/from Sorong;
* Manage crew accommodation in Sorong;
* Supervise the port agent and vessel operations (fuel + cargo transport) at Sorong seaport.

Requirements;

* Bachelor degree from reputable university;
* Minimum S years related working experience in field operations within oil & gas industry;
* Has experience in bosh helicopter and vessel operations, and also familiar with the area of operations;
* Has good administration skills;
* Willing to work on rotation and traveling to West Papua.

Procurement Officer
Responsibilities:

* Prepare, organize and monitor the Tender process;
* Prepare procedures document and draft agreement, advertise in newspaper;
* Organize pre-qualification of bidders, administer pre-bid clarification meeting and bid opening, evaluating bidden administrative proposal;
* Ensure that all contracts file are updated with all original contract documents, amendments end current correspondence; Check Service Requisition Sheet (IRS) for completeness, authorization and accuracy and assign SRS number and Process Service Order;.
* Prepare, organize and monitor the Purchasing process;
* Responsible for communications with Vendor;
* Establish the Tracking system into database for material and services;
* Receive and process material requisitions and ensure that they are complete and accurate;
* Prepare and send request for quotations to the appropriate vendors, prepare Purchase Order

Requirement:

* Bachelor degree from reputable university;
* Minimum 5 years related working experience in logistics within oil & gas Industry;
* PTK-007 BPMIGAS certificated is a preferably; Familiar with procurement regulation.

Senior Contract Officer
Responsibilities:

* Responsible in procurement contract initiation, such as drafting contracts, consult with User Departments and Legal Department up to bid document issuing;
* Facilitating in the pre-bid meetings, legal exceptions clearance and contract signing by Authorized Officers;
* Responsible in contract progress monitoring, such as collect progress report from vendors, assist User Departments in issuing work order;
* Responsible in issuing contract change orders and contract amendments requested from User Departments, analyze and facilitate its approvals by authorized officers, and monitor the validity of contract Performance Bond;
* Responsible in contract closing, such as managing early termination of contract, contract performance evaluation preparation and archiving.

Requirement:

* Bachelor degree, preferably in law discipline;
* Minimum 7 years related working experience and has PTK-007 BPMIGAS certificate;
* Good working knowledge in procurement.

Training and Development Coordinator
Responsibilities:

* Responsible in recruitment and selection, ouch as preparing advertisement, short listed candidates, interview process; Liaise with head hunter and third party company for manpower services;
* Compile and review the training plan based on the proposed training plan as stated on the appraisal;
* Administer all training request and its provision, ouch an budgeting and Implementation, Including registration of the participant, payment of the training fee.
* Responsible for the administration of performance management for staff appraisal, development and objective setting

Requirements;

* Bachelor degree from reputable university;
* Has ability to handle recruitment and selection process; Minimum S years Sated working experience within oil & gas industry;

All positions required strong proficiency in both written and spoken English, matured and pleasant personality with good Interpersonal and communication skills.

A competitive remuneration package that commensurate with qualification and experience shell be offered to the successful candidate.

Interested candidates are invited to submit their applications, together with full resume/curriculum vitae, details of current and expected remuneration and a latest photograph to the following address not later than 27th March 2010, please indicate the Position you apply on the Subject of your email or Application letter.

HR MANAGER
SANYEN OIL & GAS PTE. LTD./ GENTING OIL NATUNA PTE. LTD./GENTING OIL KASURI PTE. LTD.
Bapindo Plaza, Citibank Tower 16th Floor
JL. Jend. Sudirman Kav. 54-55, Jakarta 12190
or recruitment.jakarta@gentingenergy.com
Only short listed candidates will be notified.

Bank Mega Syariah

2010-03-21T07:06:00.000-07:00

Bank Mega Syariah merupakan salah satu perusahaan yang berada dalam kelompok usaha Para Group, yang juga menaungi PT Bank Mega Tbk, Trans TV, Trans 7, Para Finance, Mega Life, Asuransi Umum Mega, Mega Capital, Coffee Bean, Ice Cream Baskin & Robins, Bandung Super Mall, Trans Studio dan beberapa perusahaan terkemuka lainnya.

Bank Mega Syariah terus berekspansi mengembangkan segmen usaha pembiayaan mikro dengan brand MEGA MITRA SYARIAH (M2S), beroperasi pertama kali pada 8 Juli 2008 dan hingga saat ini M2S sudah memiliki 210 kantor cabang dengan total pembiayaan yang disalurkan hampir mencapai Rp.2 triliun dan memiliki lebih dari 35.000 nasabah, dan jumlah unitnya akan terus bertambah secara konsisten.

Untuk menunjang ekspansi usahanya Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi :

PERSONAL BANKER (Code.PB)
Persyaratan :

* Wanita
* Umur maks 28 th
* Pendidikan Min. S1/D3
* Pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai customer service / Funding Officer ( Marketing )
* Menguasai Bahasa Inggris, Computer Literate
* Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
* Tinggi minimal 160
* Berpenampilan menarik
* Memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
* Memiliki jaringan yang luas & business oriented
* Target Oriented

FUNDING OFFICER (Code.FO )
Persyaratan :

* Pria / Wanita
* Umur min. 22 th Maks 40 th
* Pendidikan min. S1/D3
* Pengalaman kerja 2 - 3 tahun sebagai FA
* Kemampuan Bahasa Inggris, Computer Literate
* Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
* Memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
* Memiliki jaringan yang luas & business oriented
* Target Oriented

KEPALA CABANG PEMBANTU (Code.KCP)
Persyaratan :

* Pria / Wanita
* Umur maks 40 th
* Pendidikan min. S1
* Pengalaman kerja Min. 4 Tahun di Marketing, 2 tahun diantaranya tingkat manajerial, khususnya di lembaga keuangan
* Mempunyai Management Skills, Bahasa Inggris, Computer Literate
* Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
* Memiliki jiwa leadership
* Memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
* Memiliki jaringan yang luas & business oriented
* Target Oriented

Lokasi penempatan : Jabodetabek, Bandung, Sumatera, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan, Sulawesi

Kirimkan CV anda by e-mail ke sanu@megasyariah.co.id (max 900kb) dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah kerja sebagai subject ( contoh : PB-Bandung) atau kirimkan VIA POS dengan alamat sebagai berikut :

HRD Bank Mega Syariah
Menara Bank Mega lt.21
Jln. Kapt. Tendean Kav 12 - 14 A
Jakarta Selatan
12790

Lamaran juga dapat dikirim ke bagian HRD Bank Mega Syariah via email : hcm08@megasyariah.co.id
| Deadline 31 Maret 2010

Bank Swadesi

2010-03-21T07:04:00.000-07:00

Bank of India (BOI) didirikan pada tahun 1906 dan telah berumur dari 103 tahun. BOI dimiliki oleh Pemerintah India, mempunyai lebih dari 3000 cabang di India & 28 kantor di negara lain. BOI mempunyai bisnis lebih dari IDR 700 Triliun, modal lebih dari IDR 24 Triliun dan laba bersih lebih dari IDR 6 Triliun.

Saat ini, terkait dengan pengembangan industri perbankan kami Bank Swadesi membutuhkan profesional muda yang dinamis untuk menempati posisi sebagai berikut:

Account Officer (AO)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
* Pendidikan S1 minimal IPK 2.75
* Lancar bahasa Inggris secara lisan & tulisan
* Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
* Memiliki Customer Base yang luas
* Mempunyai kemampuan analisa target pasar, persuasif & kemampuan mempengaruhi yang tinggi
* Bekerja keras, energik, antusias dan siap bekerja di bawah tekanan
* Ditempatkan di wilayah Jakarta dan sekitarnya

Closing date: 17 April 2010

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang kami proses. Kirimkan lamaran lengkap dan pas photo (4x6) terbaru ke:

Jl. H Samanhudi No. 37
Pasar Baru - Jakarta Pusat 10710
email : hrd@bankswadesi.co.id

multi-national company

2010-03-19T21:26:00.000-07:00

Weatherford, a multi-national company who are involved in the drilling and production sectors of oil, gas and geothermal projects worldwide, are seeking an enthusiastic, hard-working and motivated individual to fill the position of:

1. IT Support â€“ Jakarta
2. IT Support – Balikpapan

Assist with the day to day provision of Information Technology support / help to dedicated locations / divisions within the Company, ensuring the reliability of current hardware and communications links / systems.

· Proficient in standard applications software (Ms Office, Outlook, Anti-Virus software, IE, etc)
· Good interpersonal and communication skills.
· Good skills in computer networking.Wide knowledge of all IT related subjects.
· Must be able to identify and use the right information and/or systems and/or technology, and be able to identify and implement improvements as appropriate.
· Strong working knowledge and experience in installation and troubleshooting common computer hardware and software problems.
· Strong written and verbal English communication skills.
· Excellent written and verbal Bahasa Indonesia communication skills
· 2 years previous IT Network / Communications experience supporting large numbers of users.
· Ability to communicate with people at all levels
· Ability to work to tight deadlines
· Ability to work unsupervised
· Flexible and adaptable to a changing environment

Interested candidates are invited to send their application including, letter of application, resume, photocopies of qualification and other certificates (attachment max. 200KB) to: Jakarta.Recruitment@ap.weatherford.com (Please write down the POSITION TITLE you apply asthe subject of your email) – max. 2 weeks after this advertisement.

BASF

2010-03-19T21:03:00.000-07:00

BASF is the world’s leading chemical company, – The Chemical Company –
with sales of €62.304 billion in 2008. Its portfolio ranges from
chemicals, plastics, performance products, agriculture products and fine
chemicals to crude oil and natural gas.

Founded in 1865, today BASF helps
customers in more than 170 countries to be more successful through
intelligent solutions and high-value products.

PT BASF Indonesia, a subsidiary of BASF SE, is seeking the
suitable candidate to join the best team in industry (Crop Protection
Business) for the position below:

1. Field Technical Manager
S1 Degree in Agriculture of Equivalent
At least 3 years experience in leading Agricultural Product Development
Having technical and professional knowledge related to Crop Protection
business
Result oriented, good leadership, interpersonal and communication skill
Good command of English
Willing to travel intensively
Familiar with MS Windows based software PC

2. Technical Sales Representative
to be located in East Java
Requirement
S1 degree in Agriculture, with major in Agronomy
Fresh graduate are welcome, previous experience in sales for Crop
Protection business is an advantage
Able to work in farm level/ground
Active, communicativve with strong personality
Willing to travel intensively
Able to communicate in English, oral and written
Computer literacy

3. Development Supervisor
Requirement
University graduated in Agriculture or Equivalent
Minimum 3 years relevant experience
Knowledge in Replicated Field Trial
Knowledge in Identification of Pests which Affect Crops
Knowledge of Agricultural Practice
Must be able to communicate in English, oral and written
Able to supervise and work under pressure
Computer literacy

An attractive compensation package will be offered commensurate with the
qualifications and experience of the successful candidate.
Please send your coded complete application along with CV and recent
photograph not later than 10 days after this advertisement to
diah.ayu@partners.basf.com

Swasta Sinarmas Sekuritas

2010-03-19T20:52:00.001-07:00

PT. Sinarmas Sekuritas adalah salah satu bagian dari Sinarmas Group yaitu perusahaan yang bergerak di bidang pasar modal. Saat ini membutuhkan karyawan profesional untuk mengisi posisi :

Management Trainee (khusus Marketing & Broker Dealer)
(Seluruh Indonesia)

Requirements:

Kualifikasi :

* Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
* Pria, Wanita
* Berpenampilan menarik, pekerja keras dan disiplin
* Pendidikan min D3
* Memiliki pengalaman di Bank, Asuransi, Pasar Modal atau Lembaga Keuangan, baru lulus dipersilahkan
* Memiliki data base
* Mampu bekerja dengan target
* Mampu berbahasa Inggris atau Mandarin
* Gaji dan Komisi menarik
* Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office

Benefit :
Fixed salary plus incentive program

Interested candidates are welcome to send the comprehensive
resume together with your current photograph indicating position code
(MO) on the subject line, to:

hrd@sinarmassekuritas.co.id

Lamaran Ditujukan :
HRD PT. Sinarmas Sekuritas
Plaza BII tower III lt.5
JL. MH Thamrin no 51, Jakarta 10350

Closing Date: 30-04-2010

" Only short-listed candidates will be
invited via e-mail/phone for Test and Interview "

Thiess Contractors Indonesia

2010-03-19T20:42:00.000-07:00

PT Thiess Contractors Indonesia is a multinational company with over 7,000 employees in Indonesia. Our people are our keys to success. As an employer of choice, we are committed to developing skills and providing opportunities for all employees. Our business provides integrated mining and construction services in civil, process facilities, oil & gas and mining across Indonesia.

Graduate Development Program 2010
With continued growth we are currently offering bright Indonesian University Graduates an opportunity to build a professional career within the largest mining and construction, under Graduate Development Plan (GDP) through various programs to be able to work at the Project Site as

* Graduate Surveyor
* Graduate Civil
* Graduate Electrical
* Graduate Mining Engineer
* Graduate Mechanical
* Graduate Accountant

Requirements

* Bachelor Degree in related diciplines with minimum GPA 3.00 from reputable University (year of graduation 2008 - 2010)
* Willing to work on remote locations
* Excellent communication skills in English (oral and written)
* Highly motivated, strong analytical skill and problem solving, good team work and adaptable
* Excellent interpersonal skills and able to influence situation to achieve goals
* Able to work under pressure in an International and culturally diverse organization
* Closing date: March 31, 2010

Junior Surveyor

* Will be located in our project site at Melak Mine Project, East Kalimantan and this position reported to Senior Surveyor
* Requirements
* Requirements for this position preferably degree in Surveying with minimum 2 years experience in same role as Assistant Surveyor. You will coordinate crew field and office activities to provide appropriate survey services to construction, planning and design personnel to enable accurate design and construction of all site activities.Others requirement for this position, you should be able to communicate well and has good organization skill. Beside that you must able to draft reports, and plan work tasks.
* Closing date: April 4, 2010

Mining Engineer

* Based at Melak Mine Project, East Kalimantan. Reporting to Senior Mine Engineer, the successful candidate will organise and provide direction for engineers to make mine planning and technical support so as to maximize productivities in the most cost effective and efficient. They will also be required to demonstrate good management and communication skills.
* Requirements
* Applicants should have a degree in Mining or Geology Engineering and have at least 2 years experience in similar role or as pit engineering. A working knowledge of Minescape and Xpac computer software would be an advantage.
* Closing date: April 4, 2010

ICT Officer

* Reporting to the ICT Coordinator, you will provide outstanding service management to internal customers through the provision of up to date technical expertise by ensuring the windows operating environment and related hardware is performing in accordance with Thiess standards and meets clients' expectations. This role also includes safety performance, equipment maintenance both unscheduled and scheduled, monitoring and reporting of all activities, coordinating personnel and of parts.
* Requirements
* This position requires at minimum of Diploma III in Information Technology or related disciplines; a minimum of 3 years experience in similar role in the large mining or construction industry; diagnosing and repair hardware and software problems, installation and maintenance of computer and telephone cable systems, maintaining server and PABX system including printers, trouble shooting, repairs to computer/server equipment, broad based knowledge of wireless data equipment; IT and computer literacy; excellent communication, written - verbal in English, time management, problem solving, analysis, influencing, coaching/mentoring, initiative, flexibility; honest, hard working, and able to work under pressure.
* Closing date: April 4, 2010

System Support Engineer.

* Reporting to the Business System Superintendent you will provide systems support to end users on business systems (JDE, InfoMINE, CURA, Incite, and Business Intelligence). Support includes set up project, requirement gathering, business process mapping & design, problem instigation & analysis, functional specs, delivering training, monitor the integrity of the system & maintenance, coaching & on site support and provide continues support during implementation, liaise with system support from Thiess Australia.

Requirements

* Requirements for this position preferably Tertiary qualification in Engineering with minimum of 2 years experience as System Support Engineer; capability in conducting training and managing training; understanding JDE Basic and RDBMS (Relational Database Management Systems); understanding of Supply Chain Management, Plant Maintenance, Mining Operation ad Document Management System; good presentation skills; focus to detail, proactive and excellent communication skills in English both verbal and writing; and computer literate.
* Closing date: April 4, 2010

Should you meet above requirements, please apply at following links

GDP
JS
ME
ICT
SSE

WISMA INDAH GROUP

2010-03-19T07:46:00.000-07:00

Clie Design, adalah perusahaan yang bergerak di bidang interior yang berpusat di kota Surabaya, Jawa Timur. Kami membuka lowongan sebagai tambahan di dalam tim kita sbb.

INTERIOR DRAFTER - SURABAYA

Kualifikasi:

* Pria / Wanita usia max. 30 th.
* Lulusan S1 jurusan Interior maupun Arsitektur
* Menguasai AutoCAD 2D dan 3D
* Menguasai 3DMax rendered
* Kreatif dan mampu bekerja dengan efektif
* Mampu bekerja sama dalam suatu tim
* Diutamakan yang berpengalaman di bidang yang sama
* Bersedia dialokasikan ke kota Surabaya

Mohon kirimkan CV. beserta dokumen-dokumen pendukung dan contoh hasil kerja via email ke:

cliedesign02@yahoo.com

LIPPO GENERAL INSURANCE, PT Tbk

2010-03-19T07:44:00.000-07:00

A fast growing General Insurance Company with supported by strong capital base as a subsidiary of Lippo Group, is looking for qualified candidates with very strong analytical thinking, result oriented, innovative and good interpersonal

skills to fulfill challenging position as :

CLAIMS ASSISTANT – HEALTH

REQUIREMENTS :
* Computer literate
* Fast learner
* Insurance working experience background will be advantage
* Min.D3 Nurse/ Perawat
* Male/ Female
* Excellent interpersonal and communication skill
* Location : Karawaci (Tangerang)

Please send your resume and photograph to : recruitment@lippoinsurance.com

Visit us : www.lippoinsurance.com

INDONESIAN TOWER (SOLUSINDO KREASI PRATAMA, PT)

2010-03-19T07:42:00.000-07:00

INDONESIAN TOWER is a fast growing company and owns a very bright future. We have strong fundamental business in supporting Indonesian Telecommunication Industry. Our core business focuses in investment &

operating the cellular telecommunication infrastructure. To achieve our goal we embrace the spirit for excellence through our professionalism, excellent service, qualified and competent personnel

MAINTENANCE OFFICER (MO)

Requirements :
* Able to create and read electrical drawings; Understand the operation & troubleshooting in electrical system and industrial system (for Electrical Engineer)
* Be in a team player, but able to work independently; able to work well in under pressure working environment.
* Diploma degree in Electrical from reputable university
* Min 1 – 2 years working experience in electrical maintenance area wide network with many building managements

Please submit your application, CV (please give detail description of skills & experiences)

lowongan@indonesiantower.com (Max 1Mb)

(Please put code on the subject of your e-mail)

PT Bank BNP

2010-03-18T08:22:00.000-07:00

PT Bank BNP, Tbk. Bank Devisa berskala nasional, sehat, handal dan terpercaya dalam usaha perbankan, membutuhkan profesional muda yang menyukai tantangan untuk berkarir sebagai:

1. Business Manager
2. Marketing Officer
3. Funding Officer
4. Customer Service
5. Credit Analyst
6. Teller
7. Back Officer
8. Internal Control

Kualifikasi:
- Pendidikan Min S1 semua jurusan, Max 35 tahun (1) dan Max 28 tahun (2-8)
- Pengalaman kerja dibidangnya Min 3 tahun (1) dan Min 2 tahun (2-8)
- Menguasai MS Office, Bisa Bhs Inggris dan atau Mandarin (diutamakan)
- Menyukai tantangan dalama bekerja, Pekerja Keras, Banyak relasi, Komunikatif dan Motivasi Tinggi

Berkas Lamaran lengkap dikirim melalui email Sebelum tanggal 30 Maret 2010 ke:
paulus.gagan@bankbnp.com
atau
HRD (Up. Ibu Yuni)
PT. BANK BNP, Tbk
Jl. Waspada 39-39A, Surabaya 60161

INPEX CORPORATION

2010-03-18T08:13:00.001-07:00

INPEX CORPORATION is an oil & gas exploration and production company
based in Japan. The mission of INPEX is to provide a stable and
efficient supply of energy to our customer by exploring and developing
oil and natural gas resources throughout the world. In Indonesia, INPEX

is acting as Kontraktor Kontrak Kerjasama (KKKS) with BPMigas for many
upstream projects since 1966. INPEX is the operator of Masela Block
(Abadi project) offshore Maluku, Arafura Sea, Indonesia. INPEX is
pressing ahead with technical and engineering studies of the Abadi field
development for future commercial Floating LNG production.

Currently we have positions open in our Jakarta office as:

1. Head of Commissioning (Dept Code: O&M)

Key Job Responsibilities:

a. Commissioning Strategy and Plan

· Develop commissioning Philosophy for LNG FPSO to input FEED
work

· Develop initial start-up sequence for LNG FPSO to input
FEED work

b. Commissioning and Handover Operations Planning

· Drive development of a commissioning and handover plan for
the transition of facilities from a state of final construction to live
operations (with input from Pre-Production group), including:

o Establish completion, commissioning and handover procedures

o Detailed work plan aligned with Asset management expectations
on timing / cost / available resources and milestones

o Performance testing requirements

o Safe operation compliance review / certification

o Handover sign off procedures and documentation requirements

o Risks and mitigation planning

· Review operability of the design with minimum alterations

· Lead review and gather input on work plan with relevant
handover parties (i.e. Management, Engineering and Operations etc.)

· Gain final agreement on work plan

c. Commissioning and Handover Operations Execution

· Conduct trial runs in accordance with performance
guarantees

· Lead execution of commissioning / start up and handover
plan with handover parties

· As project circumstances changes, update risk register and
develop mitigation plans

· Acting focal point for clear coordination and synergy of
all commissioning activities

· Ensure adequate manuals handover and maintenance
documentation(through Document Controller)

· Participate in business planning, budgeting, Systems
Integration, peer reviews, and other initiatives as required

Requirements:

· Expatriates or Indonesian nationality

· Bachelor degree in related discipline from reputable
university

· 12+ years operational practice in O&G production activities

· Experience in FPSO commissioning (with expertise in gas
handling and/or gas processing)

· Superior leadership, communication, interpersonal and
multi-tasking skills to work with stakeholders from multi-disciplines

* Knowledge of and exposure to industry best practices to define and
execute plan for successful commissioning and handover

2. System Engineer (Dept Code: FCL)

Key Job Responsibilities:

* Responsible for Instrument / Control System Engineering of the FLNG
facilities
* Verify the final design and specifications consider floating
lifecycle concepts in line with project documentation and compatible
with INPEX and industry standards (quality, safety, etc) as well as
regulatory requirements

Requirements:

* Indonesian nationality

· Bachelor degree in Engineering, preferably in Electrical
Engineering

· 5+ years of relevant experience in oil and gas projects,
preferably in LNG Plant project

* Have good interpersonal and communication skill

3. Electrical Engineer (Dept Code: FCL)

Key Job Responsibilities:

* Responsible for Electrical Engineering of the FLNG facilities
* Verify the final design and specifications consider floating
lifecycle concepts in line with project documentation and compatible
with INPEX and industry standards (quality, safety, etc) as well as
regulatory requirements

Requirements:

* Indonesian nationality

· Bachelor degree in Engineering, preferably in Electrical
Engineering

· 5+ years of relevant experience in oil and gas projects,
preferably in LNG Plant project and/or Power Plant project

* Have good interpersonal and communication skill

4. Petrophysicist (Dept Code: SSD)

Key Job Responsibilities:

· Plan, supervise (when required), coordinate and control the
collection, analysis and evaluation of petrophysical data(reservoir
thickness, porosity & hydrocarbon saturation) from all wells required to
calculate hydrocarbon in place, with Head of Geology’s
instruction/guidance

· Same for well and reservoir studies as input to static &
dynamic models and field development plans

* Provide petrophysical support and conduct reservoir management
activities

Requirements:

· Indonesian nationality

· Bachelor degree in Geology, Geosciences, Reservoir /
Petroleum engineering

· 10+ years of relevant experience in oil and gas projects
which at least 6 years experience doing Petrophysical studies/operation

* Have good interpersonal and communication skill

5. Sr.Geologist (Dept Code: EXP)

Key Job Responsibilities:

* Perform G&G evaluations with Mentor’s / Supervisor’s
guidance and instructions
* Perform exploration operational matters (e.g. field survey or well
site works)
* Assist Head of Geology to perform various projects
* Act as mentor to Geologist / Geophysicist

Requirements:

* Indonesian nationality

· Bachelor degree in Geology engineering

· 8+ years of relevant experience in oil and gas projects

* Have good interpersonal and communication skill

6. Reservoir Engineer (Dept Code: SSD)

Key Job Responsibilities:

* Perform reservoir modeling work and reservoir simulation work
* Perform / review the input data for reservoir simulation model,
such as geological model generated by geologists, well test
interpretation and well production performance estimation generated by
petroleum engineers
* Review PVT and SCAL data with assistance of petroleum engineer
* Generate the PVT, SCAL input data for reservoir simulation model
* Assist in generating field development plan utilizing reservoir
simulation model and simulation results in consultation with head of
long term field development
* Generate the reservoir surveillance program by reviewing the
uncertainties of the reservoir

Requirements:

* Indonesian nationality

· Bachelor degree in related engineering discipline

· 5+ years of relevant experience in oil and gas company

· Familiar with at least 1 Reservoir Simulation Software such
as ECLIPSE, etc

* Have good interpersonal and communication skill

7. Head of Subsurface Data Management (Dept Code: SSD)

Key Job Responsibilities:

* Create and maintain robust and accurate database for subsurface
data, for both digital / hardcopy format
* Implement general Project Management System related activities
within Subsurface Development Dept
* Responsible for general Information Technology related activities
within Subsurface Development Dept
* Based on instructions from General Manager of Subsurface
Development, be responsible for data security within Subsurface
Development Dept
* Responsible for administrative matter of software / hardware in
consultation with head of each discipline of subsurface development
department

Requirements:

* Indonesian nationality
* Bachelor degree in related engineering discipline
* 12+ years of relevant experience in the industry with deep
understanding of at least one discipline coupled with clear
understanding of the data sets used in at least two of Subsurface
Disciplines consisting of Geophysics, Geology, Reservoir and Petroleum
Engineering
* Familiar with Subsurface database software, as well as software for
at least one Subsurface Discipline described above
* Have good leadership; interpersonal and communication skill

8. QA/QC Engineer (Dept Code: PRJ)

Key Job Responsibilities:

* Maintain Masela Quality Management Program in accordance with Tokyo
HQ corporate standards and international best practices
* Ensure that all quality control requirements are in compliance with
INPEX and industry standards
* Perform audits, inspections and required post activity follow ups;
attend third-party audits and inspections
* Analyze inspection and test results, non-conformances and
concessions to identify adverse trends
* Highlight critical issues to Masela Management; organize formal
review to identify remedial actions

Requirements:

* Indonesian nationality
* Bachelor degree in related engineering discipline, preferably
Mechanical
* 5+ years of relevant experience in QA/QC roles in Oil & Gas
companies; extensive ISO 9000 experience
* Have good interpersonal and communication skill

9. Performance Reporting Manager (Dept Code: STP)

Key Job Responsibilities:

a. Performance Monitoring & Reviews

* Work with stakeholders (internal and external) to determine
expectations for performance reporting; define templates from the
end-user perspective
* Design performance reporting process including the Asset Score
Card; gain buy in from all groups to provide input for the performance
reports
* Continually refine the performance reports and process to minimize
bureaucracy and add maximum value

b. Performance Appraisal

* Working closely with HRD and Organization Development, and from
Asset Score Card, define the process to measure individual, team, and
group performance and translate these into incentives; and develop
supporting materials and staff training
* Facilitate the annual performance appraisal process (to be executed
by Line Managers for their staff), working with HRD to ensure that
inputs are provided in a timely manner to facilitate bonus payouts

c. Performance Analysis

* Work with Project Planning to continually improve the planning
process by reviewing results understanding root causes for missed
targets (typically a situation of inappropriate targets and / or poor
execution)
* Work with Project Planning to design feedback loops to monitor,
analyze, and improve on performance

Requirements:

* Indonesian nationality
* University degree; or Master degree / MBA or equivalent management
certification is highly desirable
* 15+ years experience in performance reporting in upstream oil & gas
company
* Have good leadership; interpersonal and communication skill

10. IT Communication Manager (Dept Code: PRJ)

Key Job Responsibilities:

· Lead Development of the IT and Communications strategy and
corresponding implementation plan for INPEX i.e. Network and System,
Applications, Data Services, Information Security, Maintenance and
Support

· Establish corporate partnership with providers, clients,
and outsourced service companies

· Work closely with Masela’s Logistic Base and FLNG teams
to plan for future IT and communication needs

· Monitor INPEX overall activity plan and propose
introduction of new IT equipment or system which will enhance
operational

· Any other activities as requested to support Masela’s
success

Requirements:

· Indonesian nationality

· Proven experience and track record in setting up and
managing IT and Communications department in large company

· Strong vision and foresight to identify IT needs of the
organization and plan ahead

· Broad knowledge of best practices and service delivery in
IT support

· 40 years of age and above

· Bachelor degree in Information Technology or related
discipline from reputable university

· 15+ years in IT field with experience in planning and
setting up systems for organizations with several worksites

* Have good interpersonal and communication skill and good leadership

11. Sr Project Planning Coordinator (Code: STP)

Key Job Responsibilities:

· Asset Business Planning – Coordinate development of asset
business plan (3-5yrs) and long-term outlook (10yrs) utilizing inputs
from the Line

· Annual Asset Planning (WP&B):

- Coordinate development of annual asset plan (WP&B) utilizing
inputs from the Line

- Coordinate WP&B approval process with Stakeholders

· Asset Performance Scorecards – Design and manage process to
create Masela Asset Performance Scorecards

· Extend necessary support to other groups in Strategic
Planning (Business Support, Performance Monitoring, System Integration)
from time to time

Requirements:

* Indonesian nationality
* Bachelor degree in related field from reputable university

· 10+ years experience in the project planning or business
analysis in upstream oil & gas company

· Good communication skill with external / internal entity /
person

· English literacy (including writing and typing)

· Familiar with Microsoft Project Office and Project Planning
Tool (MS Project Primavera, etc)

12. Petroleum Engineer (Dept Code: SSD)

Key Job Responsibilities:

· Act as night supervisor of well test operation which cover
supervise well test operation, quality check, and sampling, perform well
test analysis and etc

· Perform well test design with consultation with Sr.
Petroleum Engineer

· Assist Sr. Petroleum Engineer to ensure preparation of well
test operation, such as tools inspection

· Assist completion design in consultation with Sr.
Completion engineer (Drilling)

· Assist reservoir engineer’s discipline to consultation
with head of petroleum engineer’s guidance and instruction, such as
preparation to reservoir surveillance plan, preparation for reservoir
simulation model, if any

· Perform petroleum engineering administrative matters which
include bidding and etc, with head of petroleum engineer’s guidance
and instruction

· Construct well opening sequence and clean-up procedure for
development wells in consultation with head of petroleum Engineer and
Sr. Completion engineer (Drilling)

Requirements:

* Indonesian nationality
* Bachelor University degree in Petroleum Engineering
* 5+ years in similar jobs
* Superior talent of personal communication with external entity
* English literacy
* Have good interpersonal and communication skill
* English literacy

13. Sr. Business Analyst (Dept Code: STP)

Key Job Responsibilities:

· Develop and revise Project Process, Procedure and
Guidelines to support the Project Execution in consultation with other
discipline GMs and MGRs

· Develop, Support, Coordinate and administer the following
meetings with management support

· Monitor and Assist (GA/HR) the Organization development
(including Manning Plan, Localization Plan) under approved RPTK

· Develop revision of organization (RPTK Revision/Renewal)

· Other issues related to organization development /
management (ex. Team building WS, and etc)

· Extend necessary support to other groups ion Strategic
Planning Dept. (Project Planning, Performance Reporting, System
Integration, Risk Management) from time to time

Requirements:

* Indonesian nationality
* Bachelor University degree in related field from reputable
university
* 8+ years in the business analysis or project planning in upstream
Oil & Gas Company
* Good communication skill with external/internal entity/person
* English literacy

14. Business Support (Dept Code: STP)

Key Job Responsibilities:

· Coordination & Support technical or non-technical issue
across whole Organization

· Assist to organize and manage internal routine meetings
(incl. Management Meeting)

· Development and revision of RPTKA

· Support to Project Planning Division (Long term business
plan, POD, WPB and etc)

· Communication with BP Migas is required from time to time

Requirements:

* Indonesian nationality
* Bachelor degree in Engineering or related field from reputable
university
* 5+ years in PSC or Engineering Contractor (+7yrs), or equivalent
* Have basic knowledge as to the terminology in upstream oil & gas
industry
* Have basic knowledge about FEED and EPC phases of the Project
* Experienced the interface with BP Migas
* English literacy

15. National & Expatriates Administration Officer (Dept Code: AHR)

Key Job Responsibilities:

* Handles the expatriates’ formalities process and other related
matter
* Keeps updating all regulations related to expatriate
* Maintain good communication with Government Institutions such as
BPMigas, Depnaker and Immigration
* Develop good relationship and communication with other PSCs officer
as well as agency
* Handling expatriates’ administration matter such as newspaper,
house maid, etc.
* Handles all the contract of expatriates’ apartment
* Prepares monthly reports and maintain good records of the above
points
* Keeps updating all the data related to expatriates
* Performs other assignment that maybe given by the Company

Requirements:

* Indonesian nationality
* Bachelor degree in Legal from reputable University
* Have 2 to 3 years experience in Industrial Relations, and
formalities preferably in Oil & Gas industry
* English literacy
* Have good interpersonal and communication skill

Interested applicants who fully meet the above requirement may send your
comprehensive CV in English with one recent photo (max. 150KB) to:

O&M : recruit_prod@inpex.co.jp

PRJ : recruit_proj@inpex.co.jp

STP : recruit_sp@inpex.co.jp
>

SSD : recruit_drill@inpex.co.jp

EXP : recruit_explos@inpex.co.jp

FCL : recruit_fe@inpex.co.jp

Please quote positions applied in the email subject, not later than 26th
March 2010.

All application will be kept strictly confidential.

Membuat Wallpaper Dian Sastro pake Efek Futuristik

2010-03-16T16:05:00.000-07:00

Sebelumnya saya minta maaf kepada Mba Dian Sastro karena fotonya saya pinjem buat diedit.. hehehe.. gpp kan mba Dian ? kali aja Mba Dian Sastro lagi mampir disini.. hehehe.. Pede amat ya web ini dikunjungin Dian Sastrowardoyo..

Saya akan buat wallpaper Dian Sastro dengan efek futuristik.. hasilnya liat aja nanti deh ya.. di akhir acara.

Pertama buka dokumen baru, karena untuk wallpaper maka minimum ukurannya adalah 800×600 px dengan resolusi 300 pake 1024×768 px. Saya pake yang minim aja karena komputer saya lambat :D..

Warnai Background dengan warna Hitam.

Buka gambar Dian Sastro lalu seleksi.. karena warna background nya putih.. pake Magic Wand Tool ajah.. selebihnya pake polygonal lasso tool.

Drag foto yang udah diseleksi ke dokumen baru tadi.

Gunakan eraser tool untuk merapihkan bagian pinggir gambar yang mungkin kurang rapi. Klik eraser tool, klik kanan di layar pilih soft round.

Buat garis Path seperti gambar di bawah dengan Pen Tool

Klik Brush Tool ( atau tekan tombol B), klik kanan di layar, pilih brush size 3. ini untuk membuat garis sesuai Path tadi.

Buat Layer baru ( Layer > New > layer ), Klik Direct Selection Tool, klik kanan di garis path > Stroke path

Delete path . Posisi tool masih di Direct Selection tool, Klik kanan padi garis path > Delete Path.

Tekan CTRL + J untuk mengcopy layer garis path tadi sebanyak 4 kali..

Klik Move Tool, geser satu persatu layer hasil duplikat tadi ke kiri atau kanan, dengan menggunakan Panah (kiri/kanan) di Keyboard.

Klik Layer paling atas, tekan CTRL + E untuk menggabungkan layer atas ke bawahnya, sebanyak 4 kali.

Tekan CTRL + J lagi untuk menduplikat layer gabungan tadi (layer 2), Klik Edit > transform > flip horizontal.. untuk membalikan gambar di layer copy tadi. ke bawah atau atas.

Klik layer paling atas.. Gabungkan lagi dengan menekan CTRL + E.

Sekarang hapus bagian yang kurang penting di layer 2 dengan menggunakan eraser tool

Buat layer baru di paling atas.. Warnai atas garis dengan aneka warna, sesuai selera..

Ubah layer efek menjadi COLOR. ..

dan perhatikan hasilnya, hapus bagian bawahnya dengan eraser tool, gunakan Soft Round supaya keliatan bergradasi.

Sekarang Buka gambar RENDER PACK, gambar-gambar render pack tinggal cari aja di google image.. tulis kata kunci RENDER PACK , atau bisa download render pack yang dibawah

( Klik untuk memperbesar , kalo udah besar disayang pacar klik kanan save image as )

Setelah file render pack kebuka di photoshop, seleksi sebagian , lalu DRAG ke dokumen Foto editan tadi.. Atur-atur letak nya.. di rotate (puter), resize ( perkecil/perbesar), hapus pinggir-pinggir nya dengan Eraser tool ( Soft Round) dan yang paling penting, simpen di bawah layer foto.!

Buat juga untuk bagian sisi yang laen dan bagian bawah.. untuk bagian bawah spesial berada di atas layer foto.

Hasilnya kayak gini :

Untuk membuat efek bening, buat layer baru, buat bentuk seperti dibawah dengan polygonal lasso tool,warnai dengan brush yang gede ( soft Round ) berwarna Putih dikit aja di bagian atas nya.

Hapus bagian yang agak mengganggu dengan eraser tool (Soft Round ), Kecilkan Opacity nya.

Dengan cara yang sama buat 2 lagi di atas nya

Hasil final nya:

Selamat mencoba..

Artikel Membuat Wallpaper Dian Sastro pake Efek Futuristik ini dipersembahkan oleh Tutorial Photoshop Gratis. Kunjungi Wallpaper, Font, Desktop Theme Gratis Pokoknya Serba Gratis. Baca Juga Cara Membuat Foto manjadi Vektor,

Fatwa Haram Merokok Melanggar HAM

2010-03-16T12:12:00.000-07:00

Selasa, 16 Maret 2010 - 21:09 wib

Rus Akbar - Okezone

Ilustrasi rokok

PADANG - Komnas HAM Sumatera Barat menilai, merokok tidak perlu diintimidasi melalui fatwa, karena akan terjadi pelanggaran hak asasi.

“Merokok merupakan merupakan pilihan seseorang dan itu sadar dilakukan. Nah jika itu diintimidasi itu melanggar hak asasi,” ujar Ketua Divisi Sipil dan Politik Komnas HAM Sumbar Sudarto, di kantornya, Jalan Rasuna Said, Padang, Selasa (16/3/2010).

Pernyataan itu terkait Majelis Tarjih dan Pimpinan Pusat Muhammadiyah yang mengeluarkan fatwa haram merokok pada Selasa 9 Maret. Muhammadiyah beralasan, berbagai dampak negatif dalam bidang kesehatan, sosial, dan ekonomi muncul akibat merokok.

Meski menyatakan hal itu, Sudarto tidak meragukan apalagi menyalahkan fatwa haram yang dikeluarkan Muhammadiyah.

“Tapi alangkah baiknya fatwa haram merokok itu diperuntukkan untuk anak-anak, wanita hamil, dan tempat umum saja seperti fatwa MUI beberapa waktu lalu. Karena anak-anak memang belum paham merokok, begitu juga wanita hamil dan itu merusak rahim yang dikandungnya,” tuturnya.

Dia juga meminta pada pemerintah untuk mengatasi masalah ini setelah dikeluarkan fatwa ini. Baginya, keluarnya fatwa tersebut merupakan tugas dari para ulama.

Seharusnya pemerintah mencari solusi, dengan keluarnya fatwa maka akan banyak masalah di tengah masyarakat terutama para petani tembakau.
(lsi)

Kerja BPPT

2010-03-16T11:55:00.000-07:00

BPPT merupakan lembaga pengkajian dan penerapan teknologi dalam bidang pengembangan sumberdaya energi dan perencanaan energi

Bergabung dalam tim Perencanaan Energi dan Pengembangan Sumber Daya Energi BPPT sebagai Engineering Staff

Persyaratan
* Pendidikan S1 Teknik Kimia
* Diutamakan berasal dari universitas dengan akreditasi BAN PT minimal B
* IPK diatas 3,00
* Mampu bekerja dalam tim dan memiliki integritas

Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:

Pusat Teknologi Pengembangan Sumberdaya Energi BPPT
Bidang Perencanaan Energi PTPSE BPPT
Gedung II BPPT Lantai 20 Jln M.H. Thamrin No. 8 Jakarta 10340

Atau kirimkan melalui email ke : r_puspitadewi@yahoo.co.id
Tanggal Penutupan Lowongan 27 Apr 2010

lowongan kerja dan fashion

Lowongan kerja Leighton

Pengawas Lapangan , PT. Ristia Bintang Mahkota Sejati Tbk

Job Requirements

Area of Work

Civil Engineering / Construction

Industry

Real Estate and Housing

Location

Depok, DKI Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bogor

Experience Requirement

2 Years To 4 Years

Shift Type

Regular

Published On

09/Jan/2012

Job Description

Tas Capriasi

Tas Capriasi

Lowongan Kerja Swasta Temas Line

Lowongan Kerja Swasta Optik Melawai

PENGUMUMAN LOLOS ADMINISTRASI DI LINGKUNGAN KEMENTRIAN KEUANGAN 2010

Lowongan Kerja PNPM mandiri Perdesaan

Lowongan Kerja Swasta Indovision

Lowongan Kerja Swasta Smart Telecom

Lowongan Kerja Bank DKI

Lowongan Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO)

Lowongan kerja Bank BRI

PT. PRIMISSIMA (Persero)

Komisi Penanggulangan Aids

BII Finance

PNPM Mandiri

Bank BNI

Wika

PT.Antam

Pertamina

Bank BII

PT PANN (Persero)

Bank Danamon

5 Software Gratis Anti Keylogger

PNPM Mandiri

Gudang Garam

BW Plantation

BCA finance

Indoturbine

Mega Auto Finance

UOB Buana

BCA

Indovision

TASPEN (PERSERO)

MRA Media Group

A&W

Bank Tabungan Pensiunan Nasional

Astra International

Bank BRI Syariah

Batavia Air

Cara membuat List Banner Teman Berada di Halaman Terpisah

Tata cara pendaftaran NPWP

Dompet Dhuafa

Bank Danamon

Yamaha

Swasta Arutmin

Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Swasta Summarecon Agung

Lowongan Kerja Swasta Jaya Teknik Indonesia

Membuat Efek Urban dengan Adobe Photoshop

Lowongan Kerja Swasta Bank Mega

KRAKATAU ENGINEERING, PT

Sinar Sosro

Panin Bank

Download free full Corel Draw X4 dan Photoshop CS 3

Smart Telecom

Bank Mandiri

Bank Muamalat

Badan Amil Zakat Nasional

Kompas Gramedia

Bappenas

Bank Mega Syariah

Telkom Indonesia

Domain Dot Com Gratis